Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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Berufliche Weiterbildung

Bereich

Arbeitsgruppe

Aufgaben

Berufliche Weiterbildung richtet sich sowohl an Beschäftigte als auch an Arbeitslose. Daneben treten als weitere Akteure Betriebe, Weiterbildungsträger und (andere) an der Finanzierung Beteiligte. Berufliche Weiterbildung ist auch als Teil von Strategien zum Lebenslangen Lernen zu verstehen.

Die im Juli 2007 gegründete Arbeitsgruppe Berufliche Weiterbildung führt die einschlägige IAB-Forschung zu den verschiedenen Aspekten beruflicher Weiterbildung zusammen und fördert den bereichs- und fachübergreifenden Austausch. Darauf aufbauend wird die Förderung von Kooperationsprojekten angezielt, in denen Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen aus verschiedenen Bereichen multidisziplinär zusammen arbeiten.

Gleichzeitig soll dem starken Interesse an diesen Fragen durch Politikberatung Rechnung getragen werden.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter


 

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