Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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Inhaltsbereich: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Veröffentlichungen 2007 - 2014

2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | 2009 | 2008 | 2007

Jahrgang 2014

  • Achatz, Juliane; Bender, Stefan; Blien, Uwe; Brücker, Herbert; Dauth, Wolfgang; Dietrich, Hans; Dietz, Martin; Fritzsche, Birgit; Fuchs, Johann; Fuchs, Michaela; Fuchs, Stefan; Hauptmann, Andreas; Himsel, Carina; Hummel, Markus; Hutter, Christian; Jahn, Elke; Kaufmann, Klara; Klinger, Sabine; Konle-Seidl, Regina; Kubis, Alexander; Kupka, Peter; Ludewig, Oliver; Möller, Joachim; Phan thi Hong, Van; Ramos Lobato, Philipp; Rhein, Thomas; Rothe, Thomas; Stephan, Gesine; Stops, Michael; Stüber, Heiko; Vallizadeh, Ehsan; Walwei, Ulrich; Wanger, Susanne; Wapler, Rüdiger; Weber, Enzo; Weigand, Roland; (2014): Zentrale Befunde zu aktuellen Arbeitsmarktthemen. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte), Nürnberg, 23 S.

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Jahrgang 2013

  • Kettner, Anja (2013): Arbeitskräftebedarf und Fachkräfteengpässe in Europa * neu erschlossene Datenquellen und empirische Befunde. In: J. Kromphardt (Hrsg.), Weiterentwicklung der Keynes'schen Theorie und empirische Analysen, (Schriften der Keynes-Gesellschaft, 07), Marburg: Metropolis, S. 263-286.

  • Rebien, Martina (2013): Anhang B4: Die IAB-Erhebung des Gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots (EGS). In: M. Dietz, P. Kupka & P. Ramos Lobato, Acht Jahre Grundsicherung für Arbeitsuchende. Strukturen - Prozesse - Wirkungen, (IAB-Bibliothek, 347), Bielefeld: Bertelsmann, S. 367-370.

  • Brenzel, Hanna; Eglmaier, Alexander; Kubis, Alexander; Moczall, Andreas; Wanger, Susanne; Woitschig, Christian (2013): Neueinstellungen in Teilzeit: Betriebe wie Beschäftigte können profitieren. (IAB-Kurzbericht, 19/2013), Nürnberg, 8 S.
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  • Müller, Anne; Rebien, Martina (2013): Zuverlässig, flexibel, motiviert? * Ein-Euro-Jobber aus Sicht der Betriebe. In: Zeitschrift für Sozialreform, Jg. 59, H. 4, S. 477-492.

  • Kubis, Alexander; Müller, Anne; Rebien, Martina; Szameitat, Jörg; Woitschig, Christian (2013): Expertenbefragung zu Abbrüchen bei der Personalsuche in der IAB-Erhebung des Gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots. (IAB-Forschungsbericht, 06/2013), Nürnberg, 32 S.
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  • Brenzel, Hanna; Kettner, Anja; Kubis, Alexander; Moczall, Andreas; Müller, Anne; Rebien, Martina; Röttger, Christof; Szameitat, Jörg (2013): Neueinstellungen im Jahr 2012: Strukturwandel und Demografie prägten die Personalsuche. (IAB-Kurzbericht, 17/2013), Nürnberg, 7 S.
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  • Heckmann, Markus; Noll, Susanne; Rebien, Martina (2013): Stellenbesetzungen mit Hindernissen * Bestimmungsfaktoren für den Suchverlauf. In: Wirtschafts- und Sozialstatistisches Archiv. AStA, Jg. 6, H. 3/4, S. 105-131.

  • Brenzel, Hanna; Gartner, Hermann; Schnabel, Claus (2013): Wage posting or wage bargaining? * evidence from the employers’ side. (IAB-Discussion Paper, 15/2013), Nürnberg, 23 S.

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  • Kubis, Alexander; Leber, Ute; Müller, Anne; Stegmaier, Jens (2013): Betrieblicher Fachkräftebedarf: In manchen Branchen wird es eng. In: IAB-Forum, Nr. 1, S. 24-29.

  • Himsel, Carina; Müller, Anne; Stops, Michael; Walwei, Ulrich (2013): Fachkräfte gesucht - Rekrutierungsprobleme im Gesundheitswesen. In: Sozialer Fortschritt, Jg. 62, H. 8/9, S. 216-226.

  • Kubis, Alexander; Leber, Ute; Müller, Anne; Stegmaier, Jens (2013): Der Arbeitskräftebedarf in Deutschland 2006 bis 2011. Nachfrage, Rekrutierungsprozesse und Engpässe aus Sicht der Betriebe. (IAB-Bibliothek, 339), Bielefeld: Bertelsmann, 95 S.
  • Kubis, Alexander; Müller, Anne; Moertel, Julia (Mitarb.); Weber, Eva (Mitarb.); Woitschig, Christian (Mitarb.) (2013): Datenkompendium: Kernindikatoren der IAB-Erhebung des Gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots (EGS). (FDZ-Methodenreport, 03/2013 (de)), Nürnberg, 207 S.
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  • Brücker, Herbert; Brunow, Stephan; Fuchs, Johann; Kubis, Alexander; Mendolicchio, Concetta; Weber, Enzo (2013): Fachkräftebedarf in Deutschland * zur kurz- und langfristigen Entwicklung von Fachkräfteangebot und -nachfrage, Arbeitslosigkeit und Zuwanderung. (IAB-Stellungnahme, 01/2013), Nürnberg, 18 S.
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  • Kubis, Alexander (2013): In Zahlen: Aktuelle Herausforderungen am deutschen Arbeitsmarkt. In: American Chamber of Commerce in Germany & FAZ-Institut für Management-, Markt- und Medieninformationen, Frankfurt am Main (Hrsg.), Corporate Responsibility 2013. Demographischer Wandel: Zukunft verantwortungsvoll gestalten, Frankfurt am Main: ACC Verlag, S. 20-25.
  • Heckmann, Markus; Noll, Susanne; Rebien, Martina (2013): Stellenbesetzungen mit Hindernissen * Bestimmungsfaktoren für den Suchverlauf. In: Wirtschafts- und Sozialstatistisches Archiv. AStA, Jg. 6, H. 3-4, S. 105-131.
  • Müller, Anne; Rebien, Martina; Vogler-Ludwig, Kurt (2013): IAB-Erhebung des Gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots * Betriebsbefragung zu Stellenangebot und Besetzungsprozessen Wellen 2000 bis 2010 und Folgequartale ab 2006. (FDZ Datenreport, 03/2013 (de)), Nürnberg, 18 S.
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  • Moertel, Julia; Rebien, Martina (2013): Personalauswahl: Wie Langzeitarbeitslose bei den Betrieben ankommen. (IAB-Kurzbericht, 09/2013), Nürnberg, 7 S.
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  • Dietz, Martin; Kubis, Alexander; Leber, Ute; Müller, Anne; Stegmaier, Jens (2013): Personalsuche in Deutschland: Kleine und mittlere Betriebe im Wettbewerb um Fachkräfte. (IAB-Kurzbericht, 10/2013), Nürnberg, 8 S.
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Jahrgang 2012

  • Kettner, Anja (2012): Fachkräftesicherung: Bestandsaufnahme. In: Brandaktuell, H. Spezial 2012, S. 6-7.

  • Kettner, Anja (2012): Fachkräftemangel - Fakt oder Fiktion? * empirische Analysen zum betrieblichen Fachkräftebedarf in Deutschland. (IAB-Bibliothek, 337), Bielefeld: Bertelsmann, 171 S.

  • Rebien, Martina (2012): Über persönliche Kontakte schneller zum Erfolg? In: Spectrum, H. 44, S. 18-19.

  • Kettner, Anja; Klinger, Sabine (2012): Entwicklung der offenen Stellen: Überlagerung von Konjunktur und Struktur. In: Wirtschaftsdienst, Jg. 92, H. 10, S. 712-714.

  • Zagelmeyer, Stefan; Heckmann, Markus; Kettner, Anja (2012): Management responses to the global financial crisis in Germany * adjustment mechanisms at establishment level. In: The International Journal of Human Resource Management, Vol. 23, No. 16, S. 3355-3374.

  • Kettner, Anja (2012): Fachkräftemangel und Fachkräfteengpässe in Deutschland * Befunde, Ursachen und Handlungsbedarf. Berlin, 276 S.

  • Brenzel, Hanna; Kubis, Alexander; Moczall, Andreas; Weber, Eva (2012): Der Arbeitsmarkt in Ost- und Westdeutschland: Offene Stellen, Personalsuche und Besetzungswege. (IAB-Kurzbericht, 11/2012), Nürnberg, 8 S.
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  • Heckmann, Markus; Noll, Susanne; Rebien, Martina (2012): Stellenbesetzungen mit Hindernissen * Bestimmungsfaktoren für den Suchverlauf. In: Wirtschafts- und Sozialstatistisches Archiv. AStA, online first, 27 S.

  • Dietz, Martin; Kubis, Alexander; Müller, Anne (2012): Fachkräftemangel in Ost- und Westdeutschland? * eine betriebliche Perspektive. In: WSI-Mitteilungen, Jg. 65, H. 8, S. 618-620.

  • Himsel, Carina; Müller, Anne; Stops, Michael (2012): Zur Konjunkturunabhängigkeit des Gesundheits- und Sozialwesens. In: Gesundheits- und Sozialpolitik, Jg. 66, H. 3, S. 29-33.

  • Brücker, Herbert; Christoph, Bernhard; Dietz, Martin; Fuchs, Johann; Fuchs, Stefan; Haas, Anette; Hummel, Markus; Jahn, Daniel; Kleinert, Corinna; Kruppe, Thomas; Kubis, Alexander; Leber, Ute; Müller, Anne; Osiander, Christopher; Schmerer, Hans-Jörg; Söhnlein, Doris; Spitznagel, Eugen; Stabler, Jochen; Stegmaier, Jens; Walwei, Ulrich; Wanger, Susanne; Wapler, Rüdiger; Weber, Brigitte; Weber, Enzo; Zika, Gerd (2012): Fachkräftebedarf: Analyse und Handlungsstrategien. In: H. Brücker et al. (Hrsg.), Handbuch Arbeitsmarkt 2013. Analysen, Daten, Fakten, (IAB-Bibliothek, 334), Bielefeld: Bertelsmann, S. 205-290. 

  • Dietz, Martin; Kettner, Anja; Kubis, Alexander; Leber, Ute; Müller, Anne; Stegmaier, Jens (2012): Unvollkommene Ausgleichsprozesse am Arbeitsmarkt * Analysen zur Arbeitskräftenachfrage auf Basis des IAB-Betriebspanels und der IAB-Erhebung des Gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots. (IAB-Forschungsbericht, 08/2012), Nürnberg, 108 S.
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  • Müller, Anne; Rebien, Martina; Vogler-Ludwig, Kurt (2012): IAB-Erhebung des Gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots * Betriebsbefragung zu Stellenangebot und Besetzungsprozessen. Wellen 2005 bis 2009 und Folgequartale. (FDZ Datenreport, 02/2012 (de)), Nürnberg, 18 S. 
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  • Bleninger, Philipp; Kettner, Anja; Pausch, Stephanie; Szameitat, Jörg (2012): Können offene Stellen als Vorlaufindikator für Neueinstellungen dienen? * Ergebnisse aus der IAB-Erhebung des gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots. (IAB-Forschungsbericht, 04/2012), Nürnberg, 38 S.
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 Jahrgang 2011

  • Kettner, Anja (2011): Fachkräftemangel und Fachkräfteengpässe: Worüber sprechen wir und was sind betriebliche Gegenstrategien? In: ASU protect, H. 2/2011, S. 31-33.

  • Kettner, Anja; Heckmann, Markus; Rebien, Martina; Pausch, Stephanie; Szameitat, Jörg (2011): Die IAB-Erhebung des gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots * Inhalte, Daten und Methoden. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 44, H. 3, S. 245-260. 

  • Baas, Timo; Brücker, Herbert; Dietz, Martin; Kubis, Alexander; Müller, Anne (2011): Arbeitnehmerfreizügigkeit: Neue Potenziale werden bisher kaum genutzt. (IAB-Kurzbericht, 24/2011), Nürnberg, 8 S.

  • Hohendanner, Christian; Rebien, Martina (2011): Umfang und Bedeutung von Praktika aus betrieblicher Perspektive - Aktuelle Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel und der IAB-Erhebung des Gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots * öffentliches Fachgespräch des Ausschusses für Bildung, Forschung und Technikfolgenabschätzung des Deutschen Bundestags am 29. Juni 2011. (IAB-Stellungnahme, 06/2011), Nürnberg, 17 S.

  • Pausch, Stephanie; Szameitat, Jörg (2011): IAB-Forschungsprojekt zur vierteljährlichen Statistik offener Stellen im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales * Endbericht. Nürnberg, 80 S.

  • Kettner, Anja (2011): Echter Mangel bisher nur in wenigen Berufen * objektive Daten und Antworten des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. In: G.I.B.-Info. Magazin der Gesellschaft für innovative Beschäftigungsförderung des Landes Nordrhein-Westfalen, H. 1, S. 31-35.

  • Müller, Anne; Rebien, Martina; Stops, Michael (2011): Einschaltungspotenzial für den Arbeitgeber-Service der Bundesagentur für Arbeit * Ergebnisse aus der IAB-Erhebung des Gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots. (IAB-Stellungnahme, 10/2011), Nürnberg, 17 S.
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  • Dietz, Martin; Röttger, Christof; Szameitat, Jörg (2011): Betriebliche Personalsuche und Stellenbesetzungen: Neueinstellungen gelingen am besten über persönliche Kontakte. (IAB-Kurzbericht, 26/2011), Nürnberg, 8 S.
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  • Apel, Helmut; Fertig, Michael; Hägele, Helmut; Marco Puxi; Büschel, Ulrike; Dengler, Katharina; Hense, Christine; Hirseland, Andreas; Hohmeyer, Katrin; Kettner, Anja; Koch, Susanne; Moczall, Andreas; Ramos Lobato, Philipp; Voit, Alfons; Wolff, Joachim; Baumgarten, Daniel; Kluve, Jochen; Kvasnicka, Michael; Schaffner, Sandra (2011): Evaluation der Leistungen zur Beschäftigungsförderung nach § 16e Abs. 10 SGB II * Endbericht. (Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Forschungsbericht Arbeitsmarkt, 413), Köln, 314 S.
  • Kettner, Anja (2011): Zur Abgrenzung der Begriffe Arbeitskräftemangel, Fachkräftemangel und Fachkräfteengpässe und zu möglichen betrieblichen Gegenstrategien. Nürnberg, 8 S.

  • Rebien, Martina; Kettner, Anja (2011): Die Konzessionsbereitschaft von arbeitslosen Bewerbern und Beschäftigten nach den Hartz-Reformen. In: WSI-Mitteilungen, Jg. 64, H. 5, S. 218-225. 

  • Klinger, Sabine; Rebien, Martina; Heckmann, Markus; Szameitat, Jörg (2011): Did recruitment problems account for the German job miracle? In: International Review of Business Research Papers, Vol. 7, No. 1, S. 265-281.
  • Fuchs, Johann; Hummel, Markus; Klinger, Sabine; Spitznagel, Eugen; Wanger, Susanne; Weber, Enzo; Zika, Gerd (2011): Neue Arbeitsmarktprognose 2011: Rekorde und Risiken. (IAB-Kurzbericht, 07/2011), Nürnberg, 12 S.
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  • Heckmann, Markus; Kettner, Anja; Rebien, Martina (2011): IAB-Erhebung des gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots * Betriebsbefragung zu Stellenangebot und Besetzungsprozessen. (FDZ Datenreport, 01/2011 (de)), Nürnberg, 62 p.
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Jahrgang 2010

  • Kettner, Anja (2010): Job vacancies, employment and the economic cycle * experiences from the German job vacancy survey. In: eurostat (Hrsg.), First and second International Workshops on Methodologies for Job Vacancy Statistics. Proceedings, (Eurostat Methodologies and Working papers), Luxemburg, S. 124-138.
  • Burkert, Carola; Kettner, Anja (2010): Potenziale der Migranten nutzen. In: Clavis, H. 3, S. 6-7.
  • Heckmann, Markus; Kettner, Anja; Rebien, Martina; Vogler-Ludwig, Kurt (2010): Unternehmensbefragung im IV. Quartal 2009: Stellenbesetzungen in Zeiten der Krise. (IAB-Kurzbericht, 23/2010), Nürnberg, 8 S.
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  • Bela, Daniel; Kettner, Anja; Rebien, Martina (2010): Ein-Euro-Jobber aus Sicht der Betriebe: Viele sind fit für den Arbeitsmarkt. (IAB-Kurzbericht, 05/2010), Nürnberg, 8 S.
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  • Heckmann, Markus; Noll, Susanne; Rebien, Martina (2010): Stellenbesetzungen mit Hindernissen * auf der Suche nach Bestimmungsfaktoren für den Suchverlauf. (IAB-Discussion Paper, 2/2010), Nürnberg, 26 S.
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  • Kettner, Anja (2010): Was sind uns Erzieherinnen und Erzieher wert? Fachkräftemangel: Herausforderungen für Praxis und Politik. In: Durchblick, 01-2010, S. 29-37.
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  • Rebien, Martina (2010): The use of social networks in recruiting processes from a firms perspective. (IAB-Discussion Paper, 5/2010), Nürnberg, 15 S.
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  • Kettner, Anja; Vogler-Ludwig, Kurt (2010): The German job vacancy survey * an overview. In: First and second International Workshops on Methodologies for Job Vacancy Statistics. Proceedings, (Eurostat Methodologies and working papers), Luxemburg, pp. 7-17.
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Jahrgang 2009

  • Kettner, Anja; Pausch, Stephanie; Szameitat, Jörg (2009): IAB-Forschungsprojekt zur vierteljährlichen Statistik offener Stellen im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales * erster Zwischenbericht. Nürnberg, 26 S.
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  • Kettner, Anja; Rebien, Martina (2009): Job Safety first? Zur Veränderung der Konzessionsbereitschaft von arbeitslosen Bewerbern und Beschäftigten aus betrieblicher Perspektive. (Ordnungspolitische Diskurse, 2009-07), Zwickau, 21 S.
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  • Heckmann, Markus; Kettner, Anja; Pausch, Stephanie; Szameitat, Jörg; Vogler-Ludwig, Kurt (2009): Unternehmensbefragung im II. Quartal 2009: Wie Betriebe in der Krise Beschäftigung stützen. (IAB-Kurzbericht, 18/2009), Nürnberg, 8 S.
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  • Heckmann, Markus; Kettner, Anja; Rebien, Martina (2009): Offene Stellen im IV. Quartal 2008: Einbruch in der Industrie - Soziale Berufe legen zu. (IAB-Kurzbericht, 11/2009), Nürnberg, 8 S.
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  • Kettner, Anja; Pausch, Stephanie; Szameitat, Jörg (2009): IAB-Forschungsprojekt zur vierteljährlichen Statistik offener Stellen im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales. Erster Zwischenbericht, 26 S.
  •  Kettner, Anja; Rebien, Martina (2009): Netzwerkforschung auf einem Auge blind? Ein Beitrag zur Rolle von Netzwerken bei Stellenbesetzungsprozessen, in: Häußling, Roger (Hrsg.), Grenzen von Netzwerken, Wiesbaden, S. 209-224.

  • Kettner, Anja; Rebien, Martina (2009): Job Safety first? Zur Veränderung der Konzessionsbereitschaft von arbeitslosen Bewerbern und Beschäftigten aus betrieblicher Perspektive. (Ordnungspolitische Diskurse, 2009-07), Zwickau, 21 S.
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  • Kettner, Anja; Stops, Michael (2009): Europäische Betriebsbefragungen über offene Stellen. Ist das Gleiche wirklich gleich? In: Umfrageforschung. Herausforderungen und Grenzen, (Österreichische Zeitschrift für Soziologie. Sonderheft, 09), S. 353-372.
  • Klinger, Sabine; Rebien, Martina (2009): Betriebsbefragung: Soziale Netzwerke helfen bei der Personalsuche. (IAB-Kurzbericht, 24/2009), Nürnberg, 8 S.
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  • Noll, Susanne; Heckmann, Markus; Rebien, Martina (2009): Erscheinungsformen und Ausmaß ungedeckter Arbeitskräftenachfrage in der Verlaufsperspektive. (IAB-Forschungsbericht, 7/2009), Nürnberg, 72 S.
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Jahrgang 2008

  • Biersack, Wolfgang; Kettner, Anja; Reinberg, Alexander; Schreyer, Franziska (2008): Akademiker/innen auf dem Arbeitsmarkt: Gut positioniert, gefragt und bald sehr knapp. (IAB-Kurzbericht, 18/2008), Nürnberg, 8 S.
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  • Kettner, Anja; Spitznagel, Eugen (2008): Betriebliche Personalsuche: Stellenangebot geht zurück, bleibt aber auf hohem Niveau. (IAB-Kurzbericht, 07/2008), Nürnberg, 8 S.
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Jahrgang 2007

  • Biersack, Wolfgang; Kettner, Anja; Schreyer, Franziska (2007): Fachkräftebedarf: Engpässe, aber noch kein allgemeiner Ingenieurmangel. (IAB-Kurzbericht, 16/2007), Nürnberg, 8 S.
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  • Biersack, Wolfgang; Kettner, Anja; Schreyer, Franziska (2007): Der Arbeitsmarkt für Ingenieure. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.), Fachkräftebedarf der Wirtschaft. Materialsammlung A: Einordnung der aktuellen Situation, Nürnberg, 2 S.
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  • Kettner, Anja (2007): Fachkräftemangel? Eine Analyse der Veränderungen von Stellenbesetzungszeiten nach Branchen zwischen 2004 und 2006. Nürnberg, 5 S.
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  • Kettner, Anja (2007): Fachkräftemangel? Eine Analyse der Stellenbesetzungszeiten nach Branchen. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.), Fachkräftebedarf der Wirtschaft. Materialsammlung A: Einordnung der aktuellen Situation, Nürnberg, 3 S.
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  • Kettner, Anja; Drechsler, Jörg; Rebien, Martina; Schmidt, Katrin; Smerdjieva, Marina; Stops, Michael; Vogler-Ludwig, Kurt (2007): Estimation of vacancies by NACE and ISCO at disaggregated regional level. (IAB-Bibliothek, 310), Nürnberg, 197 S.
  • Kettner, Anja; Rebien, Martina (2007): Soziale Arbeitsgelegenheiten. Einsatz und Wirkungsweise aus betrieblicher und arbeitsmarktpolitischer Perspektive. (IAB-Forschungsbericht, 02/2007), Nürnberg, 69 S.
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  • Kettner, Anja; Rebien, Martina (2007): Hartz-IV-Reform: Impulse für den Arbeitsmarkt. (IAB-Kurzbericht, 19/2007), Nürnberg, 8 S.
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  • Kettner, Anja; Spitznagel, Eugen (2007): Gesamtwirtschaftliches Stellenangebot: Kräftige Konjunktur stärkt die Arbeitsnachfrage. (IAB-Kurzbericht, 11/2007), Nürnberg, 8 S.
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  • Kettner, Anja; Spitznagel, Eugen (2007): Fachkräftebedarf: Ergebnisse aus der Offene-Stellen-Erhebung. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.), Fachkräftebedarf der Wirtschaft. Materialsammlung A: Einordnung der aktuellen Situation, Nürnberg, 2 S.
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  • Lott, Margit; Spitznagel, Eugen (2007): Arbeitsmarktpolitik: Wenig Betrieb auf neuen Wegen der beruflichen Weiterbildung. (IAB-Kurzbericht, 23/2007), Nürnberg
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  • Rebien, Martina; Spitznagel, Eugen (2007): Betriebspraktika: Auf Umwegen zum Ziel. (IAB-Kurzbericht, 07/2007), Nürnberg, 6 S.
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  • Schreyer, Franziska; Biersack, Wolfgang; Kettner, Anja (2007): Arbeitsmarkt für Ingenieure: Derzeit noch kein allgemeiner Mangel. In: IAB-Forum, Nr. 2, S. 10-13.
  • Zickert, Kathi (2007): Förderung der beruflichen Qualifizierung durch Weiterbildungs- und Arbeitszeitmanagement. Ergebnisse einer Betriebsbefragung. (IAB-Forschungsbericht, 11/2007), Nürnberg, 82 S.
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