Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
Navigation zu den wichtigsten Bereichen.
Zum Inhalt springen
.
Zur Hauptnavigation springen
.
Zur Unternavigation springen
.
Zum Infobereich springen
.
Unternavigation.
IAB Newsletter
Press
Staff
GradAB
Career
Data Privacy
Contact
Legal notes
Hauptnavigation.
IAB news
About us
Statutory mandate
Federal Employment Agency (BA)
Self-government Board of the BA
Federal Ministry of Labour and Social Affairs
Directorate
Organizational chart
Career
Work-Life-Balance
Graduate Programme (GradAB)
Programme
Study programme
Mentoring
Networking
Financial support
People
Doctoral Students
Alumni
PhD Supervisors
Applications
Frequently asked questions (FAQs)
Scientific Advisory Council
Research Chairs
Research fellows
History
Staff
Research
Research Areas
The Macroeconomy and Institutions
Regional und International Labour Market Studies
Labour Market Policy
Establishments, Qualification and Occupations
Life Chances and Social Inequality
Methodology and Data
Projects
Working Groups
Research Coordination
SGB II research
Surveys
IAB Establishment Panel
Questions and answers
Panel questionnaires
Data access
Literature database
Regional partners
Panel Study PASS
IAB Job Vacancy Survey
Data protection
Method
Policy advice
Publications
Publications
IAB-Bibliothek
IAB-Discussion Paper
IAB-Forschungsbericht
IAB-Forum
IAB-Jahresbericht
IAB-Kurzbericht
IAB-Regional
IAB Baden-Württemberg
IAB Bavaria
IAB Berlin-Brandenburg
IAB Hessen
IAB Lower Saxony-Bremen
IAB Northern Germany
IAB North Rhine-Westphalia
IAB Rhineland-Palatinate-Saarland
IAB Saxony
IAB Saxony-Anhalt-Thuringia
IAB-Stellungnahme
Journal for Labour Market Research
Publication series of the Research Data Centre
Discontinued publications
Current Reports
IAB-Glossar
IAB Labour Market Research Topics
Events
Conferences and workshops
IAB-Colloquium
Archive
Data
Current data and indicators of labour market trends
IAB labour market barometer
European labour market barometer
IAB-Working Time Measurement Concept
IAB brain-drain data
Data Access for Replication Purposes
Research Data Centre (FDZ)
Statistics/Labour Market Reporting of the Federal Employment Agency
IAB Establishment Panel
Data Protection
Literature database
Information service
Press
IAB Newsletter
Press mailing list
Suche
Inhaltsbereich: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
Publications: Dr Gerhard Krug
2020
2019
2018
2017
2016
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2020
The role of social integration in the adverse effect of unemployment on mental health * Testing the causal pathway and buffering hypotheses using panel data
Krug, Gerhard; Prechsl, Sebastian (2020): The role of social integration in the adverse effect of unemployment on mental health * Testing the causal pathway and buffering hypotheses using panel data. In: Social science research, Vol. 86, Art. 102379.
When and how does volunteering influence wages? * Evidence from panel data
Eberl, Andreas; Krug, Gerhard (2020): When and how does volunteering influence wages? * Evidence from panel data. In: Acta sociologica, online first, S. 1-20.
Free download
Does social capital affect wages? * A panel data analysis of causal mechanisms
Krug, Gerhard; Schmelzer, Paul; Trappmann, Mark (2020): Does social capital affect wages? * A panel data analysis of causal mechanisms. (SocArXiv papers), 34 S.
Free download
Do parents' flexible working hours affect fathers' contribution to domestic work? * evidence from a factorial survey
Krug, Gerhard; Bähr, Sebastian; Diener, Katharina; Abraham, Martin (2020): Do parents' flexible working hours affect fathers' contribution to domestic work? * evidence from a factorial survey. (SocArXiv Papers), 40 S.
Free download
Do parents' flexible working hours affect fathers' contribution to domestic work? * evidence from a factorial survey
Krug, Gerhard; Bähr, Sebastian; Diener, Katharina; Abraham, Martin (2020): Do parents' flexible working hours affect fathers' contribution to domestic work? * evidence from a factorial survey. (IAB-Discussion Paper, 12/2020), Nürnberg, 32 S.
Free download
Weder faul noch resigniert: Wie Langzeitarbeitslose mit dem Stigma der Arbeitslosigkeit umgehen
Krug, Gerhard (2020): Weder faul noch resigniert: Wie Langzeitarbeitslose mit dem Stigma der Arbeitslosigkeit umgehen. In: IAB-Forum, 27.05.2020, o. Sz.
Rolle des sozialen Netzwerkes von Langzeitarbeitslosen: Mitgliedschaften in Vereinen und Hilfe bei Alltagsproblemen können Jobchancen erhöhen
Krug, Gerhard; Trappmann, Mark; Wolf, Christof (2020): Rolle des sozialen Netzwerkes von Langzeitarbeitslosen: Mitgliedschaften in Vereinen und Hilfe bei Alltagsproblemen können Jobchancen erhöhen. (IAB-Kurzbericht, 22/2020), Nürnberg, 8 S.
Free download
To top
2019
Auswirkungen flexibler Arbeitszeiten auf die Gesundheit von Beschäftigten
Krug, Gerhard; Kemna, Kirsten; Hartosch, Katja (2019): Auswirkungen flexibler Arbeitszeiten auf die Gesundheit von Beschäftigten. (IAB-Discussion Paper, 01/2019), Nürnberg, 25 S.
Free download
The role of social relationships in the adverse effect of unemployment on mental health - Testing the causal pathway and buffering hypotheses using panel data
Krug, Gerhard; Prechsl, Sebastian (2019): The role of social relationships in the adverse effect of unemployment on mental health - Testing the causal pathway and buffering hypotheses using panel data. (SocArXiv Papers), 35 S.
Arbeitslosigkeit, soziale Netzwerke und gesundheitliche Ungleichheiten
Krug, Gerhard; Brandt, Stefan; Gamper, Markus; Knabe, André; Klärner, Andreas (2019): Arbeitslosigkeit, soziale Netzwerke und gesundheitliche Ungleichheiten. In: A. Klärner et al. (Hrsg.), Soziale Netzwerke und gesundheitliche Ungleichheiten. Eine neue Perspektive für die Forschung, Wiesbaden: Springer VS, S. 309-328.
Free download
Will the true causal effect please stand up? * A critique of using fixed-effects regression to estimate the effects of personal contacts on wages
Krug, Gerhard; Fuchs, Benjamin (2019): Will the true causal effect please stand up? * A critique of using fixed-effects regression to estimate the effects of personal contacts on wages. (SocArXiv Papers), 33 S.
The social stigma of unemployment * consequences of stigma consciousness on job search attitudes, behaviour and success
Krug, Gerhard; Drasch, Katrin; Jungbauer-Gans, Monika (2019): The social stigma of unemployment * consequences of stigma consciousness on job search attitudes, behaviour and success. In: Journal for labour market research, Vol. 53, No. 1, Art. 11, S. 1-27.
Free download
Soziale Netzwerke Langzeitarbeitsloser und die Aufnahme einer Erwerbstätigkeit
Krug, Gerhard; Wolf, Christof; Trappmann, Mark (2019): Soziale Netzwerke Langzeitarbeitsloser und die Aufnahme einer Erwerbstätigkeit. In: Zeitschrift für Soziologie, Vol. 48, No. 5-6, S. 349-365.
Free download
To top
2018
What explains the negative effect of unemployment on health? * An analysis accounting for reverse causality
Krug, Gerhard; Eberl, Andreas (2018): What explains the negative effect of unemployment on health? * An analysis accounting for reverse causality. In: Research in Social Stratification and Mobility, Vol. 55, No. June, S. 25-39.
Are there negative consequences of workforce diversity? Investigating the effect of group faultlines on turnover and organizational performance
Krug, Gerhard; Stegmaier, Jens; Buche, Antje (2018): Are there negative consequences of workforce diversity? Investigating the effect of group faultlines on turnover and organizational performance. (SocArXiv Papers), 29 S.
To top
2017
Die richtige Mischung? Ein randomisiertes Experiment zur Datenqualität bei der Kombination von Telefon- und Onlineerhebung in der empirischen Sozialforschung
Krug, Gerhard; Carstensen, Johann; Kriwy, Peter (2017): Die richtige Mischung? Ein randomisiertes Experiment zur Datenqualität bei der Kombination von Telefon- und Onlineerhebung in der empirischen Sozialforschung. In: Zeitschrift für Soziologie, Jg. 46, H. 2, S. 89-106.
Augmenting propensity score equations to avoid misspecification bias * Evidence from a Monte Carlo simulation
Krug, Gerhard (2017): Augmenting propensity score equations to avoid misspecification bias * Evidence from a Monte Carlo simulation. In: Wirtschafts- und Sozialstatistisches Archiv, Jg. 11, H. 3/4, S. 205-231.
To top
2016
Private and public placement services for hard-to-place unemployed * results from a randomized field experiment
Krug, Gerhard; Stephan, Gesine (2016): Private and public placement services for hard-to-place unemployed * results from a randomized field experiment. In: ILR Review, Vol. 69, No. 2, S. 471-500.
Do lower caseloads improve the performance of public employment services? * New evidence from German employment offices
Hainmueller, Jens; Hofmann, Barbara; Krug, Gerhard; Wolf, Katja (2016): Do lower caseloads improve the performance of public employment services? * New evidence from German employment offices. In: The Scandinavian Journal of Economics, Vol. 118, No. 4, S. 941-974.
Job search behavior of older workers and labor market outcomes
Homrighausen, Pia; Krug, Gerhard (2016): Job search behavior of older workers and labor market outcomes. (LASER discussion papers, 95), Erlangen, 33 S.
Free download
To top
2014
Beratung und Vermittlung von Arbeitslosen * ein Literaturüberblick zu Ausgestaltung und Wirkung
Hofmann, Barbara; Krug, Gerhard; Kruppe, Thomas; Kupka, Peter; Osiander, Christopher; Stephan, Gesine; Stops, Michael; Wolff, Joachim (2014): Beratung und Vermittlung von Arbeitslosen * ein Literaturüberblick zu Ausgestaltung und Wirkung. In: Sozialer Fortschritt, Jg. 63, H. 11, S. 276-285.
A simple algorithm to avoid misspecifying the propensity score equation * evidence from a Monte Carlo simulation
Krug, Gerhard (2014): A simple algorithm to avoid misspecifying the propensity score equation * evidence from a Monte Carlo simulation. (LASER discussion papers, 83), Erlangen, 5 S.
Free download
Mixed-Mode Designs bei Erhebungen mit sensitiven Fragen * Einfluss auf das Teilnahme- und Antwortverhalten
Krug, Gerhard; Kriwy, Peter; Carstensen, Johann (2014): Mixed-Mode Designs bei Erhebungen mit sensitiven Fragen * Einfluss auf das Teilnahme- und Antwortverhalten. (LASER discussion papers, 84), Erlangen, 36 S.
Free download
To top
2013
Is the contracting-out of intensive placement services more effective than provision by the PES? * evidence from a randomized field experiment
Krug, Gerhard; Stephan, Gesine (2013): Is the contracting-out of intensive placement services more effective than provision by the PES? * evidence from a randomized field experiment. (IZA discussion paper, 7403), Bonn, 33 S.
Free download
Wandel der Gesundheitszufriedenheit von Erwerbstätigen
Jungbauer-Gans, Monika; Krug, Gerhard (2013): Wandel der Gesundheitszufriedenheit von Erwerbstätigen. In: Comparative Population Studies, Jg. 38, H. 3, S. 583-615.
Free download
Jobsuche über soziale Netzwerke: "Vitamin B" ist kein Wundermittel
Krug, Gerhard (2013): Jobsuche über soziale Netzwerke: "Vitamin B" ist kein Wundermittel. In: IAB-Forum, Nr. 2, S. 102-107.
Free download
To top
2012
Wirkung und Wirkmechanismen zusätzlicher Vermittlungsfachkräfte auf die Arbeitslosigkeitsdauer * Analysen auf Basis eines Modellprojektes
Hofmann, Barbara; Krug, Gerhard; Sowa, Frank; Theuer, Stefan; Wolf, Katja (2012): Wirkung und Wirkmechanismen zusätzlicher Vermittlungsfachkräfte auf die Arbeitslosigkeitsdauer * Analysen auf Basis eines Modellprojektes. In: Zeitschrift für Evaluation, Jg. 11, H. 1, S. 7-38.
(When) Is job-finding via personal contacts a meaningful concept for social network analysis? * a comment to Chua (2011)
Krug, Gerhard (2012): (When) Is job-finding via personal contacts a meaningful concept for social network analysis? * a comment to Chua (2011). In: Social Networks, Vol. 34, No. 4, S. 527-533.
Network-based job search * an analysis of monetary and non-monetary labor market outcomes for the low-status unemployed
Krug, Gerhard; Rebien, Martina (2012): Network-based job search * an analysis of monetary and non-monetary labor market outcomes for the low-status unemployed. In: Zeitschrift für Soziologie, Jg. 41, H. 4, S. 315-333.
Free download
Besserer Betreuungsschlüssel in der Arbeitsvermittlung: Wenn ein Traum wahr wird
Sowa, Frank; Krug, Gerhard (2012): Besserer Betreuungsschlüssel in der Arbeitsvermittlung: Wenn ein Traum wahr wird. In: IAB-Forum, Nr. 2, S. 84-89.
Free download
To top
2011
Die Entgeltsicherung für Ältere: Ein Auslaufmodell?
Dietz, Martin; Koch, Susanne; Krug, Gerhard; Stephan, Gesine (2011): Die Entgeltsicherung für Ältere: Ein Auslaufmodell? In: WSI-Mitteilungen, Jg. 64, H. 5, S. 226-233.
Free download
Is contracting-out intensified placement services more effective than in-house production? * evidence from a randomized field experiment
Krug, Gerhard; Stephan, Gesine (2011): Is contracting-out intensified placement services more effective than in-house production? * evidence from a randomized field experiment. (LASER discussion papers, 51), Erlangen, 25 S.
Free download
Is there an urban wage premium for women? * a difference-in-differences analysis using propensity score matching
Krug, Gerhard; Nisic, Natascha (2011): Is there an urban wage premium for women? * a difference-in-differences analysis using propensity score matching. (LASER discussion papers, 54), Erlangen, 16 S.
Free download
Do lower caseloads improve the effectiveness of active labor market policies? * new evidence from German employment offices
Hainmueller, Jens; Hofmann, Barbara; Krug, Gerhard; Wolf, Katja (2011): Do lower caseloads improve the effectiveness of active labor market policies? * new evidence from German employment offices. (LASER discussion papers, 52), Erlangen, 35 S.
Free download
Neugestaltung der Förderinstrumente für Arbeitslose * zum Gesetzentwurf zur Verbesserung der Eingliederungschancen am Arbeitsmarkt. Öffentliche Anhörung von Sachverständigen vor dem Ausschuss für Arbeit und Soziales des Deutschen Bundestags am 5. September 2011
Bellmann, Lutz; Bender, Stefan; Bernhard, Stefan; Crimmann, Andreas; Dietrich, Hans; Dietz, Martin; Haas, Anette; Hirseland, Andreas; Hofmann, Barbara; Hohmeyer, Katrin; Koch, Susanne; König, Marion; Krug, Gerhard; Kruppe, Thomas; Kupka, Peter; Lietzmann, Torsten; Lott, Margit; Möller, Joachim; Plicht, Hannelore; Rauch, Angela; Rudolph, Helmut; Schreyer, Franziska; Sowa, Frank; Spitznagel, Eugen; Stephan, Gesine; Stops, Michael; Walwei, Ulrich; Wiemers, Jürgen; Wießner, Frank; Wolff, Joachim; Zabel, Cordula; Ziegler, Kerstin; (2011): Neugestaltung der Förderinstrumente für Arbeitslose * zum Gesetzentwurf zur Verbesserung der Eingliederungschancen am Arbeitsmarkt. Öffentliche Anhörung von Sachverständigen vor dem Ausschuss für Arbeit und Soziales des Deutschen Bundestags am 5. September 2011. (IAB-Stellungnahme, 09/2011), Nürnberg, 95 S.
Free download
Job search via social networks * An analysis of monetary and non-monetary returns for low-skilled unemployed
Krug, Gerhard; Rebien, Martina (2011): Job search via social networks * An analysis of monetary and non-monetary returns for low-skilled unemployed. (IAB-Discussion Paper, 23/2011), Nürnberg, 26 S.
Free download
To top
2010
Paradoxe Folgen finanzieller Anreize zur Arbeitsaufnahme für die Beschäftigungsstabilität * eine handlungstheoretische Analyse nach Boudon
Krug, Gerhard (2010): Paradoxe Folgen finanzieller Anreize zur Arbeitsaufnahme für die Beschäftigungsstabilität * eine handlungstheoretische Analyse nach Boudon. In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, Jg. 62, H. 2, S. 191-217.
Fehlende Daten bei der Verknüpfung von Prozess- und Befragungsdaten * ein empirischer Vergleich ausgewählter Missing Data Verfahren
Krug, Gerhard (2010): Fehlende Daten bei der Verknüpfung von Prozess- und Befragungsdaten * ein empirischer Vergleich ausgewählter Missing Data Verfahren. In: Methoden, Daten, Analysen, Jg. 4, H. 1, S. 27-57.
Modellprojekt in den Arbeitsagenturen: Kürzere Arbeitslosigkeit durch mehr Vermittler
Hofmann, Barbara; Krug, Gerhard; Sowa, Frank; Theuer, Stefan; Wolf, Katja (2010): Modellprojekt in den Arbeitsagenturen: Kürzere Arbeitslosigkeit durch mehr Vermittler. (IAB-Kurzbericht, 09/2010), Nürnberg, 8 S.
Free download
Beschäftigungschancen verbessern - Arbeitsplätze sichern, Anpassungen zulassen * öffentliche Anhörung von Sachverständigen vor dem Ausschuss für Arbeit und Soziales des Deutschen Bundestags am 5. Juli 2010
Deeke, Axel; Dietz, Martin; Koch, Susanne; Kupka, Peter; Krug, Gerhard; Kruppe, Thomas; Spitznagel, Eugen; Stephan, Gesine; Stops, Michael; Walwei, Ulrich; Wießner, Frank (2010): Beschäftigungschancen verbessern - Arbeitsplätze sichern, Anpassungen zulassen * öffentliche Anhörung von Sachverständigen vor dem Ausschuss für Arbeit und Soziales des Deutschen Bundestags am 5. Juli 2010. (IAB-Stellungnahme, 04/2010), Nürnberg, 14 S.
Free download
To top
2009
In-work benefits for low-wage jobs * can additional income reduce employment stability?
Krug, Gerhard (2009): In-work benefits for low-wage jobs * can additional income reduce employment stability? In: European Sociological Review, Vol. 25, No. 4, S. 459-474.
Stellungnahme zur öffentlichen Anhörung von Sachverständigen am 9. Februar 2009 zu dem Gesetzentwurf der Fraktion der CDU/CSU und SPD "Entwurf eines Gesetzes zur Sicherung von Beschäftigung und Stabilität in Deutschland" (Drucksache 16/11740)
Bellmann, Lutz; Crimmann, Andreas; Deeke, Axel; Dietz, Martin; Koch, Susanne; Krug, Gerhard; Kruppe, Thomas; Leber, Ute; Lott, Margit; Spitznagel, Eugen; Stephan, Gesine; Walwei, Ulrich (2009): Stellungnahme zur öffentlichen Anhörung von Sachverständigen am 9. Februar 2009 zu dem Gesetzentwurf der Fraktion der CDU/CSU und SPD "Entwurf eines Gesetzes zur Sicherung von Beschäftigung und Stabilität in Deutschland" (Drucksache 16/11740). In: Deutscher Bundestag, Ausschuss für Arbeit und Soziales. Ausschussdrucksache, Dr. 16(11)1290 v. 05.02.2009 (enthalten in Dr. 16(11)1291 v. 09.02.2009), S. 7-13.
Free download
Verknüpfung von personenbezogenen Prozess- und Befragungsdaten * Selektivität durch fehlende Zustimmung der Befragten?
Hartmann, Josef; Krug, Gerhard (2009): Verknüpfung von personenbezogenen Prozess- und Befragungsdaten * Selektivität durch fehlende Zustimmung der Befragten? In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 42, H. 2, S. 121-139.
Free download
Fehlende Daten beim Record Linkage von Prozess- und Befragungsdaten * ein empirischer Vergleich ausgewählter Missing Data Techniken
Krug, Gerhard (2009): Fehlende Daten beim Record Linkage von Prozess- und Befragungsdaten * ein empirischer Vergleich ausgewählter Missing Data Techniken. (IAB-Discussion Paper, 07/2009), Nürnberg, 29 S.
Free download
Paradoxe Wirkung von Niedriglohnzuschüssen * zum Einfluss der Reziprozitätsnorm auf die Stabilität finanziell geförderter Beschäftigung
Krug, Gerhard (2009): Paradoxe Wirkung von Niedriglohnzuschüssen * zum Einfluss der Reziprozitätsnorm auf die Stabilität finanziell geförderter Beschäftigung. (IAB-Bibliothek, 319), Bielefeld: Bertelsmann, 223 S.
Free download
Do more placement officers lead to lower unemployment? * evidence from Germany
Hainmueller, Jens; Hofmann, Barbara; Krug, Gerhard; Wolf, Katja (2009): Do more placement officers lead to lower unemployment? * evidence from Germany. (IAB-Discussion Paper, 13/2009), Nürnberg, 18 S.
Free download
Zur Bedeutung von öffentlicher Arbeitsvermittlung und Beratung in der Arbeitsmarktkrise
Koch, Susanne; Krug, Gerhard; Stops, Michael (2009): Zur Bedeutung von öffentlicher Arbeitsvermittlung und Beratung in der Arbeitsmarktkrise. In: Sozialer Fortschritt, Bd. 58, H. 11, S. 241-248.
To top
2008
The impact of firm characteristics on the success of employment subsidies * a decomposition analysis of treatment effects
Krug, Gerhard; Dietz, Martin; Ullrich, Britta (2008): The impact of firm characteristics on the success of employment subsidies * a decomposition analysis of treatment effects. (IAB-Discussion Paper, 18/2008), Nürnberg, 31 S.
Free download
Welfare effects of the Euro cash changeover
Wunder, Christoph; Schwarze, Johannes; Krug, Gerhard; Herzog, Bodo (2008): Welfare effects of the Euro cash changeover. In: European Journal of Political Economy, Vol. 24, No. 3, S. 571-586.
Soziale Herkunft und Bildungsziele von Jugendlichen im Armutsbereich
Krug, Gerhard; Popp, Sandra (2008): Soziale Herkunft und Bildungsziele von Jugendlichen im Armutsbereich. (IAB-Discussion Paper, 42/2008), Nürnberg, 31 S.
Free download
To top
2007
Verknüpfung von Befragungs- und Prozessdaten * Selektivität durch fehlende Zustimmung der Befragten?
Hartmann, Josef; Krug, Gerhard (2007): Verknüpfung von Befragungs- und Prozessdaten * Selektivität durch fehlende Zustimmung der Befragten? (IAB-Discussion Paper, 13/2007), Nürnberg, 43 S.
Free download
In-work benefits for low wage jobs * can additional income hinder labor market integration?
Krug, Gerhard (2007): In-work benefits for low wage jobs * can additional income hinder labor market integration? (IAB-Discussion Paper, 28/2007), Nürnberg, 46 S.
Free download
To top
2006
Variablen der schwach anonymisierten Version der IAB-Beschäftigtenstichprobe 1975-2001 * Handbuch-Version 1.0.1
Drews, Nils; Hamann, Silke; Köhler, Markus; Krug, Gerhard; Wübbeke, Christina (2006): Variablen der schwach anonymisierten Version der IAB-Beschäftigtenstichprobe 1975-2001 * Handbuch-Version 1.0.1. (FDZ-Datenreport, 01/2006 (de)), Nürnberg, 227 S.
Free download
Welfare effects of the Euro cash changeover
Wunder, Christoph; Schwarze, Johannes; Krug, Gerhard; Herzog, Bodo (2006): Welfare effects of the Euro cash changeover. (DIW-Diskussionspapiere, 646), Berlin, 36 S.
Free download
Kombilohn und Reziprozität in Beschäftigungsverhältnissen * eine Analyse im Rahmen des Matching-Ansatzes
Krug, Gerhard (2006): Kombilohn und Reziprozität in Beschäftigungsverhältnissen * eine Analyse im Rahmen des Matching-Ansatzes. (IAB-Discussion Paper, 30/2006), Nürnberg, 53 S.
Free download
Welfare effects of the Euro cash changeover
Wunder, Christoph; Schwarze, Johannes; Krug, Gerhard; Herzog, Bodo (2006): Welfare effects of the Euro cash changeover. (IZA discussion paper, 2508), Bonn, 35 S.
Free download
To top
2005
Niedriglohnsektor: Aufstiegschancen für Geringverdiener verschlechtert
Rhein, Thomas; Gartner, Hermann; Krug, Gerhard (2005): Niedriglohnsektor: Aufstiegschancen für Geringverdiener verschlechtert. (IAB-Kurzbericht, 03/2005), Nürnberg, 5 S.
Free download
Niedriglohnbeschäftigung in Deutschland und im internationalen Vergleich
Eichhorst, Werner; Gartner, Hermann; Krug, Gerhard; Rhein, Thomas; Wiedemann, Eberhard (2005): Niedriglohnbeschäftigung in Deutschland und im internationalen Vergleich. In: J. Allmendinger, W. Eichhorst & U. Walwei (Hrsg.), IAB Handbuch Arbeitsmarkt. Analysen, Daten, Fakten, (IAB-Bibliothek, 01), Frankfurt am Main u.a.: Campus Verlag, S. 107-142.
Regionalforschung - Nachwuchs bei den Datenmachern
Krug, Gerhard; Hamann, Silke; Damelang, Andreas (2005): Regionalforschung - Nachwuchs bei den Datenmachern. In: IAB-Forum, Nr. 2, S. 87-90.
Free download
Evaluierung der arbeitsmarktpolitischen Sonderprogramme CAST und Mainzer Modell
Kaltenborn, Bruno; Krug, Gerhard; Rudolph, Helmut; Weinkopf, Claudia; Wiedemann, Eberhard (2005): Evaluierung der arbeitsmarktpolitischen Sonderprogramme CAST und Mainzer Modell. (Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit. Forschungsbericht, 552), Berlin, 80 S.
Free download
To top
2004
Evaluierung des arbeitsmarktpolitischen Sonderprogramms CAST * Endbericht
Kaltenborn, Bruno; Krug, Gerhard; Rudolph, Helmut; Weinkopf, Claudia; Wiedemann, Eberhard (2004): Evaluierung des arbeitsmarktpolitischen Sonderprogramms CAST * Endbericht. Berlin, 78 S.
Free download
Das Mainzer Modell aus Sicht der Arbeitnehmer und Betriebe * Befunde aus der Begleitforschung
Gewiese, Tilo; Hartmann, Josef; Krug, Gerhard; Rudolph, Helmut (2004): Das Mainzer Modell aus Sicht der Arbeitnehmer und Betriebe * Befunde aus der Begleitforschung. Berlin, 337 S.
Free download
Die IAB-Regionalstichprobe 1975-2001 * IABS-RO1
Hamann, Silke; Krug, Gerhard; Köhler, Markus; Ludwig-Mayerhofer, Wolfgang; Hacket, Anne (2004): Die IAB-Regionalstichprobe 1975-2001 * IABS-RO1. In: ZA-Information, Nr. 55, S. 34-59.
Free download
Förderstrukturen im Mainzer Modell
Krug, Gerhard; Rudolph, Helmut; Hollederer, Alfons (2004): Förderstrukturen im Mainzer Modell. In: Forschungsverbund Evaluierung Mainzer Modell (Hrsg.), T. Gewiese et al., Das Mainzer Modell aus Sicht der Arbeitnehmer und Betriebe. Befunde aus der Begleitforschung, Berlin, S. 17-48.
Free download
Multivariate Analysen zur Zielerreichung des Mainzer Modells
Krug, Gerhard; Rudolph, Helmut (2004): Multivariate Analysen zur Zielerreichung des Mainzer Modells. In: Forschungsverbund Evaluierung Mainzer Modell (Hrsg.), T. Gewiese et al., Das Mainzer Modell aus Sicht der Arbeitnehmer und Betriebe. Befunde aus der Begleitforschung, Berlin, S. 140-174.
Free download
Analysen zur Beschäftigungsstabilität und zur weiteren erwerbsbiographischen Entwicklung der nach dem Mainzer Modell Geförderten
Hartmann, Josef; Krug, Gerhard (2004): Analysen zur Beschäftigungsstabilität und zur weiteren erwerbsbiographischen Entwicklung der nach dem Mainzer Modell Geförderten. In: Forschungsverbund Evaluierung Mainzer Modell (Hrsg.), T. Gewiese et al., Das Mainzer Modell aus Sicht der Arbeitnehmer und Betriebe. Befunde aus der Begleitforschung, Berlin, S. 175-261.
Free download
To top
Infobereich.
Abspann.