Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Navigation zu den wichtigsten Bereichen.

Hauptnavigation.


Zertifikat "audit berufundfamilie"


Inhaltsbereich: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Mitarbeiteranreizsysteme und Innovationserfolg

Verfügbarkeit

Kurzbeschreibung

"Wir diskutieren die Faktoren für eine erfolgreiche Umsetzung eines Systems des betrieblichen Vorschlagswesens und anderer Maßnahmen zur Stimulierung des Innovationserfolgs. Im Anschluss wird die Wirkung des betrieblichen Vorschlagswesens auf den Innovationserfolg empirisch überprüft. Als Innovationserfolg wird die Umsetzung einer Kostenreduktion und alternativ einer Umsatzausweitung aufgrund von Qualitätsverbesserungen definiert. Es zeigt sich, dass Systeme des betrieblichen Vorschlagswesens auf die Kosteneffizienz wie auch die Umsatzausweitung einen positiven Einfluss ausüben. Die Delegation von Entscheidungen hat einen kostensenkenden Effekt und neue Organisationsformen können dazu beitragen, den Umsatz aufgrund von Qualitätsverbesserungen auszuweiten." (Autorenreferat, IAB-Doku)

Weitere Informationen

Autorin / Autor

  • Czarnitzki, Dirk
  • Kraft, Kornelius

Bibliografische Daten

Czarnitzki, Dirk; Kraft, Kornelius (2008): Mitarbeiteranreizsysteme und Innovationserfolg. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 41, H. 2/3, S. 245-258.
 

Infobereich.

Abspann.