Personal, Infrastruktur und Finanzen (GfP)
Bereich
Geschäftsbereich
Aufgaben
Das IAB benötigt qualifiziertes motiviertes Personal, das bereit und in der Lage ist, an der Spitze des wissenschaftlichen Wettbewerbs mitzuhalten. Dazu sind gute infrastrukturelle und finanzielle Rahmenbedingungen erforderlich. Das Justiziariat ist Teil des Bereichs und trägt zu einer rechtlich abgesicherten Arbeit des Instituts bei.
Die Gewinnung von herausragenden Führungskräften und deren Bindung an das IAB wird durch eine außertarifliche, leistungsorientierte Vergütung maßgeblich gefördert. Qualifiziertes Personal gewinnt das IAB nicht nur auf dem üblichen Weg über Stellenausschreibungen. Für die Rekrutierung kann u.a. auch auf Praktikanten, studentischen Hilfskräfte und Stipendiaten des Graduiertenkollegs zurückgegriffen werden.
Ziel des Personalentwicklungskonzepts ist die kontinuierliche Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach modernsten Standards des Wissenschaftsmanagements. Beispiele aus den vielfältigen Qualifizierungsmodulen sind die Teilnahme an internationalen Fortbildungen wie Summer Schools und Forschungs-Sabbaticals. Kooperationsvereinbarungen zur Einrichtung von Stiftungsprofessuren für die habilitierten Führungskräfte im IAB sollen die Verknüpfung von Forschung und Lehre fördern. Der Bereich Personal, Infrastruktur und Finanzen betreut zudem das Graduiertenprogramm des IAB, mit dem gezielt Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler gefördert werden.
Die Steuerung der finanziellen Ressourcen, das Kontraktmanagement für Forschungsaufträge, die organisatorische Begleitung von Veranstaltungen und die Bewirtschaftung der Infrastruktur gehören ebenfalls zum Aufgabenbereich von GfP.
Basis für herausragende Forschungsmöglichkeiten des IAB ist der einzigartige Zugriff auf alle Verwaltungsdaten der BA. Neue Daten aus dem SGB II und aus groß angelegten Befragungen bringen erweiterte Nutzungsmöglichkeiten - wegen der teilweise heiklen Themen aber auch neue Gefährdungen. Das Justiziariat berät in Fragen des Datenschutzes, unterstützt problemangemessene Lösungen, schafft Handlungsfreiräume, schützt Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch Informationen und ermöglicht Datenüberlassungen an kooperierende Forscherinnen und Forscher oder andere Institute.
Projekte
Projekte des Bereiches
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
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