Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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Zertifikat "audit berufundfamilie"


Inhaltsbereich: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Sozialer Wandel und mitarbeiterorientierte Unternehmensführung

Verfügbarkeit

Kurzbeschreibung

"Unter dem Eindruck des Wandels der Arbeitswelt entfalten immer mehr Betriebe in Deutschland Aktivitäten, um ihre Beschäftigten zu motivieren und langfristig zu binden. Der hier vorgestellte Monitor untersucht die Ausprägungen einer mitarbeiterorientierten Unternehmensführung auf Basis der Ergebnisse einer Betriebs- und Beschäftigtenbefragung insbesondere in Bezug auf den Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Er zeigt auf, welchen Arbeitsbedingungen Beschäftigte ausgesetzt sind und wie verbreitet Maßnahmen des Gesundheitsschutzes zur Gesundheitsförderung in deutschen Betrieben sind. Darüber hinaus liefert er Ergebnisse darüber, wie diese Maßnahmen von Beschäftigten an- bzw. wahrgenommen werden und welchen Zusammenhang es zwischen dem Angebot innerbetrieblicher Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und dem Commitment der Beschäftigten mit ihrem Arbeitgeber gibt. Der Monitor ergänzt damit das Bild, das in den weiteren Monitoren dieser Reihe unter anderem bereits zur Förderung von Qualifizierung, zu Leistungsbeurteilungen sowie über Mitarbeitergespräche und -befragungen als relevante Maßnahmen identifiziert wurden." (Angaben des Hrsg., IAB-Doku)

Autorin / Autor


Bibliografische Daten

Bellmann, Lutz (Red.); Broszeit, Sandra (Red.); Frodermann, Corinna (Red.); Grunau, Philipp (Red.); Wolter, Stefanie (Red.); Krauss-Hoffmann, Peter (Red.) (2017): Sozialer Wandel und mitarbeiterorientierte Unternehmensführung * Aktuelle Ergebnisse einer Betriebs- und Beschäftigtenbefragung. (Monitor), Berlin, 21 S.
 

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