Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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Zertifikat "audit berufundfamilie"


Inhaltsbereich: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Publications: Dr Thomas Kruppe

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2015

  • Training vouchers, local employment agencies and policy styles
    Doerr, Annabelle; Kruppe, Thomas (2015): Training vouchers, local employment agencies and policy styles. In: Journal for Labour Market Research, Vol. 48, No. 1, S. 41-56.
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  • Zentrale Befunde zu aktuellen Arbeitsmarktthemen
    Achatz, Juliane; Bellmann, Lutz; Brücker, Herbert; Bruckmeier, Kerstin; Czepek, Judith; Dietrich, Hans; Dietz, Martin; Dummert, Sandra; Fuchs, Johann; Haller, Peter; Himsel, Carina; Jahn, Elke; Klinger, Sabine; Kruppe, Thomas; Kubis, Alexander; Kupka, Peter; Lietzmann, Torsten; Ludewig, Oliver; Möller, Joachim; Müller, Anne; Osiander, Christopher; Plicht, Hannelore; Ramos Lobato, Philipp; Rauch, Angela; Reichelt, Malte; Reims, Nancy; Rhein, Thomas; Rothe, Thomas; Schludi, Martin; Seibert, Holger; Singer, Christine; Vicari, Basha; Walwei, Ulrich; Wanger, Susanne; Weber, Enzo; Wiemers, Jürgen; Zabel, Cordula; Zika, Gerd (2015): Zentrale Befunde zu aktuellen Arbeitsmarktthemen. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte, 07/2015), Nürnberg, 34 S.
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  • Weiterbildungen mit Berufsabschluss: Arbeitslose profitieren von Qualifizierungen
    Kruppe, Thomas; Lang, Julia (2015): Weiterbildungen mit Berufsabschluss: Arbeitslose profitieren von Qualifizierungen. (IAB-Kurzbericht, 22/2015), Nürnberg, 8 S.
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  • Arbeitsmarkteffekte von Umschulungen im Bereich der Altenpflege
    Kruppe, Thomas; Lang, Julia (2015): Arbeitsmarkteffekte von Umschulungen im Bereich der Altenpflege. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte, 19/2015), Nürnberg, 5 S.
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1999

  • Übergänge in Rente
    Kruppe, Thomas; Schönmann, Klaus; Oschmiansky, Heidi (1999): Übergänge in Rente. In: InforMISEP, Nr. 65, S. 34-43.
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1998

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1996

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