Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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Inhaltsbereich: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

"Betriebe, die besser bezahlen und seltener befristen, haben weniger Vakanzen"

Kurzbeschreibung

"Mit 8,3 Prozent hat der Anteil befristet Beschäftigter in Deutschland 2017 einen neuen Höchststand erreicht. Im Interview für das IAB-Forum erläutert IAB-Forscher Christian Hohendanner die Gründe für diese Entwicklung." (Autorenreferat, IAB-Doku)

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Autorin / Autor


Bibliografische Daten

Schludi, Martin; Hohendanner, Christian (2018): "Betriebe, die besser bezahlen und seltener befristen, haben weniger Vakanzen". In: IAB-Forum, 03.07.2018, o. Sz.
 

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