Funktion am IAB
Beruflicher Werdegang
Luisa Braunschweig ist wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Nachwuchsforschungsgruppe „Berufe und Erwerbsverläufe“ und im Regionalen Forschungsnetz (RFN). Seit April 2022 promoviert sie an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg. Luisa Braunschweig studierte Wirtschafts- und Kulturwissenschaften (B.A.) an der Universität Passau und Economics (M.Sc.) an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg. Ihre Forschungsinteressen liegen in der empirischen Arbeitsmarktökonomik, insbesondere auf Themen der Jobmobilität und dem Matching zwischen Betrieben und Beschäftigten.
Aktivitäten
Projekte
laufende Projekte
abgeschlossene Projekte
Publikationen
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Nicht alle Jobwechsel führen zu Lohnsteigerungen
Braunschweig, Luisa, Mara Buhmann, Duncan Roth & Jan Vespermann (2023): Nicht alle Jobwechsel führen zu Lohnsteigerungen. In: IAB-Forum H. 22.11.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20231122.01
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Berufswechsel zu Beginn der Covid-19-Pandemie: Nur geringe Auswirkungen auf Erwerbsverläufe
Braunschweig, Luisa, Tanja Buch, Mara Buhmann, Anna-Maria Kindt, Duncan Roth & Holger Seibert (2023): Berufswechsel zu Beginn der Covid-19-Pandemie: Nur geringe Auswirkungen auf Erwerbsverläufe. (IAB-Kurzbericht 6/2023), Nürnberg, 8 S. DOI:10.48720/IAB.KB.2306
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Geringqualifizierte bilden sich nach wie vor deutlich seltener weiter
Trahms, Annette, Marie-Christine Laible & Luisa Braunschweig (2021): Geringqualifizierte bilden sich nach wie vor deutlich seltener weiter. In: IAB-Forum H. 27.10.2021 Nürnberg, o. Sz.
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Lebenslanges Lernen ist eine Frage der Persönlichkeit
Laible, Marie-Christine, Silke Anger, Martina Baumann & Luisa Braunschweig (2021): Lebenslanges Lernen ist eine Frage der Persönlichkeit. In: IAB-Forum H. 05.08.2021 Nürnberg, o. Sz.
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Ingenieur- und Naturwissenschaften: In manchen MINT-Fächern dominieren Frauen
Braunschweig, Luisa, Bernhard Christoph & Franziska Schreyer (2019): Ingenieur- und Naturwissenschaften: In manchen MINT-Fächern dominieren Frauen. In: IAB-Forum H. 16.12.2019, o. Sz.
