Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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Zertifikat "audit berufundfamilie"


Inhaltsbereich: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Umweltpolitik und Beschäftigung

Kurzbeschreibung

"Schon seit Jahren werden die Beschäftigungseffekte der Umweltpolitik kontrovers diskutiert. In der vorliegenden Arbeit wird versucht, diese Diskussion, die sowohl für die Umweltpolitik als auch für die Beschäftigungspolitik von größter Bedeutung ist, verständlich zu machen und einen entscheidenden Schritt weiterzuführen. Ausgangspunkt der Überlegungen ist, daß die bisher im Vordergrund stehende isolierte Betrachtung von partiellen Beschäftigungseffekten und auch der Versuch der empirischen Bestimmung der Nettoeffekte zu keinem befriedigenden Ergennis führen kann. Statt dessen wird in der vorliegenden Untersuchung explizit die Theorie der Beschäftigung bzw. der Arbeitslosigkeit in die Analyse einbezogen. Den unterschiedlichen Ursachen entsprechend ist zwischen der strukturellen und der globalen Arbeitslosigkeit zu unterscheiden. Bei der strukturellen Arbeitslosigkeit ist vor alllem von Interesse, wie sich durch die Umweltpolitik aufgrund der vielfältigen Partialeffekte die Struktur der Arbeitsnachfrage verändert. Bei der Betrachtung der globalen Arbeitslosigkeit ist entscheidend, daß zu deren Erklärung zwei gegensätzliche ökonomische Makromodelle angewendet werden können. Es wird unter anderem gezeigt, daß die Kontroverse um die Beschäftigungswirkungen der Umweltpolitik zu einem großen Teil darauf zurückzuführen ist, daß sich die Kontrahenten implizit entweder auf das klassische oder das keynesianische Makromodell stützen. Untersucht werden jeweils die Wirkungen zweier umweltpolitischer Instrumente sowohl des Verursacher- als auch des Gemeinlastprinzips, wobei Abgaben und direkter öffentlicher Umweltschutz im Vordergrund stehen. Bisherige empirische Ergebnisse sind in die Analyse eingearbeitet." (Autorenreferat)

Autorin / Autor

  • Lintz, Gerd

Bibliografische Daten

Lintz, Gerd (1992): Umweltpolitik und Beschäftigung. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 159), Nürnberg, 81 S.
 

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