Dr. Florian Zimmermann

laufende Projekte

• Info-Treatment Freiwillige Arbeitslosenversicherung
• Betrieblichen Determinanten der Beschäftigung von Geflüchteten.

abgeschlossene Projekte

• Datenerschließung für Externe
• Auswirkungen des Mauerfalls auf die Lebensverläufe Ostdeutscher
• Datenzugang für Externe
• Bureau van Dijk Datenerschließung

• Der Equal Pay Day unter der Lupe: Die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen unterscheidet sich je nach Region erheblich

  Collischon, Matthias & Florian Zimmermann (2024): Der Equal Pay Day unter der Lupe: Die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen unterscheidet sich je nach Region erheblich. In: IAB-Forum H. 04.03.2024. DOI:10.48720/IAB.FOO.20240304.01

• Narrowing inequalities through redistribution. A relational inequality approach to female managers and the gender wage gap

  Zimmermann, Florian (2023): Narrowing inequalities through redistribution. A relational inequality approach to female managers and the gender wage gap. In: European Societies online erschienen am 07.12.2023, S. 1-23. DOI:10.1080/14616696.2023.2289651

• Lohnungleichheit zwischen Frauen und Männern: In Betrieben mit Gleichstellungsmaßnahmen ist die Verdienstlücke kleiner

  Collischon, Matthias & Florian Zimmermann (2023): Lohnungleichheit zwischen Frauen und Männern: In Betrieben mit Gleichstellungsmaßnahmen ist die Verdienstlücke kleiner. (IAB-Kurzbericht 17/2023), Nürnberg, 8 S. DOI:10.48720/IAB.KB.2317

• The IAB-SMART-Mobility Module: An Innovative Research Dataset with Mobility Indicators Based on Raw Geodata

  Zimmermann, Florian, Andreas Filser, Georg-Christoph Haas & Sebastian Bähr (2023): The IAB-SMART-Mobility Module: An Innovative Research Dataset with Mobility Indicators Based on Raw Geodata. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik online erschienen am 14.08.2023, S. 1-14. DOI:10.1515/jbnst-2023-0051

• Do Organizational Policies Narrow Gender Inequality? Novel Evidence from Longitudinal Employer-Employee Data

  Zimmermann, Florian & Matthias Collischon (2023): Do Organizational Policies Narrow Gender Inequality? Novel Evidence from Longitudinal Employer-Employee Data. In: Sociological Science, Jg. 10, S. 47-81., akzeptiert am 29.10.2022. DOI:10.15195/v10.a2

• Datenspeicher Gesellschaftliches Arbeitsvermögen verknüpft mit administrativen Daten des IAB (GAV-ADIAB) 1975-2019

  Zimmermann, Florian, Matthias Umkehrer, Kevin Ruf, Dana Müller & Stefan Seth (2022): Datenspeicher Gesellschaftliches Arbeitsvermögen verknüpft mit administrativen Daten des IAB (GAV-ADIAB) 1975-2019. (FDZ-Datenreport 13/2022 (de)), Nürnberg, 93 S. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2213.de.v1

• Can You Take Your Corporate culture With You? Multinational Companies and the Gender Wage Gap in Germany

  Zimmermann, Florian (2022): Can You Take Your Corporate culture With You? Multinational Companies and the Gender Wage Gap in Germany. In: Socius, Jg. 8, S. 1-8., akzeptiert am 14.10.2022. DOI:10.1177/23780231221136487

• Managing the Gender Wage Gap - How Female Managers Influence the Gender Wage Gap among Workers

  Zimmermann, Florian (2022): Managing the Gender Wage Gap - How Female Managers Influence the Gender Wage Gap among Workers. In: European Sociological Review, Jg. 38, H. 3, S. 355-370. DOI:10.1093/esr/jcab046

• PASS-Befragungsdaten verknüpft mit administrativen Daten des IAB (PASS-ADIAB) 1975-2018

  Dummert, Sandra & Florian Zimmermann (2020): PASS-Befragungsdaten verknüpft mit administrativen Daten des IAB (PASS-ADIAB) 1975-2018. (FDZ-Datenreport 09/2020 (de)), Nürnberg, 79 S. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2009.de.v1

• NEPS-SC4 survey data linked to administrative data of the IAB (NEPS-SC4-ADIAB)

  Bachbauer, Nadine & Florian Zimmermann (2019): NEPS-SC4 survey data linked to administrative data of the IAB (NEPS-SC4-ADIAB). (FDZ-Datenreport 11/2019 (en)), Nürnberg, 80 S. DOI:10.5164/IAB.FDZD.1911.en.v1

• NEPS-SC4-Erhebungsdaten verknüpft mit administrativen Daten des IAB (NEPS-SC4-ADIAB)

  Bachbauer, Nadine & Florian Zimmermann (2019): NEPS-SC4-Erhebungsdaten verknüpft mit administrativen Daten des IAB (NEPS-SC4-ADIAB). (FDZ-Datenreport 11/2019 (de)), Nürnberg, 82 S. DOI:10.5164/IAB.FDZD.1911.de.v1

• Orbis-ADIAB: From record linkage key to research dataset

  Antoni, Manfred, Katharina Koller, Marie-Christine Laible & Florian Zimmermann (2018): Orbis-ADIAB: From record linkage key to research dataset. Combining commercial company data with administrative employer-employee data. (FDZ-Methodenreport 04/2018 (en)), Nürnberg, 29 S. DOI:10.5164/IAB.FDZM.1804.en.v1