Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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Inhaltsbereich: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Wage consequences of bargaining conditioned on mismatch

Projektnummer

3466

Projektherkunft

IAB-Projekt

Projektleiterin / Projektleiter

Projektstart

Oktober 2017

Projektende

Dezember 2018

Kurzbeschreibung

The wage consequences of mismatch are far from been established. Recent literature has found indeed that skill transferability at occupational level offsets the wage loss of overeducation. Wage bargaining might be the channel through which this happens. By making use of a novel dataset that collects information from the Job Vacancy Survey and the Integrated Employment Biographies, we investigate to what extent wage bargaining and occupational tenure affect mismatched workers.
 

Projektmethode

Panel and cross-section analysis on employer-employee data

Projektziel

Modeling the quantitative impact of bargaining, conditioned on mismatch, on the daily wage.

Beteiligte Institute

  • Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit

Projektstatus

Laufend
 

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