Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Der Arbeitskräftebedarf in Deutschland 2006 bis 2011

Das Thema Fachkräftebedarf wird in der Wissenschaft und Öffentlichkeit intensiv und oft auch kontrovers diskutiert. Der Bericht betrachtet die Arbeitskräftenachfrage der Betriebe und versucht, mögliche Engpässe auf dem Arbeitsmarkt am aktuellen Rand zu identifizieren.

IAB-Bibliothek 339

IAB-Infoplattform: "Fachkräftebedarf"

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Arbeitslosigkeit wird 2013 leicht sinken

Im Jahresdurchschnitt wird die Zahl der Arbeitslosen mit 2,86 Millionen rund 40.000 niedriger liegen als 2012. Das geht aus der aktuellen Prognose hervor.

IAB-Kurzbericht 6/2013

Presseinformation

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Equal-Pay-Day 2013: Geschlechtsspezifische Lohnungleichheit in Deutschland

Die neuesten Zahlen des Statistischen Bundesamts belegen: die Entgeltlücke zwischen Männern und Frauen hat sich auch 2012 nicht verringert. Die IAB-Infoplattform bietet wissenschaftlich fundierte Hintergrundinformationen zur aktuellen Diskussion.

IAB-Infoplattform: "Gender Pay Gap – Geschlechtsspezifische Lohnungleichheit in Deutschland"

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Agenda 2010 - 10 Jahre Arbeitsmarktreformen

Die "Agenda 2010" - am 14. März 2003 von Bundeskanzler Gerhard Schröder als sozialpolitisches Reformpaket in einer Regierungserklärung verkündet - gilt als zentrales Projekt der rot-grünen Bundesregierung in der 2. Koalitionsphase. Die Infoplattform ermöglicht zehn Jahre später einen Blick auf die kontroverse wissenschaftliche und politische Diskussion. Die Arbeitsmarkt- und Sozialreformen werden unter ökonomischen und sozialen Gesichtspunkten bilanziert.

IAB-Infoplattform: "Agenda 2010 - 10 Jahre Arbeitsmarktreformen"

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Langzeitkonten sind wenig verbreitet

In zwei Prozent der Betriebe können Arbeitnehmer Zeitguthaben auf separaten Langzeitkonten buchen. Bei den größeren Betrieben ist der Anteil in den letzten zehn Jahren deutlich gestiegen.

IAB-Kurzbericht 3/2012

Presseinformation

IAB-Infoplattform: "Arbeitszeitkonten" 

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"Hartz-IV": Was hat’s gebracht?

Die Tagung der Evangelischen Akademie in Loccum, die am 14. und 15. März 2013 in Kooperation mit dem IAB stattfindet, beschäftigt sich mit der Frage, was das SGB II gebracht hat und stellt die Ergebnisse der Wirkungsforschung vor. Dabei wird es insbesondere um die Lehren gehen, die sich aus der Forschung für die zukünftige Ausgestaltung des SGB II und seiner Umsetzungspraxis ziehen lassen.

Sie sind herzlich eingeladen, sich an der Diskussion zu beteiligen.

Programm und Anmeldung

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Jeder zweite Job in der Zeitarbeit ist zusätzlich

Kritiker der Zeitarbeit führen häufig ins Feld, dass Zeitarbeit reguläre Beschäftigung verdränge. Befürworter behaupten dagegen, dass die Zeitarbeit zusätzliche Beschäftigung schaffe. Arbeitsmarktforscher haben jetzt herausgefunden dass beide Seiten gleichermaßen richtig und falsch liegen: „Die Hälfte der Zeitarbeit ist zusätzlich“, stellten Elke Jahn und Enzo Weber vom IAB fest.

Kurzbericht 2/2013

Presseinformation

IAB-Infoplattformen: "Zeitarbeit / Leiharbeit" und "Atypische Beschäftigung"

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Mythen der Arbeit: Ein-Euro-Jobs gehören abgeschafft - stimmt's?

In der Kolumne "Mythen der Arbeit" auf Spiegel online rückt IAB-Direktor Joachim Möller falsche  Gewissheiten zurecht. In seinem neuen Beitrag beschäftigt er sich mit der Frage "Ein-Euro-Jobs gehören abgeschafft - stimmt's?"

Kolumne "Mythen der Arbeit"

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Ausländer holen bei den Löhnen auf

Ausländer, die neu in den deutschen Arbeitsmarkt eintreten, verdienen zunächst nur 64 Prozent des Durchschnittslohns der deutschen Arbeitnehmer. Acht Jahre später haben sie dann 72 Prozent des durchschnittlichen deutschen Lohnniveaus erreicht, zeigt der IAB-Kurzbericht 1/2013 „Lohnanpassung von Ausländern am deutschen Arbeitsmarkt“. Die in der Studie errechneten Lohndifferenzen sind allerdings teilweise dadurch bedingt, dass die deutsche Vergleichsgruppe im Schnitt besser qualifiziert und sechs Jahre älter ist.

IAB-Kurzbericht 1/2013

Presseinformation

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Nicht nur Langzeitarbeitslose beantragen Hartz IV

Langzeitarbeitslosigkeit ist in den meisten Fällen nicht der Grund für den Eintritt in Hartz IV. Weniger als ein Drittel der in den Hartz-IV-Bezug Eintretenden war bereits in der Zeit davor arbeitslos gemeldet. Ähnlich viele waren vorher erwerbstätig. Die übrigen absolvierten zum Beispiel eine schulische Ausbildung oder ein Studium, waren Hausfrau oder Hausmann oder wegen Krankheit nicht in der Lage zu arbeiten.

IAB-Kurzbericht 25/2012

Presseinformation

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In Stuttgart und München wird am meisten verdient

In den Metropolregionen Stuttgart, München und Frankfurt/Rhein-Main verdienen Beschäftigte am meisten. Das zeigt der Beitrag „Europäische Metropolregionen in Deutschland im Vergleich: Löhne klaffen deutlich auseinander“ von Anja Burghardt, Daniela Hochfellner und Marion König in der Ausgabe 2/2012 der Zeitschrift IAB-Forum.

IAB-Forum 2/2012

Presseinformation

 

 

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Minijobs: Hinweise auf Verdrängung vor allem im Einzelhandel und Gastgewerbe

Hinweise auf die Verdrängung sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung durch Minijobs finden sich vor allem im Einzelhandel, im Gastgewerbe sowie im Gesundheits- und Sozialwesen.

IAB-Kurzbericht 24/2012 

Presseinformation

IAB-Infoplattform: Minijobs

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Solo-Selbstständige stellen jetzt die Mehrheit der Unternehmer

Während der letzten dreißig Jahre hat die selbstständige Berufstätigkeit in Deutschland kontinuierlich zugenommen. Doch seit der Jahrtausendwende steigt fast nur noch die Zahl der Solo-Selbstständigen. Nachdem die berufliche Selbstständigkeit über lange Jahre hinweg in erster Linie von Betrieben – also Selbstständigen mit weiteren Beschäftigten – geprägt war, sind nunmehr die Solo-Selbstständigen in der Mehrheit.

IAB-Kurzbericht 23/2012

Presseinformation
IAB-Infoplattform: Solo-Selbstständige – zwischen Selbstverwirklichung und Prekariat

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Mehr als 100.000 Selbstständige müssen mit Hartz IV aufstocken

127.000 selbstständige Aufstocker gab es 2011 im Jahresdurchschnitt. Ihr Einkommen ist so niedrig, dass es ohne Hartz IV nicht für den Bedarf des Haushalts ausreicht. Fast zwei Drittel von ihnen erwirtschaften ohne die ergänzenden Hartz-IV-Leistungen rechnerisch weniger als fünf Euro netto pro Stunde.

IAB-Kurzbericht 22/2012

Presseinformation

IAB-Infoplattform: Existenzgründungen aus der Arbeitslosigkeit

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Gerhard-Fürst-Preis 2012 für Dr. Stephanie Eckman

Die Preisverleihung für herausragende wissenschaftliche Arbeiten fand im Rahmen des 21. Wissenschaftlichen Kolloquiums zum Thema "Statistik im Lichte der Europäischen Banken- und Schuldenkrise" statt, das gemeinsam vom Statistischen Bundesamt und der Deutschen Statistischen Gesellschaft am 22. und 23. November 2012 in Wiesbaden veranstaltete wurde.

Dr. Stephanie Eckman erhielt den Förderpreis 2012 in der Kategorie "Dissertationen" für Ihre Arbeit zum Thema "Errors in Housing Unit Frames and Their Effects on Survey Estimates". Die Arbeit entstand bei Professorin Dr. Frauke Kreuter an der University of Maryland.

Zur Person

Kurzfassung der Dissertation

Preisträgerinnen und Preisträger 2012

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Mehr Akademiker kommen nach Deutschland

Immer mehr Akademiker zieht es nach Deutschland. Besaßen 2005 erst 30 Prozent der Neuzuwanderer einen akademischen Abschluss, waren es fünf Jahre später immerhin 44 Prozent.

IAB-Kurzbericht 21/2012 

Presseinformation

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Zehn Prozent mehr Lohn in exportierenden Betrieben

Exportierende Betriebe im verarbeitenden Gewerbe zahlen bis zu zehn Prozent mehr Lohn als nicht exportierende Betriebe. Dabei ist schon herausgerechnet, dass Beschäftigte in den exportierenden Betrieben im Durchschnitt höher qualifiziert sind und längere Berufserfahrung aufweisen.

IAB-Kurzbericht 20/2012

Presseinformation
 

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Viele bekamen schon Hartz IV, bevor sie arbeitslos wurden

Rund 30 Prozent derjenigen, die nach dem Ende einer Beschäftigung Arbeitslosenunterstützung erhalten, bekommen kein Arbeitslosengeld, sondern Hartz IV. Fast jeder zweite von ihnen bezog jedoch auch schon Hartz IV, bevor er arbeitslos wurde: Als Aufstocker erhielt er bereits während der Beschäftigung Leistungen aus der Grundsicherung, da sein Gehalt unter dem Grundsicherungsniveau lag.

IAB-Kurzbericht 19/2012

Presseinformation

IAB-Infoplattform: "Zur Ausgestaltung der Arbeitslosenversicherung"

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56.000 offene Stellen weniger als vor einem Jahr

863.000 offene Stellen gab es im dritten Quartal 2012. Das sind 56.000 oder sechs Prozent weniger als vor einem Jahr.

Gesamtwirtschaftliches Stellenangebot (EGS) im dritten Quartal 2012

Presseinformation

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Fachkräftebedarf bis 2030: Auch im mittleren Qualifikationsbereich kann es eng werden

Nicht nur bei den Hochqualifizierten, sondern auch bei mittleren Qualifikationen drohen langfristig Engpässe. Das zeigt eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) und des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB). Eine Berufsausbildung beispielsweise in den Gesundheits- und Sozialberufen eröffnet daher auch auf längere Sicht sehr gute Beschäftigungschancen.

IAB-Kurzbericht 18/2012

Presseinformation

IAB-Infoplattform: Fachkräftebedarf

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Mythen der Arbeit: Die Zeit der Vollbeschäftigung kommt nie wieder - stimmt's?

In der Kolumne "Mythen der Arbeit" auf Spiegel online rückt IAB-Direktor Joachim Möller falsche Gewissheiten zurecht. In seinem neuen Beitrag beschäftigt er sich mit der Frage "Die Zeit der Vollbeschäftigung kommt nie wieder - stimmt's?"

Kolumne "Mythen der Arbeit"

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Neue Typisierung: Regionale Ausbildungsmärkte verändern sich

Wie vielen Jugendlichen in einer Region der Übergang in betriebliche Ausbildung gelingt, hängt von den Charakteristika der Ausbildungsbetriebe vor Ort und in der Umgebung, von der Arbeitslosenquote in der Region sowie von der Jahrgangsstärke und der Abiturientenquote der Schulabgänger ab. Da die deutschen Ausbildungsmärkte in hohem Maße von regionalen Disparitäten geprägt sind, hat das IAB eine wissenschaftlich basierte Typisierung entwickelt, um sie besser vergleichbar zu machen. Der demografische Wandel in den neuen Bundesländern und eine räumliche Neuordnung der Arbeitsagenturbezirke haben jetzt eine Neuauflage dieser Klassifikation nötig gemacht.

IAB-Kurzbericht 17/2012

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Der Großteil der Betriebe kann seinen Fachkräftebedarf decken

Der Großteil der Betriebe konnte seinen Fachkräftebedarf auch 2011 vollständig decken. Viele Betriebe reagieren aber bereits auf die drohende Verschärfung der Fachkräfteengpässe durch den demografischen Wandel.

IAB-Forschungsbericht 13/2012

Presseinformation

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Pressekonferenz zum Handbuch Arbeitsmarkt: Der Einstieg in den Arbeitsmarkt prägt den Erwerbsverlauf

„Um Arbeitslosigkeit möglichst dauerhaft zu vermeiden, ist die Qualität der Beschäftigung zu Beginn der Erwerbskarriere von herausragender Bedeutung“, erklärte IAB-Direktor Joachim Möller am 17.10.2012 auf einer Pressekonferenz in Berlin anlässlich der Vorstellung des „Handbuchs Arbeitsmarkt 2013“. Es zeichne sich ab, dass ein Ausbildungsabschluss immer mehr zur Mindestvoraussetzung für ein Normalarbeitsverhältnis wird, betonte der IAB-Direktor. IAB-Vizedirektor Ulrich Walwei schlug den Bogen zum anderen Ende der Erwerbskarriere, zu den Älteren. „Bemerkenswert scheint mir, dass auch hier die Qualifikation ein entscheidender Faktor ist“, sagte Walwei.

Presseinformation

Handbuch Arbeitsmarkt 2013
O-Töne von der Pressekonferenz

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Weniger ostdeutsche Azubis pendeln nach Westdeutschland

Ostdeutsche Jugendliche finden heute leichter eine Ausbildungsstelle in den Heimat- oder Nachbarregionen als vor zehn Jahren: Nur noch vier Prozent pendeln nach Westdeutschland. 2001 waren es neun Prozent.

IAB-Kurzbericht 16/2012

Presseinformation

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Private Altersvorsorge bei Geringverdienern wenig verbreitet

Private Altersvorsorge wird dort nicht betrieben, wo sie zur Vermeidung von Altersarmut am nötigsten wäre: Bei Geringverdienern und Hartz-IV-Empfängern. Diese Personengruppen seien aber besonders bedroht von Altersarmut, erklären die IAB-Forscher Markus Promberger, Christina Wübbeke und Anika Zylowksi.

IAB-Kurzbericht 15/2012

Presseinformation

 

 

 

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Zur Einführung eines Mindestlohns im öffentlichen Dienst in Thüringen

Das IAB hat zu einem Gesetzesentwurf der Fraktion Bündnis 90/Die Grünen im Thüringer Landtag Stellung genommen, der die Einführung eines Mindestlohns im öffentlichen Dienst in Thüringen vorsieht. Das IAB geht darin auf die Wirkung und Ausgestaltung von allgemeinen, branchen- und regionalspezifischen Mindestlöhnen ein.

IAB-Stellungnahme 5/2012

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Arbeitslosigkeit wird leicht steigen

Die saisonbereinigte Arbeitslosigkeit wird leicht steigen. Damit ist schon in den nächsten Monaten zu rechnen. Im Jahresdurchschnitt 2013 wird die Zahl der Arbeitslosen mit 2,94 Millionen um 40.000 höher liegen als 2012.

IAB-Kurzbericht 14/2012

Presseinformation

Interview-O-Töne

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Abwanderung Qualifizierter von Ost- nach Westdeutschland: Arbeitsmarktchancen sind wichtiger als Löhne

Regionale Lohnunterschiede spielen für die Abwanderung Qualifizierter von Ost- nach Westdeutschland eine geringere Rolle als Unterschiede bei den Beschäftigungschancen. Das zeigt eine am Montag veröffentlichte Studie des IAB und des Zentrums für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW).

IAB-Kurzbericht 13/2012

Presseinformation

 

 

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Alleinerziehende in Hartz IV profitieren deutlich von Weiterbildung

Alleinerziehende Arbeitslosengeld-II-Empfängerinnen profitieren deutlich von Weiterbildung. Ihre Beschäftigungschancen steigen dadurch um bis zu 19 Prozentpunkte.

IAB-Kurzbericht 12/2012

Presseinformation

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Wochenarbeitszeit wieder auf Vorkrisen-Niveau

Die tarifliche bzw. betriebsübliche Arbeitszeit vollzeitbeschäftigter Arbeitnehmer in Deutschland lag im zweiten Quartal 2012 bei durchschnittlich 38,22 Wochenstunden. Damit ist das Niveau von 2008 erstmals wieder erreicht.

Presseinformation

Tabelle zur Entwicklung der Arbeitszeit

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Ostdeutsche Betriebe stellen mehr Arbeitslose ein

In Ostdeutschland war die Hälfte aller im Jahr 2011 neu eingestellten Personen vorher arbeitslos, in Westdeutschland waren es 36 Prozent. Westdeutsche Betriebe rekrutierten neue Beschäftigte zu 45 Prozent aus dem Pool an Personen, die auch vorher beschäftigt waren. Diese machen in Ostdeutschland lediglich etwas mehr als ein Drittel aller Neueinstellungen aus.

IAB-Kurzbericht 11/2012

Presseinformation

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Mythen der Arbeit: Ältere Arbeitnehmer sind leistungsschwach – stimmt’s?

In seiner regelmäßigen Kolumne "Mythen der Arbeit" auf Spiegel online rückt IAB-Direktor Joachim Möller falsche Gewissheiten zurecht. In seinem neuen Beitrag beschäftigt er sich mit der Frage "Ältere Arbeitnehmer sind leistungsschwach - stimmt’s?"

Kolumne "Mythen der Arbeit"

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Kleine und mittlere Betriebe sorgen für stabilen Stellenmarkt

Im zweiten Quartal 2012 gab es am ersten Arbeitsmarkt mehr als eine Million offene Stellen, davon 864.000 in Westdeutschland und 153.000 in Ostdeutschland. 95 Prozent der Stellenangebote kommen von Betrieben mit unter 500 Mitarbeitern. Insgesamt entwickelte sich der Arbeitskräftebedarf der Betriebe und Verwaltungen im Vergleich zum Vorjahresquartal leicht positiv, die Zahl der offenen Stellen stieg um vier Prozent.

Presseinformation

IAB-Erhebung des Gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots (EGS) 

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Erwerbsquote der Über-60-Jährigen hat sich mehr als verdoppelt

In den letzten 20 Jahren hat sich die Erwerbsquote der 60- bis 64-Jährigen mehr als verdoppelt. Während sie im Jahr 1991 noch bei 20,8 Prozent lag, stieg sie bis zum Jahr 2010 auf 44,2 Prozent. Entscheidend dazu beigetragen hat die höhere Erwerbstätigkeit von Frauen.

IAB-Kurzbericht 10/2012

Presseinformation

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Bausektor: Zahl der Erwerbstätigen stabilisiert sich nach hohem Rückgang

Die Zahl der Beschäftigten im Baugewerbe war vor allem zu Beginn des vergangenen Jahrzehnts stark rückläufig. Mittlerweile hat sich die Situation aber deutlich gewandelt. Der aktuelle Branchenbericht "Der Arbeitsmarkt im Bausektor" informiert über die Entwicklung der Erwerbstätigkeit, der Löhne und Gehälter, des Stellenangebots und der Arbeitslosigkeit im Bausektor.

Branchenbericht "Der Arbeitsmarkt im Bausektor"

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3rd TEMPO Conference on International Migration

We are seeking contributions on the broad theme of international migration.

Call for Papers

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Hartz IV: Frauen werden seltener sanktioniert als Männer

Jobcenter kürzen bei Frauen weit seltener als bei Männern aufgrund von Pflichtverstößen das Arbeitslosengeld II. Dabei spielt eine Rolle, dass beispielsweise Mütter von Kleinkindern nicht für die Vermittlung zur Verfügung stehen müssen. Aber auch bei alleinstehenden und kinderlosen Arbeitslosengeld-II-Empfängern weisen Männer im Vergleich zu Frauen rund doppelt so hohe Sanktionsquoten auf.

IAB-Forschungsbericht 11/2012
Presseinformation

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500.000 Jobs durch den Handel mit Osteuropa und China

Durch den starken Anstieg des Handels mit Osteuropa und China entstanden in Deutschland seit 1988 rund 500.000 zusätzliche Arbeitsplätze. Das zeigt eine Studie von Wissenschaftlern des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), der Universität Zürich und der Universität Duisburg-Essen. Beschäftigungsverluste, die durch die verstärkte Konkurrenz in einigen Branchen entstanden, sind dabei bereits einberechnet. Außerdem geht aus der Studie hervor: Der verstärkte Handel mit Osteuropa fällt insgesamt deutlich stärker ins Gewicht als der Ausbau des Handels mit China.

IAB-Discussion Paper 16/2012
Presseinformation

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Alleinerziehende in Hartz IV zu vielen Kompromissen bereit

40 Prozent der Alleinerziehenden benötigen Hartz IV – fast ausschließlich Frauen. Dabei wären drei von vier alleinerziehenden Hartz-IV-Empfängerinnen bei der Jobsuche bereit, unterhalb ihres fachlichen Könnens und unter belastenden Arbeitsbedingungen zu arbeiten. Gut die Hälfte würde auch für ein geringes Einkommen arbeiten. Das zeigt der Beitrag „Grundsicherung und Arbeitsmotivation: Single-Mutter sucht passenden Job“ von Jonas Beste und Torsten Lietzmann in der Ausgabe 1/2012 der Zeitschrift IAB-FORUM.

IAB-Forum Heft 1/2012

Presseinformation

 

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Arbeitsgelegenheiten erhöhen die Beschäftigungs-Chancen von Hartz-IV-Empfängern

Ein-Euro-Jobs können mittelfristig die Beschäftigungs-Chancen von Hartz-IV-Empfängern steigern. Deutlich höher waren aber die Beschäftigungseffekte der Arbeitsgelegenheiten in der Entgeltvariante. Diese brachten schnellere und größere Eingliederungserfolge als die Ein-Euro-Jobs.

IAB-Kurzbericht 9/2012

Presseinformation

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Evaluation der Sonderregelung für kurzfristig Beschäftigte in der Arbeitslosenversicherung

Im Jahr 2009 wurden die Zugangsbedingungen zur Arbeitslosenversicherung reformiert. Die Autoren präsentieren in dem Forschungsbericht zentrale Ergebnisse einer IAB-Evaluationsstudie. Untersucht wurden insbesondere die Struktur der bisherigen Antragsteller anhand zentraler soziodemographischer Merkmale und die Implementation der Sonderregelung in ausgewählten Agenturen für Arbeit.

IAB-Forschungsbericht 9/2012

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Mythen der Arbeit: Beschäftigte müssen heute ständig den Job wechseln - stimmt’s?

In seiner regelmäßigen Kolumne „Mythen der Arbeit“ auf Spiegel online rückt IAB-Direktor Joachim Möller falsche Gewissheiten zurecht. In seinem neuen Beitrag beschäftigt er sich mit der Frage „Beschäftigte müssen heute ständig den Job wechseln - stimmt’s?“

Kolumne „Mythen der Arbeit“

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Arbeitsvolumen wieder auf Rekordniveau

Die Zahl der geleisteten und bezahlten Arbeitsstunden der Erwerbstätigen in Deutschland stieg im ersten Quartal des Jahres 2012 auf mehr als 15 Milliarden. Das ist der höchste Stand seit 20 Jahren.

Presseinformation

Tabelle zur Entwicklung der Arbeitszeit

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IAB wird erneut für familienbewusste Personalpolitik ausgezeichnet

Das Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung (IAB) befasst sich nicht nur im Rahmen seiner Forschung und Politikberatung mit Fragen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Es setzt auch selber auf eine nachhaltig familienbewusste Personalpolitik und gestaltet diese aktiv. Dafür erhielt das IAB jetzt zum zweiten Mal das Zertifikat zum „audit berufundfamilie“.

Informationen zur Verleihung

 

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Mythen der Arbeit: Es fehlen Fachkräfte, weil die Gesellschaft altert - stimmt's?

In seiner regelmäßigen Kolumne „Mythen der Arbeit“ auf Spiegel online rückt IAB-Direktor Joachim Möller falsche Gewissheiten zurecht. In seinem neuen Beitrag beschäftigt er sich mit der Frage „Es fehlen Fachkräfte, weil die Gesellschaft altert - stimmt's?“

Kolumne „Mythen der Arbeit“

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Mit Wissen punkten

Der deutsche Arbeitsmarkt zeigte sich im Jahr 2011 trotz Eurokrise außerordentlich robust. Die Beschäftigung erreichte neue Rekordstände, die Arbeitslosigkeit ging weiter zurück. So erfreulich diese Entwicklung auch war – sie stellte die IAB-Forschung durchaus vor neue Herausforderungen. Der IAB-Jahresbericht enthält ausführliche Informationen zur inhaltlichen, personellen und organisatorischen Entwicklung des IAB und gibt einen Überblick über die Leistungen, die das IAB im Jahr 2011 für Wissenschaft und Fachöffentlichkeit erbracht hat.

IAB-Jahresbericht 2011

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Für jeden zweiten Beschäftigten gilt ein Branchentarifvertrag

Im Jahr 2011 arbeiteten rund 50 Prozent der Beschäftigten in Betrieben, für die ein Branchentarifvertrag galt. Das zeigen die Daten des IAB-Betriebspanels, einer jährlichen Befragung von mehr als 15.000 Betrieben.

Presseinformation

Tarifbindung der Beschäftigten 2011


Branchentarifbindung der Beschäftigten 1996 - 2011

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Kosten der Arbeitslosigkeit seit 2005 um mehr als ein Drittel gesunken

Die gute Konjunktur, aber auch die Arbeitsmarktreformen haben die Kosten der Arbeitslosigkeit für die öffentlichen Haushalte deutlich sinken lassen. Im Jahr 2005 betrugen die gesamtfiskalischen Kosten der Arbeitslosigkeit noch 88 Milliarden Euro. In den Jahren 2005 bis 2011 nahmen sie um mehr als ein Drittel auf 56 Milliarden Euro ab.

IAB-Kurzbericht 8/2012    

Presseinformation

 

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Mehr Gründerinnen in Deutschland

Derzeit werden mehr Frauen ihre eigene Chefin als jemals zuvor: 2011 waren fast fünf Prozent der Frauen gerade dabei, ein Unternehmen zu gründen, oder haben während der vergangenen dreieinhalb Jahre eines gegründet. Das ist der höchste Wert seit dem Beginn der Datenerhebung des Global Entrepreneurship Monitors (GEM) im Jahr 1999. Bislang lag die Quote der Gründerinnen stets unter vier Prozent.

Presseinformation

IAB-Kurzbericht 7/2012

IAB-Infoplattform: "Beschäftigungseffekte von Unternehmensgründungen"

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Zahl der offenen Stellen geht zurück

Im ersten Quartal 2012 gab es auf dem ersten Arbeitsmarkt insgesamt 965.000 offene Stellen. Das sind rund 90.000 Stellen weniger als ein Jahr zuvor und entspricht einem Rückgang um acht Prozent.

Presseinformation

IAB-Erhebung des Gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots (EGS)

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Ein Jahr Arbeitnehmerfreizügigkeit: Mit 79.000 Personen nur moderate Zuwanderung

Nur um 79.000 stieg 2011 die Zahl der Personen aus den acht mittel- und osteuropäischen Ländern, für die seit dem 1. Mai 2011 die vollständige Arbeitnehmerfreizügigkeit gilt. Die eher moderate Zuwanderung ist nach Einschätzung des IAB vor allem auf Sprachbarrieren und Unterschiede in den Ausbildungs- und Bildungssystemen zurückzuführen.

Presseinformation

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Mythen der Arbeit: Jeder zweite Betrieb beschäftigt keinen über 50 - stimmt's?

In seiner regelmäßigen Kolumne „Mythen der Arbeit“ auf Spiegel online rückt IAB-Direktor Joachim Möller falsche Gewissheiten zurecht. In seinem neuen Beitrag beschäftigt er sich mit der Frage „Jeder zweite Betrieb beschäftigt keinen über 50 - stimmt's?“

Kolumne „Mythen der Arbeit“

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Training im Betrieb hilft jungen Müttern aus Hartz IV

Betriebliche Trainingsmaßnahmen erhöhen deutlich die Beschäftigungswahrscheinlichkeit von Arbeitslosengeld-II-Empfängern. Junge Frauen mit Partner und Kindern profitieren dabei besonders stark.

IAB-Kurzbericht 6/2012

IAB-Presseinformation

IAB-Infoplattform: "Wege aus der Grundsicherung in Beschäftigung"

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Geringqualifizierte am Arbeitsmarkt

Chancen und Risiken am Arbeitsmarkt werden auch durch die berufliche Qualifikation bestimmt. Geringqualifizierte sind häufiger arbeitslos als gut Ausgebildete und finden oft nur schlecht bezahlte und unsichere Arbeit. Diese IAB-Infoplattform bietet einen Überblick über relevante Literatur und Forschungsprojekte zur Arbeitsmarktsituation von Niedrigqualifizierten und zu den Möglichkeiten, ihre berufliche Integration zu verbessern.

IAB-Infoplattform: "Geringqualifizierte am Arbeitsmarkt" 

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Jedes Jahr Bildung bringt fünf Prozent mehr Einkommen

Jedes Jahr, das jemand zusätzlich in Schule, Ausbildung oder Studium investiert, erhöht sein späteres Einkommen durchschnittlich um fünf Prozent.

IAB-Kurzbericht 5/2012

Presseinformation

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Keine Jobverluste am Bau durch Mindestlohn

Der Mindestlohn im Bauhauptgewerbe hat nicht zu Beschäftigungsverlusten geführt. Der massive Stellenabbau in der Branche seit Mitte der 90er Jahre ist vor allem auf das Ende des Baubooms nach der Wiedervereinigung zurückzuführen. Der 1997 eingeführte Mindestlohn ist daran nicht schuld.

IAB-Kurzbericht 4/2012

Presseinformation

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Gender Pay Gap – Geschlechtsspezifische Lohnungleichheit in Deutschland

Auch die neuesten Berechnungen des Statistischen Bundesamtes bestätigen wieder: die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern besteht nach wie vor. In Deutschland erhalten Frauen im Durchschnitt 23 Prozent weniger Lohn als Männer. Die Plattform bietet Informationen zur Empirie geschlechtsspezifischer Lohnungleichheit sowie zu deren Ursachen und zu den Positionen der politischen Akteure.

IAB-Infoplattform: "Gender Pay Gap – Geschlechtsspezifische Lohnungleichheit in Deutschland"

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Arbeitslosigkeit sinkt 2012 auf 2,84 Millionen

Die Arbeitslosigkeit wird 2012 laut Prognose des IAB auf einen Jahresdurchschnitt von 2,84 Millionen sinken. Das wären 130.000 Arbeitslose weniger als im Vorjahr. Dabei geht das IAB von einem Wirtschaftswachstum von 1,1 Prozent aus.

IAB-Kurzbericht 3/2012

Presseinformation

Interview-O-Töne

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Female breadwinner – Erwerbsentscheidungen von Frauen im Haushaltskontext

Die ungleiche Verteilung von Erwerbs- und Familienarbeit zwischen den Partnern ist nach wie vor der Regelfall. Dabei werden traditionelle familiäre Arrangements durch die institutionellen Rahmenbedingungen, wie das Steuersystem, bevorzugt. Die Folge ist, dass Frauen immer noch beruflich zurückstecken - auch wenn sie den Hauptteil des Hauhalteinkommens erarbeiten und damit die Rolle der Familienernährerin übernehmen.
Diese Infoplattform widmet sich den Bedingungen und Auswirkungen der Erwerbsentscheidung von Frauen sowie empirischen Studien, die sich mit der Arbeitsteilung der Partner im Haushaltskontext befassen

IAB-Infoplattform: „Female breadwinner – Erwerbsentscheidungen von Frauen im Haushaltskontext“

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Arbeitszeitpolster wieder gefüllt

Die durchschnittliche Jahresarbeitszeit der Arbeitnehmer nahm 2011 um 0,5 Prozent zu. Damit erreichte sie fast wieder das Vorkrisenniveau. Zum Anstieg trugen insbesondere der Rückgang der Kurzarbeit, längere betriebsübliche Arbeitszeiten, mehr Überstunden sowie der Aufbau von Guthaben auf Arbeitszeitkonten bei. Die Arbeitszeitpolster sind wieder gut gefüllt.

Presseinformation

Tabelle zur Entwicklung der Arbeitszeit

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Mythen der Arbeit: Soziologen müssen Taxi fahren - stimmt's?

In seiner regelmäßigen Kolumne „Mythen der Arbeit“ auf Spiegel online rückt IAB-Direktor Joachim Möller falsche Gewissheiten zurecht. In seinem neuen Beitrag beschäftigt er sich mit der Frage „Soziologen müssen Taxi fahren - stimmt's?“

Kolumne „Mythen der Arbeit“

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Jeder zweite Beschäftigte hat ein Arbeitszeitkonto

Rund 50 Prozent der Beschäftigten verfügen über ein Arbeitszeitkonto. Vor zwanzig Jahren galt das erst für 25 Prozent in Westdeutschland und für vier Prozent in Ostdeutschland. Heute ist der Ost-West-Unterschied verschwunden.

IAB-Forschungsbericht 3/2012

Presseinformation

IAB-Infoplattform: "Arbeitszeitkonten"

IAB-Infoplattform: "Arbeitszeit: Verlängern? Verkürzen? Flexibilisieren?"

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Deutlicher Anstieg bei den offenen Stellen

Im vierten Quartal 2011 gab es 1,13 Millionen offene Stellen auf dem ersten Arbeitsmarkt. Das sind 134.000 mehr als vor einem Jahr und sogar 211.000 mehr als im dritten Quartal 2011.

Presseinformation

IAB-Erhebung des Gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots (EGS)

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80 Prozent der Gründungszuschuss-Geförderten bleiben selbständig

80 Prozent der Arbeitslosen, die von den Arbeitsagenturen mit einem Gründungszuschuss gefördert wurden, sind auch eineinhalb Jahre nach der Gründung noch selbständig. Weitere zehn Prozent sind wieder sozialversicherungspflichtig beschäftigt. Insgesamt sind damit mehr als 90 Prozent der Geförderten in den Arbeitsmarkt integriert.

IAB-Kurzbericht 2/2012

Presseinformation

IAB-Infoplattform: "Existenzgründungen aus Arbeitslosigkeit"

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Pro Jahr wechseln drei Prozent der Beschäftigten ihr Berufsfeld

Pro Jahr wechseln gut drei Prozent der Beschäftigten ihr Berufsfeld. Dabei kommen freiwillige Wechsel mit 54 Prozent etwas häufiger vor als unfreiwillige Wechsel.

IAB-Kurzbericht Nr. 1/2012

Presseinformation

IAB-Infoplattform: "Berufliche Mobilität"

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Guthaben auf den Arbeitszeitkonten wieder deutlich höher

Die temporäre Verkürzung der Arbeitszeit, welche die Wucht der großen Rezession in den Jahren 2008 und 2009 größtenteils abgefedert hatte, ist inzwischen zu guten Teilen aufgeholt. Der Abbau der Guthaben auf den Arbeitszeitkonten vom vierten Quartal 2008 bis zum ersten Quartal 2010 beispielsweise ist mittlerweile zu mehr als der Hälfte wieder ausgeglichen. 

Presseinformation

Tabelle zur Entwicklung aller Arbeitszeitkomponenten

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München auf Platz 1 beim IAB-Arbeitsmarktranking

München belegt den ersten Platz bei einem Ranking der Arbeitsmarktregionen, das in der Ausgabe 2/2011 der Zeitschrift IAB-FORUM veröffentlicht wurde. Ostdeutsche Regionen rangieren eher auf den hinteren Plätzen. 

IAB-Forum Heft 2/2011

Presseinformation
  

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Einkommensverteilung in Deutschland

Laut einer OECD-Studie ist die Einkommensungleichheit in Deutschland seit 1990 erheblich stärker gewachsen als in den meisten anderen OECD-Ländern. Die zunehmende Kluft zwischen Arm und Reich geht vor allem auf die Entwicklung der Löhne und Gehälter zurück. Die OECD empfiehlt, dem steuer- und sozialpolitisch entgegenzuwirken, mehr Menschen in existenzsichernde Beschäftigung zu bringen sowie mehr in die Bildung Niedrigqualifizierter zu investieren.

IAB-Infoplattform "Einkommensverteilung in Deutschland"

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Die meisten Jobs werden über persönliche Kontakte besetzt

Ein Viertel aller im Jahr 2010 neu besetzten Stellen wurde über die Nutzung persönlicher Kontakte vergeben. Ein weiteres knappes Viertel entfiel auf Stellenangebote in Zeitungen und Zeitschriften. Gut jede siebte Stelle wird über die Arbeitsagenturen besetzt, knapp jede siebte Stelle über Stellenbörsen im Internet. Private Arbeitsvermittler, Inserate Arbeitsuchender und die Auswahl aus Leiharbeiternehmern spielen dagegen eine vergleichsweise untergeordnete Rolle. 

IAB-Kurzbericht 26/2011
Presseinformation

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Arbeitsmarktentwicklung in zehn EU-Ländern vor der Krise: Mehr Chancen auf einen Job, aber auch mehr befristete Verträge

Die Job-Chancen von Arbeitslosen sind in vielen Ländern Europas zwischen 1997 und 2008 gestiegen. In der Mehrzahl der zehn untersuchten Länder, so auch in Deutschland, haben mehr Erwerbslose eine Beschäftigung aufgenommen, ohne dass gleichzeitig mehr Menschen wieder arbeitslos wurden. Allerdings erhielten in vielen Ländern mehr Arbeitnehmer nur einen befristeten Vertrag. 

IAB-Kurzbericht 25/2011

 Presseinformation
IAB-Infoplattform "Befristete Beschäftigung"
 

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Neue Arbeitnehmerfreizügigkeit bislang nur wenig genutzt

Die Zuwanderung aus den acht mittel- und osteuropäischen EU-Beitrittsländern, für die seit dem 1. Mai die uneingeschränkte Arbeitnehmerfreizügigkeit gilt, ist nur sehr moderat gestiegen. Für das Jahr 2011 erwarten die Forscher, dass die Zahl der Personen aus den acht mittel- und osteuropäischen Beitrittsländern in Deutschland insgesamt um maximal 60.000 zunimmt. Die meisten Betriebe halten die neuen Rekrutierungsmöglichkeiten bislang für wenig relevant bei ihrer Personalsuche.

IAB-Kurzbericht 24/2011

Presseinformation

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Berufsrückkehrerinnen in Ostdeutschland streben weit häufiger eine Vollzeitstelle an als westdeutsche Frauen

Berufsrückkehrerinnen in Ostdeutschland streben mit 80 Prozent weit häufiger eine Vollzeitstelle an als die westdeutschen Frauen – da sind es weniger als 30 Prozent. Zum einen dürften die Unterschiede darauf zurückzuführen sein, dass das Betreuungsangebot gerade für Kleinkinder in Ostdeutschland immer noch deutlich besser ausgebaut ist als im Westen. Daneben spielt die bereits in DDR-Zeiten positivere Einstellung zur Erwerbstätigkeit von Müttern eine Rolle. Hinzu kommen auch ökonomische Gründe, da mit einer Teilzeitstelle die Versorgung der Familie oft nicht gesichert werden kann und auch das Arbeitslosigkeitsrisiko der Männer höher ist als in den alten Bundesländern.

IAB-Kurzbericht 23/2011

Presseinformation

Infoplattform "Berufsrückkehrerinnen"

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Evaluation von Arbeitsgelegenheiten in der Mehraufwandsvariante im Jobcenter München

Das IAB hat in Zusammenarbeit mit dem Institut für Sozialforschung und Gesellschaftspolitik (ISG) Köln im Auftrag des Jobcenters München die Wirkungen von Arbeitsgelegenheiten in der Mehraufwandsvariante (sogenannte „Ein-Euro-Jobs“) in München evaluiert. Die Analysen zeigen insgesamt einen negativen Einfluss der Maßnahmen auf die Beschäftigungschancen der Teilnehmer und eine höhere Wahrscheinlichkeit als bei vergleichbaren Personen, Leistungen der Grundsicherung (Arbeitslosengeld II) zu beziehen.

Die Ergebnisse der Studie werden intensiv von Politikern, den Verantwortlichen für arbeitsmarktpolitische Maßnahmen und den Beschäftigungsträgern diskutiert. Mit der Veröffentlichung des Abschlussberichts möchte das IAB zu einer sachlichen Diskussion beitragen. Außerdem nehmen wir Stellung zu Fragen des Referats Arbeit und Wirtschaft der Landeshauptstadt München (RAW).

Abschlussbericht
Stellungnahme

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Wissenschaftsrat: Das IAB hat die hohe Qualität seiner Forschungs- und Beratungsleistungen weiter gesteigert

Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) erhält ein großes Lob vom Wissenschaftsrat. Dem Institut sei es gelungen, die Qualität seiner bereits zum Zeitpunkt der Begutachtung im Jahr 2007 sehr guten Forschungs- und Beratungsleistungen noch weiter zu erhöhen, teilt der Wissenschaftsrat in seiner Stellungnahme zur „Umsetzung der Empfehlungen aus der zurückliegenden Evaluation des IAB“ vom 11. November 2011 mit. Das Beispiel des IAB zeige eindrücklich, dass gute Politikberatung auf qualitativ hochwertiger wissenschaftlicher Forschung basiert.

Umsetzung der Empfehlungen aus der zurückliegenden Evaluation IAB

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Projektevaluierung: Umsetzung der Beratungskonzeption SGB III

Im Rahmen eines umfangreichen Forschungskonzeptes zu den Vermittlungs- und Aktivierungsprozessen im SGB II und III schreibt das IAB eine Implementationsstudie aus. Dabei handelt es sich um die "Umsetzung der Beratungskonzeption SGB III". Die Studie soll Anfang 2012 starten. Die Vergabe erfolgt als freihändige Vergabe im Wettbewerb mit integrierter Eignungsprüfung. Die Unterlagen dazu können unter folgendem Link abgerufen werden:

Ausschreibungen der Bundesagentur für Arbeit (BA) zu "Infrastruktur - Dienstleistungen"

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Arbeitszufriedenheit - ein Indikator für die Qualität der Arbeit

Zufriedene Mitarbeiter sind produktiver, seltener krank und verursachen geringere Sozialkosten. Arbeitszufriedenheit hat aber nicht nur Vorteile für Betriebe. Das Wohlbefinden am Arbeitsplatz ist auch ein wichtiger Indikator für die Qualität der Arbeit selbst. Doch was ist überhaupt Arbeitszufriedenheit? Wie wird sie gemessen? Welche Faktoren und Prozesse fördern, welche schränken sie ein?
Das Thema Arbeitszufriedenheit steht seit Jahrzehnten im Mittelpunkt kritischer wissenschaftlicher Auseinandersetzungen. Der Infopool gibt einen Überblick über aktuelle Arbeiten und ausgewählte ältere Publikationen zu theoretischen Ansätzen und empirischen Resultaten der Arbeitszufriedenheitsforschung.

IAB-Infoplattform: "Arbeitszufriedenheit"

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Mindestlohn-Evaluation: Keine Beschäftigungsverluste erkennbar

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat die bestehenden Mindestlöhne in acht Branchen hinsichtlich ihrer Auswirkungen untersuchen lassen. Für das Bauhauptgewerbe wurde die Evaluation gemeinsam vom IAB, dem Rheinisch-Westfälischen Institut für Wirtschaftsforschung (RWI) und dem Institut für Sozialforschung und Gesellschaftspolitik (ISG) durchgeführt. Das Ergebnis: Der Mindestlohn zeigt keinen messbaren Effekt auf das Beschäftigungsniveau – weder in Ost- noch in Westdeutschland.

Evaluation der Mindestlohnregelungen im Bauhauptgewerbe

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Bundesministerin Dr. Ursula von der Leyen besucht das IAB

Dr. Ursula von der Leyen, Bundesministerin für Arbeit und Soziales, war am 3. November 2011 zu Gast im IAB. Sie wurde von Staatssekretär Gerd Hoofe und Dr. Elisabeth Neifer-Porsch, Abteilungsleiterin im Ministerium, begleitet. Die Gäste ließen sich von IAB-Direktor Prof. Joachim Möller, Vize-Direktor Dr. Ulrich Walwei und den Forschungsbereichsleitern Prof. Gesine Stephan, Stefan Fuchs und Dr. Joachim Wolff über Forschungsergebnisse zu aktuellen Arbeitsmarkt-Themen informieren. Im Mittelpunkt standen dabei die Situation von Alleinerziehenden in der Grundsicherung, der Wandel der Erwerbsformen und die Langzeitarbeitslosigkeit. Auch Fragen des Mindestlohns und zum Bildungspaket wurden intensiv diskutiert.

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Leichter Rückgang bei den offenen Stellen

Im dritten Quartal 2011 gab es knapp 920.000 offene Stellen auf dem ersten Arbeitsmarkt, zeigt eine Betriebsbefragung des IAB. Das sind 105.000 mehr als vor einem Jahr, aber 56.000 weniger als im zweiten Quartal 2011.

Presseinformation

IAB-Erhebung des Gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots (EGS)

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Gründungszuschuss hat sich aus Sicht der Arbeitsvermittler bewährt

Aus Sicht von Arbeitsvermittlern und Führungskräften in den Agenturen für Arbeit hat sich der Gründungszuschuss für arbeitslose Existenzgründer bewährt. Die Voraussetzungen für dessen Vergabe seien klar formuliert und leicht überprüfbar.

IAB-Kurzbericht 22/2011

Presseinformation

Infoplattform: „Existenzgründungen aus Arbeitslosigkeit“

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Alleinerziehende in Hartz IV: Fehlende Kinderbetreuung erschwert Teilnahme an betrieblichen Trainingsmaßnahmen

Alleinerziehende Hartz-IV-Empfängerinnen nehmen deutlich seltener an betrieblichen Trainingsmaßnahmen teil als alleinstehende Hartz-IV-Empfängerinnen ohne Kinder. Erst wenn das jüngste Kind der Alleinerziehenden mindestens fünfzehn Jahre alt ist, verschwindet der Unterschied in der Teilnahmewahrscheinlichkeit. In abgeschwächter Form gilt das auch für die Förderung durch Einstiegsgeld oder Eingliederungszuschüsse. Dabei sind solche Fördermaßnahmen besonders erfolgversprechend, wenn es darum geht, Arbeitslose in Arbeit zu vermitteln.

IAB-Kurzbericht 21/2011

Presseinformation

IAB-Infoplattform: "Alleinerziehende – Arbeitsmarktintegration statt Hilfebedürftigkeit?"

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Ältere haben es nach wie vor schwer, wieder eine Stelle zu finden

Je älter Arbeitslose sind, desto geringer sind ihre Chancen, eine Beschäftigung zu finden. Insgesamt hat sich die Beschäftigungssituation der Älteren in den vergangenen Jahren aber verbessert, erklären die IAB-Forscher Ulrich Walwei und Martin Dietz.

Presseinformation

Interview-O-Töne

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Wirkung von Ein-Euro-Jobs: Auf den Träger kommt es an

Der Erfolg von Ein-Euro-Jobs hängt sehr stark vom Maßnahmeträger ab. Bei den erfolgreichsten Trägern führen Ein-Euro-Jobs schon nach drei Monaten zu einer Steigerung der Beschäftigungschancen, bei den schlechtesten finden sich signifikant negative Effekte über den gesamten Beobachtungszeitraum.

IAB-Kurzbericht 20/2011

Presseinformation

IAB-Infoplattform: „Ein-Euro-Jobs“ – Die Arbeitsgelegenheiten des SGB II
 

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2012: Unsichere Zeiten für den Arbeitsmarkt

Der rasante Aufschwung von Wirtschaft und Arbeitsmarkt wird sich deutlich abschwächen. Bei einem unterstellten Wirtschaftswachstum von einem Prozent im Jahr 2012 werden im Jahresdurchschnitt 2,92 Millionen Menschen arbeitslos sein, 50.000 weniger als 2011.

IAB-Kurzbericht 19/2011

Presseinformation

Interview-O-Töne

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Eingliederungsvereinbarungen für Arbeitslose zu wenig individuell

Arbeitsvermittler müssen mit allen Arbeitsuchenden sogenannte Eingliederungsvereinbarungen abschließen. Der Gesetzgeber wollte damit erreichen, dass die Arbeitslosen besser in den Vermittlungsprozess einbezogen werden. Fördern und Fordern ist in den Eingliederungsvereinbarungen aber häufig nicht ausbalanciert. Die Kundenpflichten werden häufig konkret, die Leistungen der Einrichtungen eher vage benannt.

IAB-Kurzbericht 18/2011

Presseinformation
  

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Vollzeitbeschäftigung nahm kräftig zu

Die Zahl der Vollzeitbeschäftigten stieg im zweiten Quartal 2011 gegenüber dem entsprechenden Vorjahresquartal um 1,7 Prozent. Unter dem Einfluss der bislang positiven Wirtschaftsentwicklung setzte sich die Dynamik des ersten Quartals 2011 noch unvermindert fort. Auch die Teilzeitbeschäftigung expandierte, aber mit 0,7 Prozent deutlich schwächer.

Presseinformation

Tabelle zur Entwicklung aller Arbeitszeitkomponenten

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Jeder zehnte Betrieb beteiligt seine Mitarbeiter am Erfolg

Neun Prozent der Betriebe beteiligen zumindest Teile ihrer Belegschaft am Gewinn, ein Prozent der Betriebe hat Kapitalbeteiligungsmodelle. Die Wirtschaftskrise hat sich nicht auf die Häufigkeit der Mitarbeiterbeteiligungsmodelle ausgewirkt.

IAB-Kurzbericht 17/2011

Presseinformation

IAB-Infoplattform: "Gewinn- und Kapitalbeteiligung von Beschäftigten"
 

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Altersarmut

Studien verweisen auf die steigende Zahl von Rentenbeziehern, die - neben ihrer Rente - einer Erwerbstätigkeit nachgehen. Deutet dies auf eine wachsende Altersarmut hin? Der Einfluss des Arbeitsmarktes auf den individuellen Rentenanspruch wird deutlich: zu wenige Beitragsjahre und eine geringe Beitragshöhe könnten die Altersarmut zunehmen lassen. Für die Aufnahme einer nachberuflichen Tätigkeit sind neben dem Einkommen jedoch auch psycho-soziale Aspekte wie soziale Kontakte relevant.

IAB-Infoplattform: „Altersarmut“

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Knapp eine Million offene Stellen

Im zweiten Quartal 2011 gab es 974.000 offene Stellen auf dem ersten Arbeitsmarkt. Das sind rund 190.000 mehr als im zweiten Quartal 2010, aber auch etwa 80.000 Stellen weniger als im ersten Quartal 2011.

Presseinformation

IAB-Erhebung des Gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots (EGS)

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Arbeitskräfteangebot sinkt bis 2025 um 3,5 Millionen

Die Zahl der Personen, die dem Arbeitsmarkt potenziell zur Verfügung stehen, wird bis 2025 um fast 3,5 Millionen sinken. Selbst bei einer steigenden Erwerbsquote der Frauen und der Älteren sowie einer jährlichen Nettozuwanderung von 100.000 Personen wird sie von heute 44,8 auf 41,3 Millionen zurückgehen und dann nur noch knapp über der Zahl der heute Erwerbstätigen liegen (40,8 Millionen).

Projektion des Arbeitskräfteangebots bis 2050

IAB-Kurzbericht 16/2011

Presseinformation

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Seit 20 Jahren Reallohnverluste bei den Geringqualifizierten

Die Geringqualifizierten erleiden seit 1990 Reallohnverluste, die sich ab 2005 nochmals beschleunigt haben. Darauf weist Joachim Möller in der aktuellen Ausgabe der Zeitschrift IAB-FORUM hin.

IAB-Forum Heft 1/2011

Presseinformation 

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Kurzarbeit ist kein Abstellgleis

Zwei Drittel der Kurzarbeiter waren maximal vier Monate von Kurzarbeit betroffen. Nur jeder sechste war länger als ein halbes Jahr, nur jeder 25. länger als ein Jahr in Kurzarbeit. Das zeigt eine Studie, die auf Daten aus der Stadt Nürnberg beruht.

IAB-Kurzbericht 15/2011

Presseinformation

IAB-Infoplattform: Kurzarbeit

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Wie alles begann: 20 Jahre IAB-Kurzbericht

Klammerheftung links oben, vergrößerte Textstreifen aus der Schreibmaschine und Letrasetpunkte – so entstanden die IAB-Kurzberichte vor 20 Jahren am Reißbrett der Redaktion im Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung in Nürnberg. Am 11. Juli 1991 erschien die erste Ausgabe, die sich mit dem Personalabbau in ostdeutschen Treuhandunternehmen beschäftigte.

Seither werden in den IAB-Kurzberichten Ergebnisse aus dem ganzen Themenspektrum der Forschungsarbeit des Instituts veröffentlicht. Die aktuellen und vielfach grafisch umgesetzten Informationen rufen eine starke Medienresonanz hervor. Allein im Jahr 2010 haben wir 1.897 Presseartikel gezählt, die sich unmittelbar auf einen IAB-Kurzbericht bezogen. Die Reihe entwickelte sich zum publizistischen Aushängeschild des IAB, was nicht zuletzt die hohen Downloadzahlen im Internet zeigen: Unsere Leser haben die Kurzberichte im letzten Jahr 375.500 Mal angeklickt. Die IAB-Kurzberichte haben sich damit als ein Medium erwiesen, das hervorragend dazu geeignet ist, die wissenschaftlichen Erkenntnisse des IAB auch einer breiteren Fachöffentlichkeit zugänglich zu machen.

Nach nunmehr 20 Jahren entsteht der IAB-Kurzbericht noch immer in der Redaktion des Instituts, allerdings in neuem Gewand: bunter, moderner – und ganz ohne Reißbrett oder Schreibmaschine.

Übersichtsseite der IAB-Kurzberichte

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Neues Webangebot: IAB-Stellungnahme

Wissenschaftliche Politikberatung ist Teil des gesetzlichen Auftrags des IAB und nimmt einen wesentlichen Stellenwert in der täglichen Arbeit am Institut ein. Zu den vielfältigen wissenschaftsbasierten Beratungsleistungen, die das IAB erbringt, gehören schriftliche Stellungnahmen zu Anfragen, Anträgen oder Gesetzesvorhaben der Politik sowie die Teilnahme an politischen Hearings und parlamentarischen Anhörungen. So äußerte sich das IAB jüngst in einem öffentlichen Fachgespräch des Bildungsausschusses des Deutschen Bundestages zur Situation der Praktikantinnen und Praktikanten in Deutschland.

Ausgewählte Stellungnahmen des Instituts zu öffentlichen Anhörungen der parlamentarischen Gremien des Bundes und der Länder oder zu aktuellen, zentralen Themen der Arbeitsmarktpolitik, stehen nun auf der Webseite des IAB in der Reihe „IAB-Stellungnahme“ zum kostenlosen Download zur Verfügung. Die IAB-Stellungnahmen erscheinen in loser Folge und werden ausschließlich im Internet veröffentlicht.

Übersichtsseite der IAB-Stellungnahmen

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Vollzeitbeschäftigung steigt stärker als Teilzeitbeschäftigung

Die Zahl der Vollzeitbeschäftigten stieg im ersten Quartal 2011 um 1,6 Prozent gegenüber dem entsprechenden Vorjahresquartal. Unter dem Einfluss der kräftigen Wirtschaftsentwicklung setzte sich damit die starke Dynamik des vierten Quartals 2010 fort. Die Teilzeitbeschäftigung expandierte im gleichen Zeitraum mit einem Plus von 1,5 Prozent etwas weniger als die Vollzeitbeschäftigung.

Presseinformation

Tabelle zur Entwicklung der Arbeitszeit-Komponenten

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Flexibilisierungspotenziale bei heterogenen Arbeitsmärkten und deren wirtschaftspolitische Implikationen

Neues Themenheft der Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung (ZAF) erschienen (Jg. 44, Heft 1-2, 2011)

Noch vor wenigen Jahren wurde dem deutschen Arbeitsmarkt eine geringe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit attestiert. Heute mögen nur noch wenige Ökonomen diesem Verdikt beipflichten – im Gegenteil: Die hohe Flexibilität des deutschen Arbeitsmarktes gilt als eine entscheidende Voraussetzung für das vielfach gepriesene deutsche „Jobwunder“. Auch das jüngste Sonderheft der ZAF widmet sich diesem Thema in seinen vielfältigen Facetten.

Herausgeber des Hefts sind Bernd Fitzenberger (Universität Freiburg), Olaf Hübler (Universität Hannover) und Kornelius Kraft (Technische Universität Dortmund).

Übersicht und Abstracts der einzelnen Beiträge zum ZAF-Themenheft

Volltext-Downloads (ggf. kostenpflichtig)

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Hartz-IV-Empfänger erreichen häufig nur unsichere Jobs

Im Jahr 2008 haben über eine Million Hartz-IV-Empfänger eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung aufgenommen. Nur 55 Prozent dieser Jobs dauerten länger als sechs Monate. Fast die Hälfte der Beschäftigten musste zusätzlich Hartz-IV-Leistungen beziehen, weil ihr Verdienst ihren Lebensunterhalt nicht decken konnte.

IAB-Kurzbericht 14/2011
Presseinformation


IAB-Infoplattform: Wege aus der Grundsicherung in Beschäftigung

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Was Ausbildungsmärkte vergleichbar macht

Eine vom IAB neu entwickelte Typisierung erlaubt es erstmals, Gemeinsamkeiten und Unterschiede von regionalen Ausbildungsmärkten abzubilden. Vor allem die Arbeitslosenquote und die Struktur der Ausbildungsbetriebe vor Ort haben Einfluss darauf, wie vielen Jugendlichen in einer Region der Übergang in betriebliche Ausbildung gelingt. Bundesweit lassen sich zwölf regionale Ausbildungsmarkttypen unterscheiden.

IAB-Kurzbericht 13/2011

 

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