Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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Stellenangebote und Karriere am IAB

Auf unserer Karriere-Seite lesen und erfahren Sie, welche Möglichkeiten und Chancen wir Ihnen für Ihre berufliche Zukunft am IAB bieten. Informationen dazu finden Sie auch auf unserem XING-Profil.

Stellenangebote

Exzellente wissenschaftliche Beratung bedarf exzellenter Forschung. Das IAB bietet herausragenden Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern die Chance, in einem attraktiven Umfeld im Rahmen von Forschungsprojekten selbständig zu forschen. Ihren wissenschaftlichen Werdegang unterstützen wir durch attraktive individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (IAB – 2017_I_001874)

Im Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ist die Stelle einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters im Forschungsbereich "Arbeitsmarktprozesse und Institutionen" in Vollzeit – zunächst befristet bis zum 31.03.2018 –  zu besetzen.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Forschungsbereich Bildungs- und Erwerbsverläufe IAB–2017_I_001584

Im Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ist die Stelle einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters in einer Forschungseinheit (Forschungsbereich Bildungs- und Erwerbsverläufe) – befristet bis 31.12.2017 – voraussichtliche Verlängerung bis 2022 möglich – zu besetzen.

Graduiertenprogramm

Das Graduiertenprogramm richtet sich in erster Linie an überdurchschnittlich qualifizierte Absolventen der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, die in einer Dissertation empirische und theoretische Fragen der Arbeitsmarktforschung untersuchen wollen und / oder an der Entwicklung geeigneter statistisch-ökonometrischer Methoden interessiert sind.

„forschprung“ – das Nachwuchsmagazin des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Mit dem Magazin „forschprung“ eröffnet das IAB spannende und lebendige Einblicke in den vielseitigen Arbeitsalltag seines wissenschaftlichen Nachwuchses.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) bietet zahlreiche familienfreundliche Maßnahmen an, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern.

Dual Career Netzwerk Nordbayern

Mit dem Ziel einer familienfreundlichen Personalpolitik unterstützt das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung Doppelkarrierepaare durch ihre Netzwerkpartnerschaft im Dual Career Netzwerk Nordbayern (DCNN).

Allgemeine Hinweise

 

Infobereich.

Das IAB auf XING

Nachwuchsmagazin „forschprung“

 

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