Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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Zertifikat "audit berufundfamilie"


Inhaltsbereich: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Verbreitung und Umfang von Überstunden bei Frauen und Männern: Die Uhren gehen noch immer etwas anders

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At the beginning of the 1990s, overtime was mainly a thing for men. Since then, the gap between the sexes has been reduced markedly. Nevertheless male employees still do a clearly greater amount of overtime than female employees. This is especially a result of the considerably higher share of unpaid overtime. (IAB) ((en))

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Zapf, Ines (2016): Verbreitung und Umfang von Überstunden bei Frauen und Männern: Die Uhren gehen noch immer etwas anders. In: IAB-Forum, No. 1, pp. 108-113.
 

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