<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
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    <title>IAB-Feeds: Allgemeine News</title>
    <link>http://www.iab.de/751/section.aspx</link>
    <description>Allgemeine News</description>
    <language>de-DE</language>
    <pubDate>Wed, 08 Sep 2010 13:20:37 GMT</pubDate>
    <lastBuildDate>Wed, 08 Sep 2010 13:20:37 GMT</lastBuildDate>
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    <item>
      <title>Hochqualifizierte zieht es besonders nach Hamburg, München und Bremen</title>
      <link>http://www.iab.de/751/section.aspx/307</link>
      <description>&lt;p&gt;&lt;font face="Arial"&gt;&lt;a target="_blank" href="http://www.iab.de/UserFiles/Image/Publikationen/kb1610_teasergrafik_gross.png"&gt;&lt;img class="rahmen" alt="Tabelle aus IAB-Kurzbericht 16/2010" align="left" width="180" height="181" src="http://www.iab.de/UserFiles/Image/Publikationen/kb1610_teasergrafik_klein.png" /&gt;&lt;/a&gt;Hamburg, M&amp;uuml;nchen und Bremen schneiden im Wettbewerb um die kl&amp;uuml;gsten K&amp;ouml;pfe besonders gut ab. Die Arbeitsmarktforscherinnen Tanja Buch, Silke Hamann und Annekatrin Niebuhr analysieren neben reinen Wohnortverlagerungen auch die Wanderungsstr&amp;ouml;me mit gleichzeitigem Wohnort- und Arbeitsortwechsel in den Jahren 2000 bis 2007.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;font face="Arial"&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;font face="Arial"&gt;&lt;a class="pdf" title="Volltext zu IAB-Kurzbericht 16/10: Wanderungsbilanzen deutscher Metropolen: Der Wettebewerb um kluge Köpfe nimmt zu" target="_blank" href="http://doku.iab.de/kurzber/2010/kb1610.pdf"&gt;IAB-Kurzbericht 16/2010&lt;/a&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;
&lt;font face="Arial"&gt;
&lt;p&gt;&lt;a class="presse" title="Presseinformation zu IAB-Kurzbericht 16/2010: &amp;quot;Hochqualifizierte zieht es besonders nach Hamburg, München und Bremen&amp;quot;" href="http://www.iab.de/de/informationsservice/presse/presseinformationen/kb1610.aspx"&gt;Presseinformation&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&amp;nbsp; &lt;/p&gt;
&lt;/font&gt;</description>
      <dc:creator>Allgemeine News</dc:creator>
      <pubDate>Mon, 06 Sep 2010 07:35:00 GMT</pubDate>
      <category>Presseinformation</category>
    </item>
    <item>
      <title>Epainos Preis für Wolfgang Dauth</title>
      <link>http://www.iab.de/751/section.aspx/306</link>
      <description>&lt;p&gt;&lt;font face="Arial"&gt;&lt;img class="rahmen" alt="Wolfgang Dauth" align="left" width="119" height="179" src="http://www.iab.de/UserFiles/Image/Mitarbeiter/dauth.jpg" /&gt;Wolfgang Dauth, der im Graduiertenprogramm des IAB und f&amp;uuml;r den Forschungsbereich Regionale Arbeitsm&amp;auml;rkte t&amp;auml;tig ist, hat auf der Jahreskonferenz der European Regional Science Association (ERSA) den Epainos-Preis gewonnen. Dieser Preis wird von der ERSA f&amp;uuml;r die beste Arbeit eines jungen Wissenschaftlers&amp;nbsp;verliehen.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;font face="Arial"&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a class="presse" title="Wolfgang Dauth erhält Epainos Preis" href="http://www.iab.de/de/ueberblick/mitarbeiter/epainos-preis.aspx"&gt;Weitere Informationen&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/p&gt;</description>
      <dc:creator>Allgemeine News</dc:creator>
      <pubDate>Tue, 31 Aug 2010 06:10:00 GMT</pubDate>
      <category>Sonstiges</category>
    </item>
    <item>
      <title>Jeder zweite Hartz-IV-Empfänger geht einer nützlichen Tätigkeit nach</title>
      <link>http://www.iab.de/751/section.aspx/305</link>
      <description>&lt;p&gt;&lt;font face="Arial"&gt;&lt;a target="_blank" href="http://www.iab.de/UserFiles/Image/Publikationen/kb1510_teasergrafik_gross.png"&gt;&lt;img class="rahmen" alt="Grafik aus IAB-Kurzbericht 15/2010" align="left" width="180" height="183" src="http://www.iab.de/UserFiles/Image/Publikationen/kb1510_teasergrafik_klein.png" /&gt;&lt;/a&gt;Mehr als die H&amp;auml;lfte der Arbeitslosengeld-II-Empf&amp;auml;nger zwischen 15 und 64 Jahren geht mindestens 20 Stunden pro Woche einer n&amp;uuml;tzlichen T&amp;auml;tigkeit nach. Sie erziehen Kinder unter sieben Jahren, pflegen Angeh&amp;ouml;rige, arbeiten und ben&amp;ouml;tigen dennoch erg&amp;auml;nzendes Arbeitslosengeld II, bilden sich weiter oder befinden sich in einer F&amp;ouml;rderma&amp;szlig;nahme. Das zeigt eine repr&amp;auml;sentative Befragung von mehr als 10.000 Hartz-IV-Beziehern. &lt;/font&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a class="pdf" title="Volltext-Download IAB-Kurzbericht 15/2010: Arbeitsmotivation und Konzessionsbereitschaft: ALG-II-Bezug ist nur selten ein Ruhekissen" target="_blank" href="http://doku.iab.de/kurzber/2010/kb1510.pdf"&gt;IAB-Kurzbericht 15/2010&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a class="presse" title="Presseinformation zu IAB-Kurzbericht 15/2010: Arbeitsmotivation und Konzessionsbereitschaft: ALG-II-Bezug ist nur selten ein Ruhekissen" href="http://www.iab.de/de/informationsservice/presse/presseinformationen/kb1510.aspx"&gt;Presseinformation&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;IAB-Infoplattform: &lt;a title="IAB-Infoplattform: Leistungsempfänger im SGB II" href="http://infosys.iab.de/infoplattform/dokSelect.asp?pkyDokSelect=94&amp;amp;show=Lit"&gt;Leistungsempf&amp;auml;nger im SGB II&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/p&gt;</description>
      <dc:creator>Allgemeine News</dc:creator>
      <pubDate>Thu, 26 Aug 2010 07:40:00 GMT</pubDate>
      <category>Presseinformation</category>
    </item>
    <item>
      <title>Rente mit 67</title>
      <link>http://www.iab.de/751/section.aspx/302</link>
      <description>&lt;p&gt;2007 hat die gro&amp;szlig;e Koalition die schrittweise Erh&amp;ouml;hung des gesetzlichen Renteneintrittsalters von 65 auf 67 Jahre beschlossen. Die damit verbundenen Ziele sind unstrittig: die Finanzlage der Rentenversicherung soll stabilisiert und die Besch&amp;auml;ftigung &amp;Auml;lterer erh&amp;ouml;ht werden. Um die Wege dorthin wird allerdings leidenschaftlich debattiert. Die Infoplattform bietet Hintergrundinformationen zum Zusammenhang von Renteneintrittsalter und Besch&amp;auml;ftigung und gibt einen &amp;Uuml;berblick &amp;uuml;ber die Positionen der Akteure.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;IAB-Infoplattform: &lt;a title="Informationsplattform zum Thema &amp;quot;Rente mit 67&amp;quot;." href="http://infosys.iab.de/infoplattform/dokSelect.asp?pkyDokSelect=17&amp;amp;show=Lit"&gt;&amp;quot;Rente mit 67&amp;quot;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
      <dc:creator>Allgemeine News</dc:creator>
      <pubDate>Tue, 17 Aug 2010 11:25:00 GMT</pubDate>
      <category>Infoplattform</category>
    </item>
    <item>
      <title>Zahl der offenen Stellen ist um zehn Prozent gestiegen</title>
      <link>http://www.iab.de/751/section.aspx/297</link>
      <description>&lt;p&gt;Im zweiten Quartal 2010 ist die Zahl der offenen Stellen gegen&amp;uuml;ber dem Vorjahresquartal um rund 10 Prozent angestiegen. Insgesamt gab es 977.000 offene Stellen, davon 805.000 am ersten Arbeitsmarkt. &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a class="presse" title="Presseinformation zur Zahl der offenen Stellen im zweiten Quartal 2010" href="http://www.iab.de/de/informationsservice/presse/presseinformationen/os1002.aspx"&gt;Presseinformation&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/p&gt;</description>
      <dc:creator>Allgemeine News</dc:creator>
      <pubDate>Thu, 05 Aug 2010 07:44:00 GMT</pubDate>
      <category>Presseinformation</category>
    </item>
    <item>
      <title>20 Jahre deutsche Einheit: Ostdeutsche Wirtschaft hat an vielen Stellen aufgeholt</title>
      <link>http://www.iab.de/751/section.aspx/292</link>
      <description>&lt;p&gt;&lt;font face="Arial"&gt;Ostdeutschland hat seinen R&amp;uuml;ckstand an vielen Stellen aufgeholt, lautet die Bilanz des IAB nach zwanzig Jahren deutscher Einheit. Die ostdeutsche Wirtschaft&amp;nbsp;ist vielfach international konkurrenzf&amp;auml;hig.&amp;nbsp;Der Angleichungsprozess allerdings ist immer noch nicht abgeschlossen. Ostdeutschland hat nach wie vor einen deutlichen R&amp;uuml;ckstand in der Wirtschaftsleistung und Produktivit&amp;auml;t, viele ostdeutsche Regionen haben eine h&amp;ouml;here Arbeitslosigkeit als Westdeutschland und Ostdeutschland ist immer noch von monet&amp;auml;ren Transferleistungen Westdeutschlands abh&amp;auml;ngig. &lt;/font&gt;&lt;/p&gt;
&lt;font face="Arial"&gt;
&lt;p&gt;&lt;a class="pdf" title="IAB-Forschungsbericht 6/2010" target="_blank" href="http://doku.iab.de/forschungsbericht/2010/fb0610.pdf"&gt;IAB-Forschungsbericht 6/2010&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a class="presse" title="Presseinformation zu IAB-Forschungsbericht 6/2010: 20 Jahre deutsche Einheit: Ostdeutsche Wirtschaft hat an vielen Stellen aufgeholt" href="http://www.iab.de/de/informationsservice/presse/presseinformationen/fb0610.aspx"&gt;Presseinformation&lt;br /&gt;
&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
IAB-Infoplattform: &lt;a title="IAB-Infoplattform: 20 Jahre Transformationsprozess in Ostdeutschland - Wirtschaft, Arbeitsmarkt und Gesellschaft" href="http://www.iab.de/infoplattform/ostdeutschland"&gt;20 Jahre Transformationsprozess in Ostdeutschland - Wirtschaft, Arbeitsmarkt und Gesellschaft&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;/font&gt;</description>
      <dc:creator>Allgemeine News</dc:creator>
      <pubDate>Tue, 13 Jul 2010 07:45:00 GMT</pubDate>
      <category>Presseinformation</category>
    </item>
    <item>
      <title>Zahl der befristet Beschäftigten ging in der Krise zurück</title>
      <link>http://www.iab.de/751/section.aspx/289</link>
      <description>&lt;p&gt;&lt;font face="Arial"&gt;&lt;a target="_blank" href="http://www.iab.de/UserFiles/Image/Publikationen/kb1410_teasergrafik_gross.png"&gt;&lt;img class="rahmen" height="142" alt="Grafik aus IAB-Kurzbericht 14/2010" width="200" align="left" src="http://www.iab.de/UserFiles/Image/Publikationen/kb1410_teasergrafik_klein.png" /&gt;&lt;/a&gt;Die Zahl der befristet Besch&amp;auml;ftigten lag 2009 mit rund 2,5 Millionen etwa 150.000 niedriger als im Vorjahr. Bei nahezu gleichbleibender Zahl der Besch&amp;auml;ftigten insgesamt ist damit der Anteil der befristet Besch&amp;auml;ftigten auf 8,8 Prozent gesunken. 2008 hatte der Anteil mit 9,3 Prozent so hoch gelegen wie nie zuvor. &lt;/font&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;font face="Arial"&gt;&lt;a class="pdf" title="Volltext-Download IAB-Kurzbericht 14/2010: Befristete Arbeitsverträge zwischen Auf- und Abschwung: Unsichere Zeiten, unsichere Verträge?" target="_blank" href="http://doku.iab.de/kurzber/2010/kb1410.pdf"&gt;IAB-Kurzbericht 14/2010&lt;br /&gt;
&lt;/a&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;font face="Arial"&gt;&lt;a class="presse" title="Presseinformation zu IAB-Kurzbericht 14/2010: Zahl der befristet Beschäftigten ging in der Krise zurück" href="http://www.iab.de/de/informationsservice/presse/presseinformationen/kb1410.aspx"&gt;Presseinformation&lt;/a&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;font face="Arial"&gt;IAB-Infoplattform: &lt;a title="IAB-Infoplattform: Befristete Beschäftigung" href="http://infosys.iab.de/infoplattform/dokSelect.asp?pkyDokSelect=88&amp;amp;show=Lit"&gt;Befristete Besch&amp;auml;ftigung&lt;/a&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;</description>
      <dc:creator>Allgemeine News</dc:creator>
      <pubDate>Fri, 09 Jul 2010 07:50:00 GMT</pubDate>
      <category>Presseinformation</category>
    </item>
    <item>
      <title>Lohnerwartungen von Arbeitslosen</title>
      <link>http://www.iab.de/751/section.aspx/287</link>
      <description>&lt;p&gt;&lt;font face="Arial"&gt;Zu welchem Lohn sind Arbeitslose bereit, eine Besch&amp;auml;ftigung aufzunehmen? Sinken ihre Lohnanspr&amp;uuml;che mit der Dauer der Arbeitslosigkeit? Werden die Lohnanspr&amp;uuml;che von der H&amp;ouml;he der Arbeitslosenunterst&amp;uuml;tzung beeinflusst? Diese IAB-Infoplattform dokumentiert wissenschaftliche Erkenntnisse zum Thema &amp;quot;Reservationsl&amp;ouml;hne&amp;quot;.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;IAB-Infoplattform:&amp;nbsp;&lt;a title="IAB-Infoplattform: Lohnerwartungen von Arbeitslosen" href="http://infosys.iab.de/infoplattform/dokSelect.asp?pkyDokSelect=91&amp;amp;show=Lit"&gt;Lohnerwartungen von Arbeitslosen&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</description>
      <dc:creator>Allgemeine News</dc:creator>
      <pubDate>Wed, 30 Jun 2010 09:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Infoplattform</category>
    </item>
    <item>
      <title>IAB: „Leiharbeit ist zumindest ein schmaler Steg in Beschäftigung“</title>
      <link>http://www.iab.de/751/section.aspx/285</link>
      <description>&lt;p&gt;&lt;font face="Arial"&gt;&lt;a target="_blank" href="http://www.iab.de/UserFiles/Image/Publikationen/kb1310_teasergrafik_gross.png"&gt;&lt;img class="rahmen" height="164" alt="Graphik aus IAB-Kurzbericht 13/2010" width="130" align="left" src="http://www.iab.de/UserFiles/Image/Publikationen/kb1310_teasergrafik_klein.png" /&gt;&lt;/a&gt;&amp;bdquo;Leiharbeit ist zwar keine breite Br&amp;uuml;cke, aber zumindest ein schmaler Steg in Besch&amp;auml;ftigung&amp;ldquo;, sagte IAB-Direktor Joachim M&amp;ouml;ller am Dienstag in Berlin. Neue Forschungsergebnisse zeigen: 25 Prozent der Leiharbeiter waren im Zweijahreszeitraum zuvor mindestens die H&amp;auml;lfte der Zeit arbeitslos. Im Zweijahreszeitraum nach der Leiharbeit lag der entsprechende Anteil dagegen nur noch bei 17 Prozent. &lt;/font&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a class="pdf" title="Volltext zu IAB-Kurzbericht 13/10: Brückenfunktion der Leiharbeit: Zumindest ein schmaler Steg" target="_blank" href="http://doku.iab.de/kurzber/2010/kb1310.pdf"&gt;IAB-Kurzbericht 13/2010&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a class="presse" title="Presseinformation zu IAB-Kurzbericht 13/2010: &amp;quot;Leiharbeit ist zumindest ein schmaler Steg in Beschäftigung&amp;quot;" href="http://www.iab.de/de/informationsservice/presse/presseinformationen/kb1310.aspx"&gt;Presseinformation&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a class="sounddatei" title="O-Töne" href="http://www.iab.de/de/informationsservice/presse/presse-audio.aspx#Leiharbeit"&gt;O-T&amp;ouml;ne&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
IAB-Infoplattform:&amp;nbsp;&lt;a title="IAB-Infoplattform: Zeitarbeit / Leiharbeit" href="http://infosys.iab.de/infoplattform/dokSelect.asp?pkyDokSelect=30&amp;amp;show=Lit"&gt;&amp;nbsp;Zeitarbeit / Leiharbeit&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
      <dc:creator>Allgemeine News</dc:creator>
      <pubDate>Tue, 29 Jun 2010 09:30:00 GMT</pubDate>
      <category>Presseinformation</category>
    </item>
    <item>
      <title>Langfristprojektion bis 2025: 1,5 Millionen mehr Beschäftigte in den unternehmensnahen Dienstleistungen</title>
      <link>http://www.iab.de/751/section.aspx/284</link>
      <description>&lt;p&gt;&lt;font face="Arial"&gt;Bis 2025 k&amp;ouml;nnte die Zahl der Besch&amp;auml;ftigten in den unternehmensnahen Dienstleistungen um mehr als 1,5 Million wachsen. Zu diesem Sektor z&amp;auml;hlen beispielsweise die Bereiche Forschung und Entwicklung, Software und Ingenieurdienstleistungen, Rechts-, Steuer- und Unternehmensberatung, Werbung und PR, aber auch die Leiharbeit.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;
&lt;font face="Arial"&gt;
&lt;p&gt;&lt;a class="pdf" title="IAB-Kurzbericht 12/2010: Arbeitsmarktbilanz bis 2025: Demografie gibt die Richtung vor" target="_blank" href="http://doku.iab.de/kurzber/2010/kb1210.pdf"&gt;IAB-Kurzbericht 12/2010&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a class="presse" title="Presseinformation zu IAB-Kurzbericht 12/2010: Langfristprojektion bis 2025: 1,5 Millionen mehr Beschäftigte in den unternehmensnahen Dienstleistungen" href="http://www.iab.de/de/informationsservice/presse/presseinformationen/kb1210.aspx"&gt;Presseinformation&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;/font&gt;</description>
      <dc:creator>Allgemeine News</dc:creator>
      <pubDate>Thu, 24 Jun 2010 07:40:00 GMT</pubDate>
      <category>Presseinformation</category>
    </item>
    <item>
      <title>WeGebAU-Programm: Mittlere und größere Betriebe nutzen geförderte Weiterbildung häufiger als früher</title>
      <link>http://www.iab.de/751/section.aspx/282</link>
      <description>&lt;p&gt;&lt;font face="Arial"&gt;&lt;a target="_blank" href="http://www.iab.de/UserFiles/Image/Publikationen/kb1110_teasergrafik_gross.png"&gt;&lt;img class="rahmen" height="166" alt="Grafik aus IAB-Kurzbericht 11/2010" width="180" align="left" src="http://www.iab.de/UserFiles/Image/Publikationen/kb1110_teasergrafik_klein.png" /&gt;&lt;/a&gt;Immer mehr Betriebe nutzen das WeGebAU-Programm, mit dem die Weiterbildung von &amp;auml;lteren und gering qualifizierten Besch&amp;auml;ftigten im Betrieb gef&amp;ouml;rdert wird. Im Jahr 2009 gab es mehr als 100.000 F&amp;ouml;rderf&amp;auml;lle. &amp;bdquo;Nach anf&amp;auml;nglichen Startschwierigkeiten ist das Programm in Schwung gekommen, wird aber von den kleinen Betrieben immer noch relativ wenig genutzt&amp;ldquo;, so die Arbeitsmarktforscher Margit Lott und Eugen Spitznagel.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;
&lt;font face="Arial"&gt;
&lt;p&gt;&lt;a class="pdf" title="IAB-Kurzbericht 11/2010: Präventive Arbeitsmarktpolitik: Impulse für die berufliche Weiterbildung im Betrieb" target="_blank" href="http://doku.iab.de/kurzber/2010/kb1110.pdf"&gt;IAB-Kurzbericht 11/2010&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a class="presse" title="Presseinformation zu IAB-Kurzbericht 11/2010: WeGebAU-Programm: Mittlere und größere Betriebe nutzen geförderte Weiterbildung häufiger als früher" href="http://www.iab.de/de/informationsservice/presse/presseinformationen/kb1110.aspx"&gt;Presseinformation&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;/font&gt;</description>
      <dc:creator>Allgemeine News</dc:creator>
      <pubDate>Tue, 22 Jun 2010 07:40:00 GMT</pubDate>
      <category>Presseinformation</category>
    </item>
    <item>
      <title>Zahl der weiterbildenden Betriebe ist gesunken</title>
      <link>http://www.iab.de/751/section.aspx/281</link>
      <description>&lt;p&gt;&lt;font face="Arial"&gt;&lt;img class="rahmen" height="180" alt="Titel IAB-Forum 1/2010" width="127" align="left" src="http://www.iab.de/UserFiles/Image/Publikationen_klein/titel_forum1_2010_127x180.png" /&gt;In der Wirtschaftskrise ist der Anteil der weiterbildenden Betriebe gesunken. Das berichten Lutz Bellmann und Ute Leber in der Ausgabe 1/2010 der Zeitschrift IAB-FORUM. Mit 45 Prozent lag der Anteil der Betriebe, die ihren Besch&amp;auml;ftigten regelm&amp;auml;&amp;szlig;ig Weiterbildungen anbieten, im Jahr 2009 vier Prozentpunkte unter dem Vorjahreswert. Im Zeitraum von 1999 bis 2008 war der Wert von 39 Prozent auf 49 Prozent angestiegen.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a class="presse" title="Presseinformation zu IAB-Forum 1/2010" href="http://www.iab.de/de/informationsservice/presse/presseinformationen/fo0110.aspx"&gt;Presseinformation&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a title="IAB-Forum 1/2010" href="http://www.iab.de/de/publikationen/forum.aspx"&gt;IAB-Forum 1/2010&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/p&gt;</description>
      <dc:creator>Allgemeine News</dc:creator>
      <pubDate>Thu, 17 Jun 2010 07:40:00 GMT</pubDate>
      <category>Presseinformation</category>
    </item>
    <item>
      <title>Rückgang der Vollzeitbeschäftigung lässt nach</title>
      <link>http://www.iab.de/751/section.aspx/280</link>
      <description>&lt;p&gt;&lt;font face="Arial"&gt;Die Zahl der Vollzeitbesch&amp;auml;ftigten ging im ersten Quartal 2010 um 318.000 oder 1,4 Prozent gegen&amp;uuml;ber dem Vorjahresquartal zur&amp;uuml;ck. Im dritten und vierten Quartal 2009 war der R&amp;uuml;ckgang gegen&amp;uuml;ber dem Vorjahr mit 1,7 Prozent noch st&amp;auml;rker ausgepr&amp;auml;gt. Erstmals seit Beginn der Wirtschaftskrise nahm die durchschnittliche Arbeitszeit wieder sp&amp;uuml;rbar zu.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a class="presse" title="Presseinformation: Rückgang der Vollbeschäftigung lässt nach" href="http://www.iab.de/de/informationsservice/presse/presseinformationen/az10q1.aspx"&gt;Presseinformation&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a class="pdf" title="Tabelle zur Entwicklung der Arbeitszeit-Komponenten" target="_blank" href="http://doku.iab.de/grauepap/2010/tab-az10q1.pdf"&gt;Tabelle zur Entwicklung der Arbeitszeit-Komponenten&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
      <dc:creator>Allgemeine News</dc:creator>
      <pubDate>Tue, 15 Jun 2010 07:45:00 GMT</pubDate>
      <category>Presseinformation</category>
    </item>
    <item>
      <title>Für jeden zweiten Beschäftigten gilt ein Branchentarifvertrag</title>
      <link>http://www.iab.de/751/section.aspx/263</link>
      <description>&lt;p&gt;Im Jahr 2009 haben rund 56 Prozent der westdeutschen und etwa 38 Prozent der ostdeutschen Besch&amp;auml;ftigten in einem Betrieb gearbeitet, der einem Branchentarifvertrag unterlag. Firmentarifvertr&amp;auml;ge galten f&amp;uuml;r 9 Prozent der westdeutschen und 13 Prozent der ostdeutschen Besch&amp;auml;ftigten. F&amp;uuml;r rund 36 Prozent der westdeutschen und 49 Prozent der ostdeutschen Arbeitnehmer gab es keinen Tarifvertrag. Jeweils rund die H&amp;auml;lfte dieser Arbeitnehmer wurde jedoch indirekt von Tarifvertr&amp;auml;gen erfasst, da sich ihre Betriebe nach eigenen Angaben daran orientierten. &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a class="pdf" title="Tarifbindung der Beschäftigten in Ost- und Westdeutschland 2009" target="_blank" href="http://doku.iab.de/aktuell/2010/Tarifbindung der Beschaeftigten 2009.pdf"&gt;Tarifbindung der Besch&amp;auml;ftigten 2009&lt;/a&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a class="presse" lang="de" title="Presseinformation: Für jeden zweiten Beschäftigten gilt ein Branchentarifvertrag" href="http://www.iab.de/de/informationsservice/presse/presseinformationen/tb2009.aspx"&gt;Presseinformation&lt;br /&gt;
&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
      <dc:creator>Allgemeine News</dc:creator>
      <pubDate>Mon, 29 Mar 2010 12:30:00 GMT</pubDate>
      <category>Presseinformation</category>
    </item>
    <item>
      <title>Befristete Beschäftigung</title>
      <link>http://www.iab.de/751/section.aspx/261</link>
      <description>&lt;p&gt;Fast jeder zweite Arbeitnehmer wird in Deutschland zun&amp;auml;chst befristet eingestellt: Der Anteil der befristeten Neueinstellungen ist von 32 Prozent im Jahr 2001 auf 47 Prozent im Jahr 2009 gestiegen. Betroffen sind vor allem Berufseinsteiger und j&amp;uuml;ngere Besch&amp;auml;ftigte. Hauptgrund ist der Wunsch von Betrieben nach mehr Flexibilit&amp;auml;t. Au&amp;szlig;erdem sind zeitlich begrenzte Arbeitsverh&amp;auml;ltnisse ein Mittel, um Arbeitskr&amp;auml;fte l&amp;auml;nger erproben zu k&amp;ouml;nnen. Rund jeder zweite zun&amp;auml;chst befristet Besch&amp;auml;ftigte wird von seinem Betrieb sp&amp;auml;ter unbefristet &amp;uuml;bernommen.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a class="pdf" title="Tabelle zum Anteil der befristeten Neueinstellungen an allen Neueinstellungen" target="_blank" href="http://doku.iab.de/aktuell/2010/Befristete_Beschaeftigung_Neueinstellungen.pdf"&gt;Anteil der befristeten Neueinstellungen an allen Neueinstellungen&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a class="pdf" title="Tabelle zum Anteil der Übernahmen aus befristeter Beschäftigung" target="_blank" href="http://doku.iab.de/aktuell/2010/Befristete_Beschaeftigung_Uebernahme.pdf"&gt;Anteil der &amp;Uuml;bernahmen aus befristeter Besch&amp;auml;ftigung&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;IAB-Infoplattform: &lt;a title="IAB-Infoplattform mit weiteren Informationen zum Forschungsstand und zur arbeitsmarktpolitischen Diskussion." href="http://www.iab.de/infoplattform/befristete_beschaeftigung"&gt;Befristete Besch&amp;auml;ftigung&lt;/a&gt;&amp;nbsp;mit weiteren Informationen zum Forschungsstand und zur arbeitsmarktpolitischen Diskussion&lt;br /&gt;
&lt;/p&gt;</description>
      <dc:creator>Allgemeine News</dc:creator>
      <pubDate>Thu, 25 Mar 2010 07:45:00 GMT</pubDate>
      <category>Infoplattform</category>
    </item>
  </channel>
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