Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Publikationen: Dr. Christopher Osiander

• 2017
• 2016
• 2015
• 2014
• 2013
• 2012
• 2011
• 2010
• 2007

2017

• Verringerung der Langzeitarbeitslosigkeit
  Beste, Jonas; Bruckmeier, Kerstin; Klingert, Isabell; Kupka, Peter; Lietzmann, Torsten; Moczall, Andreas; Osiander, Christopher; vom Berge, Philipp; Wolff, Joachim; (2017): Verringerung der Langzeitarbeitslosigkeit. (IAB-Stellungnahme, 02/2017), Nürnberg, 24 S.
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• Weiterbildungsabsicht von Arbeitslosen und Kompetenzen formal Geringqualifizierter
  Kruppe, Thomas; Osiander, Christopher (2017): Weiterbildungsabsicht von Arbeitslosen und Kompetenzen formal Geringqualifizierter. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.), Arbeitsmarkt kompakt. Analysen, Daten, Fakten, (IAB-Bibliothek, 363), Bielefeld: Bertelsmann, S. 151-152.
• Initiative zur Flankierung des Strukturwandels (IFlaS)
  Osiander, Christopher (2017): Initiative zur Flankierung des Strukturwandels (IFlaS). In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.), Arbeitsmarkt kompakt. Analysen, Daten, Fakten, (IAB-Bibliothek, 363), Bielefeld: Bertelsmann, S. 153-154.
• Activation 'Made in Germany' * welfare-to-work services under the 'Social Code II'
  Kupka, Peter; Osiander, Christopher (2017): Activation 'Made in Germany' * welfare-to-work services under the 'Social Code II'. In: R. van Berkel et al. (Hrsg.), Frontline delivery of welfare-to-work policies in Europe. Activating the unemployed, (Routledge studies in governance and public policy), London: Routledge, S. 88-106.
• Finanzielle Anreize für Umschulungen * Erkenntnisse aus einem Modellprojekt
  Lang, Julia; Osiander, Christopher (2017): Finanzielle Anreize für Umschulungen * Erkenntnisse aus einem Modellprojekt. In: Sozialer Fortschritt, Jg. 66, H. 9, S. 569-591.

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2016

• Wer würde unter welchen Umständen für Tarifkommissionen kandidieren? * Ergebnisse einer Vignettenstudie
  Buschmann, Benjamin; Gärtner, Debora; Grimm, Veronika; Osiander, Christopher; Stephan, Gesine (2016): Wer würde unter welchen Umständen für Tarifkommissionen kandidieren? * Ergebnisse einer Vignettenstudie. (LASER discussion papers, 93), Erlangen, 16 S.
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• Determinanten der Weiterbildungsbereitschaft: Ergebnisse eines faktoriellen Surveys unter Arbeitslosen
  Osiander, Christopher; Dietz, Martin (2016): Determinanten der Weiterbildungsbereitschaft: Ergebnisse eines faktoriellen Surveys unter Arbeitslosen. In: Journal for Labour Market Research, Vol. 49, No. 1, S. 59-76.

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2015

• Eine Pilotstudie zum Einfluss der Vermittlungsfachkräfte auf den Arbeitsmarkterfolg von Arbeitsuchenden
  Boockmann, Bernhard; Osiander, Christopher; Stops, Michael (2015): Eine Pilotstudie zum Einfluss der Vermittlungsfachkräfte auf den Arbeitsmarkterfolg von Arbeitsuchenden. In: M. Kröll (Hrsg.), Europäische Arbeitsmarktstrategien auf dem Prüfstand, (Bildung und Arbeitswelt, 28), Berlin: LIT, S. 81-105.
• What could all the money do? * Ergebnisse eines faktoriellen Surveys zur Bedeutung von Opportunitätskosten bei Weiterbildungsentscheidungen
  Osiander, Christopher; Dietz, Martin; (2015): What could all the money do? * Ergebnisse eines faktoriellen Surveys zur Bedeutung von Opportunitätskosten bei Weiterbildungsentscheidungen. (IAB-Discussion Paper, 04/2015), Nürnberg, 34 S.
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• Zentrale Befunde zu aktuellen Arbeitsmarktthemen
  Achatz, Juliane; Bellmann, Lutz; Brücker, Herbert; Bruckmeier, Kerstin; Czepek, Judith; Dietrich, Hans; Dietz, Martin; Dummert, Sandra; Fuchs, Johann; Haller, Peter; Himsel, Carina; Jahn, Elke; Klinger, Sabine; Kruppe, Thomas; Kubis, Alexander; Kupka, Peter; Lietzmann, Torsten; Ludewig, Oliver; Möller, Joachim; Müller, Anne; Osiander, Christopher; Plicht, Hannelore; Ramos Lobato, Philipp; Rauch, Angela; Reichelt, Malte; Reims, Nancy; Rhein, Thomas; Rothe, Thomas; Schludi, Martin; Seibert, Holger; Singer, Christine; Vicari, Basha; Walwei, Ulrich; Wanger, Susanne; Weber, Enzo; Wiemers, Jürgen; Zabel, Cordula; Zika, Gerd (2015): Zentrale Befunde zu aktuellen Arbeitsmarktthemen. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte, 07/2015), Nürnberg, 34 S.
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• Qualifizierung und Weiterbildung von Arbeitslosen * rechtlicher Rahmen, Schwierigkeiten und Lösungsansätze
  Dietz, Martin; Osiander, Christopher (2015): Qualifizierung und Weiterbildung von Arbeitslosen * rechtlicher Rahmen, Schwierigkeiten und Lösungsansätze. In: C. Kreklau (Hrsg.), Handbuch der Aus- und Weiterbildung. Grundlagen der Bildungsarbeit - Ausbildungsfoerderung, Köln: Fachverlag Deutscher Wirtschaftsdienst, 12 S.
• Verringerung von Langzeitarbeitslosigkeit * öffentliche Anhörung von Sachverständigen vor dem Ausschuss für Arbeit und Soziales des Deutschen Bundestags am 18. Mai 2015
  Hohmeyer, Katrin; Kupka, Peter; Lietzmann, Torsten; Osiander, Christopher; Wolff, Joachim; Zabel, Cordula (2015): Verringerung von Langzeitarbeitslosigkeit * öffentliche Anhörung von Sachverständigen vor dem Ausschuss für Arbeit und Soziales des Deutschen Bundestags am 18. Mai 2015. (IAB-Stellungnahme, 01/2015), Nürnberg, 33 S.
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• Arbeitgeberorientierte Arbeitsvermittlung in Europa: Fortschritt durch Vernetzung
  Bähr, Holger; Dietz, Martin; Osiander, Christopher (2015): Arbeitgeberorientierte Arbeitsvermittlung in Europa: Fortschritt durch Vernetzung. In: IAB-Forum, Nr. 2, S. 38-45.
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• Selektivität beim Zugang zu Weiterbildungsmaßnahmen * die Bedeutung individueller und struktureller Determinanten am Beispiel der "Initiative zur Flankierung des Strukturwandels"
  Fertig, Michael; Osiander, Christopher (2015): Selektivität beim Zugang zu Weiterbildungsmaßnahmen * die Bedeutung individueller und struktureller Determinanten am Beispiel der "Initiative zur Flankierung des Strukturwandels". In: Schmollers Jahrbuch, Jg. 135, H. 3, S. 279-306.

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2014

• Vermittlerstrategien und Arbeitsmarkterfolg * Evidenz aus kombinierten Prozess- und Befragungsdaten
  Boockmann, Bernhard; Osiander, Christopher; Stops, Michael (2014): Vermittlerstrategien und Arbeitsmarkterfolg * Evidenz aus kombinierten Prozess- und Befragungsdaten. (IAW-Diskussionspapiere, 102), Tübingen, 50 S.
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• PES recruitment services for employers
  Dietz, Martin; Bähr, Holger; Osiander, Christopher (2014): PES recruitment services for employers. (PES Dialogue Conference on targeted services for employers. Discussionpaper), Brüssel, 32 S.
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• Vermittlerstrategien und Arbeitsmarkterfolg * Evidenz aus kombinierten Prozess- und Befragungsdaten
  Boockmann, Bernhard; Osiander, Christopher; Stops, Michael (2014): Vermittlerstrategien und Arbeitsmarkterfolg * Evidenz aus kombinierten Prozess- und Befragungsdaten. In: Journal for Labour Market Research, Vol. 47, No. 4, S. 341-360.
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• Weiterbildung bei Arbeitslosen: Finanzelle Aspekte sind nicht zu unterschätzen
  Dietz, Martin; Osiander, Christopher (2014): Weiterbildung bei Arbeitslosen: Finanzelle Aspekte sind nicht zu unterschätzen. (IAB-Kurzbericht, 14/2014), Nürnberg, 8 S.
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• Beratung und Vermittlung von Arbeitslosen * ein Literaturüberblick zu Ausgestaltung und Wirkung
  Hofmann, Barbara; Krug, Gerhard; Kruppe, Thomas; Kupka, Peter; Osiander, Christopher; Stephan, Gesine; Stops, Michael; Wolff, Joachim (2014): Beratung und Vermittlung von Arbeitslosen * ein Literaturüberblick zu Ausgestaltung und Wirkung. In: Sozialer Fortschritt, Jg. 63, H. 11, S. 276-285.

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2013

• Qualifizierung von Arbeitslosen aus dem SGB II: Begrenztes Potenzial für Erziehungsberufe
  Weimann-Sandig, Nina; Osiander, Christopher (2013): Qualifizierung von Arbeitslosen aus dem SGB II: Begrenztes Potenzial für Erziehungsberufe. (IAB-Kurzbericht, 08/2013), Nürnberg, 8 S.
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• Effekte von Vermittlerhandeln und Vermittlerstrategien im SGB II und SGB III (Pilotstudie) * Abschlussbericht an das IAB durch das Institut für Angewandte Wirtschaftsforschung e. V. (IAW), Tübingen
  Boockmann, Bernhard; Osiander, Christopher; Stops, Michael; Verbeek, Hans (2013): Effekte von Vermittlerhandeln und Vermittlerstrategien im SGB II und SGB III (Pilotstudie) * Abschlussbericht an das IAB durch das Institut für Angewandte Wirtschaftsforschung e. V. (IAW), Tübingen. (IAB-Forschungsbericht, 07/2013), Nürnberg, 145 S.
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• Determinanten der Weiterbildungsbereitschaft gering qualifizierter Arbeitsloser
  Osiander, Christopher (2013): Determinanten der Weiterbildungsbereitschaft gering qualifizierter Arbeitsloser. In: Zeitschrift für Sozialreform, Jg. 59, H. 4, S. 493-513.

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2012

• Neuorientierung der Arbeitsmarktpolitik * Die Neuausrichtung der arbeitsmarktpolitischen Instrumente aus dem Jahr 2009 im Blickpunkt: Mehr Flexibilität und größere Handlungsspielräume für die Vermittler?
  Steinke, Joß; Koch, Susanne; Kupka, Peter; Osiander, Christopher; Dony, Elke; Güttler, Detlef; Hesse, Claudia; Knapp, Barbara (2012): Neuorientierung der Arbeitsmarktpolitik * Die Neuausrichtung der arbeitsmarktpolitischen Instrumente aus dem Jahr 2009 im Blickpunkt: Mehr Flexibilität und größere Handlungsspielräume für die Vermittler? (IAB-Forschungsbericht, 02/2012), Nürnberg, 50 S.
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• Fachkräftebedarf: Analyse und Handlungsstrategien
  Brücker, Herbert; Christoph, Bernhard; Dietz, Martin; Fuchs, Johann; Fuchs, Stefan; Haas, Anette; Hummel, Markus; Jahn, Daniel; Kleinert, Corinna; Kruppe, Thomas; Kubis, Alexander; Leber, Ute; Müller, Anne; Osiander, Christopher; Schmerer, Hans-Jörg; Söhnlein, Doris; Spitznagel, Eugen; Stabler, Jochen; Stegmaier, Jens; Walwei, Ulrich; Wanger, Susanne; Wapler, Rüdiger; Weber, Brigitte; Weber, Enzo; Zika, Gerd (2012): Fachkräftebedarf: Analyse und Handlungsstrategien. In: H. Brücker et al. (Hrsg.), Handbuch Arbeitsmarkt 2013. Analysen, Daten, Fakten, (IAB-Bibliothek, 334), Bielefeld: Bertelsmann, S. 205-290.
• Selektivität beim Zugang in Weiterbildungsmaßnahmen * die Bedeutung individueller und struktureller Faktoren am Beispiel der "Initiative zur Flankierung des Strukturwandels"
  Fertig, Michael; Osiander, Christopher (2012): Selektivität beim Zugang in Weiterbildungsmaßnahmen * die Bedeutung individueller und struktureller Faktoren am Beispiel der "Initiative zur Flankierung des Strukturwandels". (IAB-Discussion Paper, 19/2012), Nürnberg, 40 S.
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• Determinanten der Weiterbildungsbereitschaft gering qualifizierter Arbeitsloser
  Osiander, Christopher (2012): Determinanten der Weiterbildungsbereitschaft gering qualifizierter Arbeitsloser. (IAB-Discussion Paper, 29/2012), Nürnberg, 32 S.
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2011

• Street-level bureaucrats in der Arbeitsverwaltung * Dienstleistungsprozesse und reformierte Arbeitsvermittlung aus Sicht der Vermittler
  Osiander, Christopher; Steinke, Joß (2011): Street-level bureaucrats in der Arbeitsverwaltung * Dienstleistungsprozesse und reformierte Arbeitsvermittlung aus Sicht der Vermittler. (IAB-Discussion Paper, 15/2011), Nürnberg, 36 S.
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• Street-level bureaucrats in der Arbeitsverwaltung * Dienstleistungsprozesse und reformierte Arbeitsvermittlung aus Sicht der Vermittler
  Osiander, Christopher; Steinke, Joß (2011): Street-level bureaucrats in der Arbeitsverwaltung * Dienstleistungsprozesse und reformierte Arbeitsvermittlung aus Sicht der Vermittler. In: Zeitschrift für Sozialreform, Jg. 57, H. 2, S. 149-173.
• Evaluation von Beschäftigung schaffenden Maßnahmen nach § 16d und § 16e SGB II in Hamburg * Endbericht
  Apel, Helmut; Fertig, Michael; Koch, Susanne; Osiander, Christopher; Büschel, Ulrike (Mitarb.); Daumann, Volker (Mitarb.); Hesse, Claudia (Mitarb.); Knapp, Barbara (Mitarb.) (2011): Evaluation von Beschäftigung schaffenden Maßnahmen nach § 16d und § 16e SGB II in Hamburg * Endbericht. Hamburg, 167 S.
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• Beschäftigungschancen von Ein-Euro-Jobbern in Hamburg: Der Träger macht den Unterschied
  Apel, Helmut; Fertig, Michael; Koch, Susanne; Osiander, Christopher (2011): Beschäftigungschancen von Ein-Euro-Jobbern in Hamburg: Der Träger macht den Unterschied. (IAB-Kurzbericht, 20/2011), Nürnberg, 8 S.
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2010

• Anspruchslöhne bei Empfängern des Arbeitslosengeldes II
  Osiander, Christopher (2010): Anspruchslöhne bei Empfängern des Arbeitslosengeldes II. In: Wirtschaftsdienst, Jg. 90, H. 4, S. 235-239.
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2007

• Modellversuch Bürgerarbeit * zwischen Workfare und Sozialem Arbeitsmarkt
  Heinz, Christine; Hense, Christine; Koch, Susanne; Osiander, Christopher; Sprenger, Christian (2007): Modellversuch Bürgerarbeit * zwischen Workfare und Sozialem Arbeitsmarkt. (IAB-Forschungsbericht, 14/2007), Nürnberg, 45 S.
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