Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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Zertifikat "audit berufundfamilie"


Inhaltsbereich: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Assessing intergenerational earnings persistence among German workers

Verfügbarkeit

Kurzbeschreibung

"'Die Vitalität und Stabilität der Demokratie - auch der Wirtschaft - hängen letztlich eminent von der Durchlässigkeit der Gesellschaft ab.' (Horst Köhler, Bundespräsident, 29. 12. 2007)
In dieser Studie wird die Frage der Durchlässigkeit der Gesellschaft, die nach Ansicht des Bundespräsidenten (siehe Eingangszitat) eine wichtige Grundlage der Vitalität und Stabilität der Demokratie ist, empirisch mit repräsentativen Daten von Arbeitnehmern untersucht. Aus ökonomischer Sicht spiegelt sich die Chancengleichheit in einer Gesellschaft unter anderem im Zugang zur Bildung, in der Partizipation am Erwerbsleben und der Höhe des Arbeitsverdienstes wieder. Wir suchen in der Studie Antworten auf die Frage, ob und in welchem Umfang der ökonomische Erfolg am Arbeitsmarkt von der familiären Herkunft abhängig ist. Datengrundlage sind die monatlichen (realen) Arbeitsverdienste von Vätern und ihren Söhnen aus dem Sozio-ökonomischen Panel (SOEP) 1984-2006. Um die intergenerationale Persistenz der Arbeitsverdienste zu schätzen, haben wir eine innovative Stichprobenstrategie entwickelt, die es erlaubt, Vater-Sohn-Paare in einem vergleichbaren Abschnitt im Lebenszyklus zu beobachten. Dieser ist so gewählt, dass die Arbeitsverdienste ein Indikator des Lebenseinkommens sind. Wenn ein Vater einen um zehn Prozent höheren Arbeitsverdienst aufweist (am Mittelwert der Stichprobe der Väter sind das 231 EURO), kann dessen erstgeborener Sohn, am Mittelwert unserer Stichprobe der Söhne berechnet (der bei 1.937 EURO pro Monat liegt), einen um 63 EURO höheren Arbeitsverdienst erwarten. In der Summe deutet die Analyse darauf hin, dass die intergenerationale Persistenz der Arbeitsverdienste in Deutschland (etwas) höher ist als bisher vermutet. Dennoch weisen die Schätzungen auf eine vergleichsweise hohe intergenerationale Mobilität bezogen auf den Arbeitsmarkt in den letzten beiden Jahrzehnten hin." (Autorenreferat, IAB-Doku)

Weitere Informationen

Autorin / Autor

  • Eisenhauer, Philipp
  • Pfeiffer, Friedhelm

Bibliografische Daten

Eisenhauer, Philipp; Pfeiffer, Friedhelm (2008): Assessing intergenerational earnings persistence among German workers. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 41, H. 2/3, S. 119-137.
 

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