Zitatform

Bartels, Charlotte & Maria Metzing (2019): An integrated approach for a top-corrected income distribution. In: Journal of Economic Inequality, Jg. 17, H. 2, S. 125-143. DOI:10.1007/s10888-018-9394-x

Abstract

"Household survey data provide a rich information set on income, household context and demographic variables, but tend to underreport incomes at the very top of the distribution. Administrative data like tax records offer more precise information on top incomes, but at the expense of household context details and incomes of non-filers at the bottom of the distribution. We combine the benefits of the two data sources and develop an integrated approach for top-corrected income distributions where we impute top incomes in survey data using information on top income distribution from tax data. We apply our approach to European EU-SILC survey data which in some countries include administrative data. We find higher inequality in those European countries that exclusively rely (Germany, UK) or have relied (Spain) on interviews for the provision of EU-SILC survey data as compared to countries that use administrative data." (Author's abstract, IAB-Doku, © Springer-Verlag) ((en))

Zitatform

Berger, David W., Kyle F. Herkenhoff & Simon Mongey (2019): Labor market power. (NBER working paper 25719), Cambrige, Mass., 78 S. DOI:10.3386/w25719

Abstract

"What are the welfare implications of labor market power? We provide an answer to this question in two steps: (1) we develop a tractable quantitative, general equilibrium, oligopsony model of the labor market, (2) we estimate key parameters using within-firm-state, across-market differences in wage and employment responses to state corporate tax changes in U.S. Census data. We validate the model against recent evidence on productivity-wage pass-through, and new measurements of the distribution of local market concentration. The model implies welfare losses from labor market power that range from 2.9 to 8.0 percent of lifetime consumption. However, despite large contemporaneous losses, labor market power has not contributed to the declining labor share. Finally, we show that minimum wages can deliver moderate, and limited, welfare gains by reallocating workers from smaller to larger, more productive firms." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))

Zitatform

Bertoni, Marco, Andrea Bonfatti, Martina Celidoni, Angela Crema & Chiara Dal Bianco (2019): End-of-working-life gender wage gap: The role of health shocks, parental education and personality traits. In: A. Börsch-Supan, J. Bristle, K. Andersen-Ranberg, A. Brugiavini, F. Jusot, H. Litwin & G. Weber (Hrsg.) (2019): Health and socio-economic status over the life course : First results from SHARE Waves 6 and 7, S. 141-147. DOI:10.1515/9783110617245-014

Abstract

"Our exercise shows that within occupations' wage differentials the predominant explanation for the overall women's wage penalty and occupational segregation does not represent a disadvantage for women. The portion of the overall gender wage gap that can be explained by differences in men's and women's characteristics increases by including parental education, health shocks and non-cognitive skills. However, regardless of whether occupational attainment is treated as exogenous or endogenous, the increase is modest." (Text excerpt, IAB-Doku) ((en))

Zitatform

Beyer, Robert C. M. (2019): Wage performance of immigrants in Germany. In: German economic review, Jg. 20, H. 4, S. e141-e169. DOI:10.1111/geer.12159

Abstract

"This paper updates and deepens our understanding of the wage performance of immigrants in Germany. Using the German Socio-Economic Panel, it documents that immigrant workers initially earn on average 20% less than native workers with otherwise identical characteristics. The gap is smaller for immigrants from advanced countries, with good German language skills, and with a German degree, and larger for others. The gap declines gradually over time but at a decreasing rate and much faster for more recent cohorts. Less success in obtaining jobs with higher occupational autonomy explains half of the wage gap." (Author's abstract, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))

Zitatform

Beznoska, Martin & Tobias Hentze (2019): Die Grenzbelastung der Lohneinkommen im zeitlichen Vergleich. Berechnungen für verschiedene Einkommensgruppen. (IW-Report / Institut der Deutschen Wirtschaft Köln 2019,21), Köln, 26 S.

Abstract

"Ein historischer Vergleich der Grenzabgabenkurven der Jahre 2000, 2005, 2010, 2015 und 2019 zeigt, dass mit der Steuerreform 2000 der damaligen rot-grünen Regierung die Grenzbelastungen über fast den gesamten Einkommensbereich deutlich gesenkt wurden. Hinzu kamen Reformen zur nachgelagerten Besteuerung der Alterseinkünfte und zur Absetzbarkeit der Krankenversicherungsbeiträge, was einer weiteren signifikanten Senkung der Grenzsteuersätze entsprach. Auffällig ist im betrachteten Zeitraum allerdings eine unzureichende Korrektur der kalten Progression - sowohl im engeren Sinne ('nur' Inflation) als auch im weiteren Sinne (nominales Lohnwachstum). Dies hat dazu geführt, dass im Jahr 2019 vor allem im unteren Einkommensbereich die Grenzsteuerbelastung für Singles früher beginnt und steiler ansteigt. Bei Lohneinkommen oberhalb der Midi-Job-Grenze steigt die Grenzbelastung rasant an und erreicht bereits bei einem Einkommen von etwas über 20.000 Euro - das entspricht annähernd dem Bruttoverdienst eines zum Mindestlohn angestellten Vollzeitbeschäftigten - ein vorläufiges Maximum von fast 48 Prozent.
Auffällig bei der Betrachtung der Grenzbelastungskurven sind verschiedene Sprungstellen oder Knicke. Im unteren Lohnbereich resultiert der Knick aus dem Übergang vom Mini- zum Midi-Job oder zu einer regulären sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung. Hinzu kommt die Freigrenze für den Solidaritätszuschlag im Bereich eines Mindestlohn-Empfängers. Im weiteren Verlauf ist die Sozialversicherung für die Sprungstellen verantwortlich, die allerdings über die (Teilhabe-)Äquivalenz von Leistungsansprüchen grundsätzlich ihre Berechtigung haben, auch wenn dadurch ein linear-progressiver Verlauf der Grenzbelastung verhindert wird. Neben einer allgemeinen Senkung der Grenzabgabenbelastung zur Stärkung von Arbeitsanreizen, die zu relativ hohen Einnahmeausfällen führen würde, wäre die Abmilderung der genannten Sprungstellen eine mögliche Handlungsoption." (Textauszug, IAB-Doku)

Zitatform

Biesenbender, Kristin & Timm Leinker (2019): Einkommens- und Vermögensungleichheit. Empirischer Befund und politische Handlungsoption. Tagungsdokumentation des Kocheler Kreises für Wirtschaftspolitik vom 11. bis 12. Januar 2019 in Kochel am See. Bonn, 16 S.

Abstract

"Am 11. und 12. Januar 2019 haben 75 Ökonom_innen und Expert_innen des Kocheler Kreises für Wirtschaftspolitik auf ihrer Jahrestagung in Kochel am See über die ungleiche Verteilung von Einkommen und Vermögen in Deutschland gestritten und über politische Handlungsoptionen zur Reduzierung der Einkommens- und Vermögensungleichheit diskutiert. Die vorliegende Publikation stellt eine Tagungsdokumentation dar, die die wichtigsten Ergebnisse der Präsentationen und Diskussionen der Jahrestagung zusammenfasst." (Autorenreferat, IAB-Doku)

Zitatform

Biewen, Martin & Matthias Seckler (2019): Unions, Internationalization, Tasks, Firms, and Worker Characteristics: A Detailed Decomposition Analysis of Rising Wage Inequality in Germany. In: Journal of Economic Inequality, Jg. 17, H. 4, S. 461-498. DOI:10.1007/s10888-019-09422-w

Abstract

"This paper provides a comprehensive quantitative assessment of the importance of the factors associated with the rise in male wage inequality in Europe's largest economy over the period 1995-2010. We simultaneously consider an extensive set of explanatory factors including personal characteristics, measures of internationalization, task composition, union coverage, industry, region, and firm characteristics. Our study uses a different data source than most of the other prominent studies on wage inequality in Germany. We carefully assess differences implied by the different data and show that previous studies have most likely underestimated the dominating role of de-unionization for the rise in German wage inequality. As the second most important factor, we identify compositional effects of personal characteristics such as age and education. We find only moderate effects linked to internationalization, firm heterogeneity, task changes and regional convergence." (Author's abstract, IAB-Doku, © Springer-Verlag) ((en))

Zitatform

Biewen, Martin, Martin Ungerer & Max Löffler (2019): Why did income inequality in Germany not increase further after 2005. In: German economic review, Jg. 20, H. 4, S. 471-504. DOI:10.1111/geer.12153

Abstract

"While income inequality in Germany considerably increased in the years before 2005, this trend stopped after 2005. We address the question of what factors were responsible for the break in the inequality trend after 2005. Our analysis suggests that income inequality in Germany did not continue to rise after 2005 for the following reasons. First, we observe that the general rise in wage inequality that explained a lot of the inequality increase before 2005, became less steep (but did not stop) after 2005. Second, despite further increases in wage inequality after 2005, inequality in annual labour incomes did not increase further after 2005 because increased within-year employment opportunities compensated otherwise rising inequality in annual labour incomes. Third, income inequality did not fall in a more marked way after 2005 because also the middle and the upper part of the distribution benefited from the employment boom after 2006. Finally, we provide evidence that the effect of a wide range of other factors that are often suspected to have influenced the distribution such as capital incomes, household structures, population ageing, changes in the tax and transfer system and the financial crisis of 2008 did not significantly alter the distribution after 2005." (Author's abstract, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))

Zitatform

Breznau, Nate & Carola Hommerich (2019): The limits of inequality: Public support for social policy across rich democracies. In: International journal of social welfare, Jg. 28, H. 2, S. 138-151. DOI:10.1111/ijsw.12341

Abstract

"Does public opinion react to inequality, and if so, how? The social harms caused by increasing inequality should cause public opinion to ramp up demand for social welfare protections. However, the public may react to inequality differently depending on institutional context. Using ISSP and WID data (1980?2006), we tested these claims. In liberal institutional contexts (mostly English-speaking), increasing income inequality predicted higher support for state provision of social welfare. In coordinated and universalist contexts (mostly of Europe), increasing inequality predicted less support. Historically higher income concentration predicted less public support, providing an account of the large variation in inequality within the respective liberal and coordinated contexts. The results suggest opinions in liberal societies - especially with higher historical inequality - reached the limits of inequality, reacting negatively; whereas in coordinated/universalist societies - especially with lower historical inequality - opinions moved positively, as if desiring more inequality." (Author's abstract, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))

Zitatform

Brüll, Eduard & Christina Gathmann (2019): Die Entwicklung der ostdeutschen Lohnstruktur. In: Ifo Dresden berichtet, Jg. 26, H. 6, S. 12-16.

Abstract

Wir analysieren die Entwicklung der Lohnstruktur in Ostdeutschland in den letzten zwei Jahrzehnten und vergleichen sie mit Westdeutschland. Beide Regionen verzeichneten zwischen 1995 und 2009 einen Anstieg der Lohnungleichheit, wobei die Lohndispersion in Ostdeutschland, insbesondere an der Spitze der Verteilung, die westdeutsche übertrifft. Wir zeigen auch, dass die Lohnungleichheit in Deutschland seit 2009 nicht mehr zunimmt und in Ostdeutschland sogar abnimmt. Kompositionelle Ver­änderungen in der Erwerbsbevölkerung und Veränderungen entlang der Beschäftigungsquote spielen nur eine untergeordnete Rolle für diese Entwicklung. Der starke Rückgang der Tarifbindung in Ostdeutschland hat ebenfalls nur einen geringen Einfluss auf die Ungleichheit gehabt. Die neuen branchenspezifischen Mindestlöhne nach 2008 können hingegen die gesamte Trendwende in der ostdeutschen Lohnungleichheit nach 2009 erklären. Nachfrageseitige Veränderungen scheinen einen wesentlichen Einfluss auf die steigende Lohndispersion an der Spitze der Verteilung zu haben. (Autorenreferat, IAB-Doku)

Zitatform

Bönke, Timm, Astrid Harnack & Miriam Wetter (2019): Wer gewinnt? Wer verliert? : Die Entwicklung auf dem deutschen Arbeitsmarkt seit den frühen Jahren der Bundesrepublik bis heute. Gütersloh, 53 S. DOI:10.11586/2019014

Abstract

"Das Thema 'Zukunft der Arbeit' ist derzeit in aller Munde. Die Megatrends unserer Zeit wie Globalisierung, demographischer Wandel und, allen voran, die fortschreitende Digitalisierung haben erhebliche Auswirkungen auf die zukünftige Entwicklung des Arbeitsmarkts. Mit dieser Feststellung einher geht die Frage, wer von diesen Entwicklungen profitieren wird und wer nicht. Mit der vorliegenden Studie schauen wir aber bewusst nicht in die Zukunft. Wir blicken in die Vergangenheit und fragen nach den Gewinnern und Verlieren auf dem deutschen Arbeitsmarkt der vergangenen Jahrzehnte. Denn bevor wir einen seriösen Blick in die Zukunft wagen können, brauchen wir zunächst gesichertes, differenziertes Wissen über die Entwicklungen der Vergangenheit und am aktuellen Rand. Nur auf dieser Basis können wir gegenwärtige und zukünftige Entwicklungen einordnen und bewerten sowie die richtigen Antworten auf Handlungserfordernisse geben. Der Blick in die Vergangenheit hilft uns, die richtigen Weichen für die Zukunft zu stellen.
Die vorliegende Studie bildet den ersten Teil einer dreiteiligen Reihe. Ziel dieser Studienreihe ist es, die Auswirkungen der historischen, aktuellen und prognostizierten Trends am Arbeitsmarkt auf die individuelle Beschäftigungssituation und die künftigen Lebenserwerbseinkommen zu untersuchen. Um empirisch fundierte Zukunftsszenarien simulieren zu können, befassen wir uns in dieser ersten Studie zunächst eingehend mit der Analyse des Arbeitsmarkts der vergangenen Jahrzehnte. Aufbauend auf der erarbeiteten Datenbasis werden im zweiten Schritt die Lebenserwerbseinkommen für verschiedene Geburtskohorten prognostiziert, die derzeit ins Erwerbsleben eintreten bzw. einen Großteil ihrer Erwerbsbiografie noch vor sich haben. Die dritte Studie zielt auf die Reformebene. Sie fragt, ob es dem deutschen Sozialstaat gelingt, in der sich wandelnden Arbeitswelt Lebenschancen angemessen zu ermöglichen, und an welcher Stelle wohlfahrtsstaatliche Institutionen angepasst werden müssen." (Textauszug, IAB-Doku)

Zitatform

Cantillon, Bea, Tim Goedemé & John Hills (Hrsg.) (2019): Decent incomes for all. Improving policies in Europe. (International policy exchange series), Oxford: Oxford University Press, 314 S.

Abstract

"In 2000, the first social agenda in the history of the European Union was launched, and the endeavor to combat poverty came increasingly to the forefront as a specific area for EU policy cooperation and coordination. Regrettably, however, little progress has been achieved so far, either at the national or European level. On the contrary, the EU's social fabric is under major stress: convergence in national living standards has halted or reversed while progress in terms of poverty reduction in the last decades has been disappointing in most EU Member States. In Europe, despite high social spending and work-related welfare reforms, poverty often remains a largely intractable problem for policymakers and a persistent reality for many European citizens.
In Decent Incomes for All, the authors shed new light on recent poverty trends in the European Union and the corresponding responses by European welfare states. They analyze the effect of social and fiscal policies before, during, and after the recent economic crisis and study the impact of alternative policy packages on poverty and inequality. The volume also explores how social investment and local initiatives of social innovation can contribute to tackling poverty, while recognizing that there are indeed structural constraints on the increase of the social floor and difficult trade-offs involved in reconciling work and poverty reduction." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))

Zitatform

Carriero, Renzo & Marianna Filandri (2019): Support for conditional unemployment benefit in European countries. The role of income inequality. In: Journal of European social policy, Jg. 29, H. 4, S. 498-514. DOI:10.1177/0958928718815624

Abstract

"This article investigates attitudes towards the conditionality of benefits targeted to a specific needy group, the unemployed, and analyses their relationship with the structure of income inequality. The focus is on the deservingness of welfare recipients. The public seems to use five criteria to define deservingness and, consequently, the conditionality to which public support is subjected: need, attitude (i.e. gratefulness), control (over neediness), reciprocity (of giving and receiving) and identity, that is the similarity or proximity between the providers of public support (the taxpayers) and the people who should receive it. People's willingness to help depends on how close they consider benefit recipients to be to themselves (i.e. the extent to which they belong to the same in-group). The identity criterion is the main object of our investigation. We argue that the operation of this criterion at the micro-level can be affected by macro-level variables. Specifically, we focus on different measures of the structure of income inequality which are indicators of the social distance between welfare recipients and taxpayers. Based on data from three waves of the European Values Study (1990-2008) collected in 30 countries, the study offers a comparative and longitudinal analysis. The picture emerging from the within-country analysis - which removed much of the between-country heterogeneity - shows that when the social distance grows, it is more difficult for the majority of citizens (upper and middle classes) to identify with the unemployed." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))

Zitatform

Castellano, Rosalia, Gaetano Musella & Gennaro Punzo (2019): Exploring changes in the employment structure and wage inequality in Western Europe using the unconditional quantile regression. In: Empirica, Jg. 46, H. 2, S. 249-304. DOI:10.1007/s10663-017-9397-z

Abstract

"The aim of this paper is to explore how shifts in employment structure affect earnings dynamics and wage inequality throughout the wage distribution in four European countries (France, Germany, Italy, and the United Kingdom). Through UQR on the EU-SILC data, the analysis achieves two purposes: (1) understanding the primary forces of the wage and wage inequality generating process; (2) evaluating the changes over time in the marginal quantile of wage distribution and the changes in inequality at different points of the distribution. The results highlight the role of the occupational patterns in wage dynamics. France and Germany show decreasing patterns of wage inequality, despite having opposite changes in wages. Their respective well-defined structures (upgrading of occupations and job polarisation) have an equalising effect on the wage distribution. The United Kingdom and Italy show increasing patterns of wage inequality although maintaining opposite changes in wages. While the relative upgrading in the United Kingdom has only slowed inequality growth, the more hybrid pattern of Italian employment structure has contributed to raise the overall inequality." (Author's abstract, © Springer-Verlag) ((en))

Zitatform

Chauvel, Louis, Anne Hartung & Flaviana Palmisano (2019): Dynamics of individual income rank volatility. Evidence from West Germany and the US. In: The B.E. Journal of Economic Analysis and Policy, Jg. 19, H. 2, S. 1-22. DOI:10.1515/bejeap-2018-0153

Abstract

"This paper presents a methodology for comparing income rank volatility profiles over time and across distributions. While most of the existing measures are affected by changes in marginal distributions, this paper proposes a framework based on individuals' relative positions in the distribution that is neutral to structural changes that occur in that distribution. Applying this approach to West Germany and the US over three decades, we show that while poorer individuals in both countries are the most volatile in all periods investigated, the long-term trends of volatility at the different points of the distribution in each of these countries differ." (Author's abstract, © De Gruyter) ((en))

Zitatform

Cremer, Helmuth & Kerstin Roeder (2019): Income taxation of couples, spouses' labor supplies and the gender wage gap. In: Economics Letters, Jg. 175, H. February, S. 71-75. DOI:10.1016/j.econlet.2018.12.015

Abstract

"We study the taxation of couples when female wages do not reflect their true productivity. We show that the expression for the marginal tax rates of the male spouses is the same as in a Mirrleesian world where wages reflect true productivities. Marginal taxes for the female spouses are reduced because of a Pigouvian correction. Consequently, the wage discrimination pleads for a lower marginal tax on the female spouse. Furthermore, the distortion of a couples' tradeoff between male and female labor supply is the same as in a Mirrleesian world without a gender wage gap. It only depends on true productivities and not on wages. In other words, the tax system completely neutralizes the extra distortion introduced by the wedge between the female spouse's wage and her true productivity." (Author's abstract, © 2018 Elsevier) ((en))

Zitatform

Delaney, Judith M. & Paul J. Devereux (2019): More education, less volatility? The effect of education on earnings volatility over the life cycle. In: Journal of labor economics, Jg. 37, H. 1, S. 101-137. DOI:10.1086/698897

Abstract

"Much evidence suggests that having more education leads to higher earnings in the labor market. However, there is little evidence about whether having more education causes employees to experience lower earnings volatility or shelters them from the adverse effects of recessions. We use a large British administrative panel data set to study the impact of the 1972 increase in compulsory schooling on earnings volatility over the life cycle. Our estimates suggest that men exposed to the law change subsequently had lower earnings variability and less procyclical earnings. However, there is little evidence that education affects earnings volatility of older men." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))

Zitatform

Dohmen, Thomas & Jonas Radbruch (2019): Armut und Handlungskompetenz. Expertise. (Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Forschungsbericht 529), Berlin, 52 S.

Abstract

"Die Kurzexpertise systematisiert mögliche wechselseitige Beziehungen zwischen Armut und Handlungskompetenzen. Anhand der Ergebnisse empirischer Untersuchungen wird überprüft, inwieweit Zustände und Erfahrungen von Einkommensarmut Handlungskompetenzen verändern und so die Überwindung von Armut erschweren. Es ergibt sich ein komplexes Bild von wechselseitigen Beziehungen zwischen Armut und Handlungskompetenzen, das die Forschung noch nicht vollständig entschlüsselt hat.
Unabhängig von einer möglichen wechselseitigen Beziehung sind jedoch Maßnahmen zur Stärkung von Handlungskompetenzen ein geeignetes Instrument zur nachhaltigen Armutsbekämpfung. Die Kurzexpertise beschreibt daher die Wirkungen ausgewählter Interventionen, die auf die Veränderung von Handlungskompetenzen abzielen und diskutiert deren Übertragbarkeit auf andere Zielgruppen und Regionen." (Autorenreferat, IAB-Doku)

Zitatform

Dolls, Mathias, Karina Doorley, Alari Paulus, Hilmar Schneider & Eric Sommer (2019): Demographic change and the European income distribution. In: Journal of Economic Inequality, Jg. 17, H. 3, S. 337-357. DOI:10.1007/s10888-019-09411-z

Abstract

"This paper assesses the effect of key demographic changes (population ageing and upskilling) that are expected by 2030 on the income distribution in the EU-27 and examines the potential of tax-benefit systems to counterbalance negative developments. Theory predicts that population ageing should increase income inequality, while the effect of up-skilling is more ambiguous. Tax-benefit systems may stabilize these expected changes though this is largely an empirical question given their typically complex nature. We use a decomposition technique to isolate the effect of projected demographic change on income inequality and poverty from the reaction of the labor market to this demographic change through wage adjustments. Our results show that demographic change is likely to lead to increasing inequality while related wage adjustments work mainly in the opposite direction. Changes to projected relative poverty are minimal for most countries. With a few exceptions, EU tax-benefit systems are able to absorb most of projected increase in market income inequality." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))

Zitatform

Fedorets, Alexandra (2019): Changes in occupational tasks and their association with individual wages and occupational mobility. In: German economic review, Jg. 20, H. 4, S. e295-e328. DOI:10.1111/geer.12166

Abstract

"This study provides novel evidence on the relevance of task content changes between and within occupations to wage dynamics of occupational changers and stayers. I use individual-level, cross-sectional data featuring tasks performed on the job to compute a measure of proximity of job contents. Then, I merge this measure to a large-scale panel survey to show that occupational changers experience a wage growth that is declining when the accompanying alterations in task contents are big. For occupational stayers, alterations in task contents generate a positive wage component, beyond tenure effect. However, the results are not robust with respect to the choice of proximity measure and over time." (Author's abstract, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))

Zitatform

Furman, Edward, Yisub Kye & Jianxi Su (2019): Computing the Gini index: A note. In: Economics Letters, Jg. 185. DOI:10.1016/j.econlet.2019.108753

Abstract

The Gini index of inequality has been extensively studied by economists in a variety of contexts with the notions of wealth and income distribution serving as two primary examples. Nevertheless, the Gini index is by far less popular outside of the economics literature, and even in economics it is not uncommon to replace Gini with other measures of inequality. A reason for this lies in the critics associated with the computability of the Gini index. In this note, we reveal convenient ways to compute the Gini index explicitly and in some cases effortlessly. The thrust of our approach is the herein discovered link between the Gini index and the notion of statistical sample size-bias. Not only the just-mentioned link opens up advantageous computational routes for the Gini index, but also yields an alternative interpretation for it.

Zitatform

Gallego Granados, Patricia & Katharina Wrohlich (2019): Selection into Employment and the Gender Wage Gap across the Distribution and over Time. (IZA discussion paper 12859), Bonn, 36 S.

Abstract

"Using quantile regression methods, this paper analyses the gender wage gap across the wage distribution and over time (1990-2014), while controlling for changing sample selection into full-time employment. Our findings show that the selection-corrected gender wage gap is much larger than the one observed in the data, which is mainly due to large positive selection of women into fulltime employment. However, we show that selectioncorrected wages of male and female workers at the lower half of the distribution have moderately converged over time. The reason for this development have been changes in the composition of the male full-time employment force over time, which in spite of the rather constant male full-time employment rate, have given place to a small but rising selection bias in male observed wages. In the upper half of the wage distribution, however, neither the observed nor the selection-corrected gender wage gap has narrowed over time." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))

Zitatform

Gerstung, Valeska (2019): Niedriglohnbeschäftigung im Wohlfahrtsstaat. Der Einfluss von Ideen und Institutionen auf den Niedriglohnsektor. (Vergleichende Politikwissenschaft), Wiesbaden: Springer VS, 364 S. DOI:10.1007/978-3-658-27640-9

Abstract

"Ist die Größe des Niedriglohnsektors ein Ergebnis staatlicher Arbeitsmarktpolitik und Arbeitsmarktregulierung? Und welche Bedeutung hat der Wohlfahrtsstaat für die Verbreitung von Niedriglohnjobs? Durch Verbindung politökonomischer und wohlfahrtsstaatlicher Perspektiven entwickelt Valeska Gerstung eine ideen- und institutionenbezogene Erklärung für die heterogene Verbreitung von Niedriglohnbeschäftigung in entwickelten Volkswirtschaften. Der Einfluss des Staates auf Niedriglöhne wird mechanismenorientiert dargestellt. Zwischenstaatliche Variation in der Art und Intensität staatlicher Eingriffe in den Arbeitsmarkt wird durch Zugehörigkeit zu unterschiedlichen Wohlfahrtsstaatstypen erklärt. Die Autorin zeigt empirisch, dass Niedriglohnbeschäftigung wesentlich durch (wohlfahrts-)staatliche Eingriffe in den Arbeitsmarkt geprägt wird." (Autorenreferat, IAB-Doku)

Zitatform

Grabka, Markus M. & Christoph Halbmeier (2019): Vermögensungleichheit in Deutschland bleibt trotz deutlich steigender Nettovermögen anhaltend hoch. In: DIW-Wochenbericht, Jg. 86, H. 40, S. 735-745. DOI:10.18723/diw_wb:2019-40-1

Abstract

"Das private Vermögen in Deutschland hat sich im Zeitraum von 2012 bis 2017 im Schnitt um nominal 22 Prozent erhöht. Das individuelle Nettovermögen in Deutschland betrug im Jahr 2017 im Durchschnitt rund 108500 Euro für Personen ab 17 Jahren. Der Medianwert, der die untere von der oberen Hälfte der Vermögensverteilung trennt, liegt dagegen nur bei 26000 Euro. Den Vermögensanstieg trieben vor allem Wertsteigerungen beim Betriebsvermögen und bei Immobilien. Die Vermögensungleichheit verharrt seit zehn Jahren auf einem auch im internationalen Vergleich hohen Niveau: Die reichsten zehn Prozent besitzen mehr als die Hälfte des gesamten Vermögens. Um die Ungleichheit zu reduzieren, müsste die Vermögensbildungspolitik neu aufgestellt werden, mit höheren Fördersummen und einer Neuausrichtung der privaten Altersvorsorge, die sich an Ländern wie Schweden orientiert, oder mit einem staatlichen Mietkaufmodell." (Autorenreferat, IAB-Doku)

Zitatform

Grabka, Markus M., Jan Goebel & Stefan Liebig (2019): Wiederanstieg der Einkommensungleichheit - aber auch deutlich steigende Realeinkommen. In: DIW-Wochenbericht, Jg. 86, H. 19, S. 343-353. DOI:10.18723/diw_wb:2019-19-3

Abstract

"Von 1991 bis 2016 sind die verfügbaren bedarfsgewichteten Einkommen der privaten Haushalte in Deutschland real im Durchschnitt um 18 Prozent gestiegen. Dieser Zuwachs fällt aber je nach Einkommensposition unterschiedlich aus. Im Ergebnis ist die Ungleichheit der verfügbaren Haushaltseinkommen seit der Finanzmarktkrise gestiegen. Das zeigt die vorliegende Studie auf Basis von Daten der Längsschnittstudie Sozio-oekonomisches Panel (SOEP). Die Armutsrisikoquote verbleibt im Jahr 2016 weiterhin bei einem Wert von 16,6 Prozent im Vergleich zu rund elf Prozent Mitte der 1990er Jahre. Erwerbstätigkeit allein ist nicht mehr ausreichend, um vor Einkommensarmut zu schützen. Denn geht in einem Haushalt nur eine Person einer Beschäftigung nach, so hat sich seit 1991 das Armutsrisiko für diesen Haushaltstyp verdoppelt. Insbesondere in städtischen Regionen hat die Zahl der Niedrigeinkommensbezieher stark zugenommen. Will man dem entgegensteuern, so bedarf es unter anderem höherer Lohnabschlüsse oder eines Zurückdrängens von Minijobs. Daneben fehlt es zunehmend an bezahlbarem Wohnraum, so dass auch der Bau von preiswertem Wohnraum in den Fokus der Politik rücken sollte." (Autorenreferat, IAB-Doku)

Zitatform

Hochgürtel, Tim (2019): Einkommensanalysen mit dem Mikrozensus. In: Wirtschaft und Statistik H. 3, S. 53-64.

Zitatform

Ingwersen, Kai & Stephan L. Thomsen (2019): The immigrant-native wage gap in Germany revisited. (IZA discussion paper 12358), Bonn, 46 S.

Abstract

"This study provides new evidence on the levels of economic integration experienced by foreigners and naturalised immigrants relative to native Germans from 1994 to 2015. We decompose the wage gap using the method for unconditional quantile regression models by employing a regression of the (recentered) influence function (RIF) of the gross hourly wage on a rich set of explanatory variables. This approach enables us to estimate contributions made across the whole wage distribution. To allow for a detailed characterization of labour market conditions, we consider a comprehensive set of socio-economic and labour-related aspects capturing influences of, e.g., human capital quality, cultural background, and the personalities of immigrants. The decomposition results clearly indicate a significant growing gap with higher wages for both foreigners (13.6 to 17.6 %) and naturalised immigrants (10.0 to 16.4 %). The findings further display a low explanation for the wage gap in low wage deciles that is even more pronounced within immigrant subgroups. Cultural and economic distances each have a significant influence on wages. A different appreciation of foreign educational qualifications, however, widens the wage gap substantially by 4.5 ppts on average. Moreover, we observe an indication of deterioration of immigrants' human capital endowments over time relative to those of native Germans." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))

Zitatform

Kaiser, Pascal (2019): „Gerechter Lohn“? Das Einkommen der Vertragsärzte in Deutschland. In: Gesundheits- und Sozialpolitik, Jg. 73, H. 6, S. 52-59. DOI:10.5771/1611-5821-2019-6-52

Abstract

"Ärzte zählen zu den Topverdienern in unserer Gesellschaft. Trotzdem sehen die ärztlichen Standesorganisationen ihre Mitglieder als nicht angemessen vergütet an. Aus Sicht der Krankenkassen geht es demgegenüber weniger um eine „Einkommensgarantie“ für die Vertragsärzte als um die Sicherung der Versorgung ihrer Versicherten. Im Mittelpunkt dieses Streits steht letztendlich die Frage nach dem „gerechten Lohn“." (Autorenreferat, IAB-Doku)

Zitatform

Koll, Willi & Andrew Watt (2019): Konvergenz von Lohnentwicklung und Makropolitik für eine stabile Europäische Wirtschafts- und Währungsunion. In: WSI-Mitteilungen, Jg. 72, H. 2, S. 115-124. DOI:10.5771/0342-300X-2019-2-115

Abstract

"Die nationale Lohn- und Preisentwicklung beeinflusst wesentlich Binnennachfrage, preisliche Wettbewerbsfähigkeit und Leistungsbilanz. Für eine gleichgewichtige Entwicklung im Euroraum muss deshalb nicht nur im Aggregat, sondern in jedem Mitgliedstaat die binnenwirtschaftliche Preisentwicklung im Einklang mit den Lohnstückkosten stehen und beide Größen müssen dem Preisziel der Geldpolitik entsprechen. Von dieser 'Goldenen Regel der Lohn- und Preisentwicklung' sind einige Mitgliedstaaten - dauerhaft und gravierend - nach oben und andere nach unten abgewichen. Das Ergebnis waren der Aufbau massiver Divergenzen in Binnendynamik, Leistungs- und Kapitalbilanz und ihre Entladung in einer schweren Wirtschaftskrise. Löhne und Preise sind sowohl Treiber als auch Getriebene der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung. Damit tragen sowohl die Sozialpartner als auch die Wirtschafts- und Fiskalpolitik Verantwortung für die Einhaltung der Regel. Daraus folgt die Notwendigkeit einer Kooperation zwischen diesen makroökonomischen Akteuren und deren Institutionalisierung. Hierzu wird ein Reformvorschlag dergestalt vorgestellt, dass Spitzenvertreter von Geld-, Fiskal- und Lohnpolitik einen zielführenden Dialog zur Einhaltung der Goldenen Regel führen und anschließend unter Wahrung ihrer Unabhängigkeit ihre Politik entsprechend ausrichten." (Autorenreferat, IAB-Doku)

Zitatform

Mathews, Timothy & Jesse A. Schwartz (2019): Comparisons of utility inequality and income inequality. In: Economics Letters, Jg. 178, H. May, S. 18-20. DOI:10.1016/j.econlet.2019.02.015

Abstract

"A simple theoretical model is developed and analyzed to investigate the possible relationships between income inequality and utility inequality. Measuring utility inequality and income inequality with Gini coefficients, it is argued that there need not be any relation whatsoever between the realized levels of inequality in these two distinct outcomes. That is, a high level of income inequality could result when there is either equally high or absolutely no utility inequality, and a low level of income inequality could result when there is either no utility inequality or a relatively high degree of utility inequality. Consequently, if what we are actually concerned with is inequality in utility or well-being, observations on income inequality might be meaningless." (Author's abstract, © 2019 Elsevier) ((en))

Zitatform

Meyer, Bruce D. & Nikolas Mittag (2019): Using linked survey and administrative data to better measure income. Implications for poverty, program effectiveness and holes in the safety net. In: American Economic Journal. Applied Economics, Jg. 11, H. 2, S. 176-204. DOI:10.1257/app.20170478

Abstract

"We examine the consequences of survey underreporting of transfer programs for prototypical analyses of low-income populations. We link administrative data for four transfer programs to the CPS to correct its severe understatement of transfer dollars received. Using survey data sharply understates the income of poor households, distorts our understanding of program targeting, and greatly understates the effects of anti-poverty programs. Using the combined data, the poverty-reducing effect of all programs together is nearly doubled. The effect of housing assistance is tripled. Correcting survey error often reduces the share of single mothers falling through the safety net by one-half or more." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))

Zitatform

Mönnig, Anke, Tobias Maier & Gerd Zika (2019): Economy 4.0 - Digitalisation and its effect on wage inequality. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Jg. 239, H. 3, S. 363-398., 2019-02-01. DOI:10.1515/jbnst-2017-0151

Abstract

"This paper contributes to the discussion of the impact of digital transformation on labour markets by analysing the impact on wage inequality. The novelty of this paper is on the one hand the quantitative approach that applies a macroeconometric input-output model which accounts for circular flow in the economy and feedback loops. Most of the studies on wage inequality and digital transformation focus on ex-post analysis. The applied quantitative model used in this paper also allows to perform ex-ante analysis. This is important, as economy 4.0 is not yet reflected in current datasets which makes statements about the impact of economy 4.0 on wage inequality on basis of ex-post analysis difficult.
On the other hand, it uses the inequality measures S80/S20 that has been applied to a unique dataset on employment and wages. The dataset differentiates on industry and occupational level. That allows to identify industry*occupation combination and their location in the upper and/or lower 20 % share ratio of wage distribution. The analysis demonstrates that digital transformation increases wage inequality, however to a low extent. The increase in wage inequality is already implemented in the reference scenario due to structural and demographic change. Digital transformation strengthens the impact of structural change on wage inequality. Especially in the long run, wage inequality rises stronger than in the reference scenario.
Because the digital transformation scenario does not confirm the polarization hypothesis, the impact of economy 4.0 on wage inequality remains rather low. The increasing demand of high-skilled employees is reflected in an increase in wage inequality. However, the relatively low impact of digitalisation on low-skilled employees prevents a stronger increase in wage inequality." (Author's abstract, © De Gruyter) ((en))

Zitatform

Mönnig, Anke, Gerd Zika & Tobias Maier (2019): Wirtschaft 4.0 - Wachstumspotenziale bei gleichzeitig steigender Lohnungleichheit? In: B. Kohlrausch, C. Schildmann & D. Voss (Hrsg.) (2019): Neue Arbeit - neue Ungleichheiten? : Folgen der Digitalisierung, S. 110-141.

Abstract

Im Fokus des Beitrags stehen zum einen das Wachstumspotenzial der digitalen Transformation, zum anderen ihre Auswirkungen auf die Lohnverteilung. Für die Analyse verwenden die Autoren ein Kreislaufmodell, das neben der interindustriellen Verflechtung der Wirtschaft auch die Einkommensentstehung, -verwendung und -umverteilung berücksichtigt. 'Die Ergebnisse zeigen, dass die digitale Transformation zwar einerseits zu positiven Wachstumseffekten führt, andererseits aber die Lohnungleichheit verstärkt. Da das allgemeine Lohnniveau steigt, ist die Lohnungleichheit aber hauptsächlich auf einen stärker steigenden Lohn im oberen Verteilungsspektrum zurückzuführen.' (IAB)

Zitatform

Neuberger, Franz, Sabina Schutter & Klaus Preisner (2019): Einkommensunterschiede zwischen alleinerziehenden und verheirateten Müttern 1997-2015. Eine detaillierte Effekt-Dekomposition. In: Zeitschrift für Soziologie, Jg. 48, H. 1, S. 42-69. DOI:10.1515/zfsoz-2019-0004

Abstract

"In diesem Beitrag wird untersucht, wie sich das bedarfsgewichtete Pro-Kopf-Einkommen in Haushalten Alleinerziehender mit Kindern im Vergleich zu entsprechenden Haushalten mit verheirateten Eltern im Zuge der arbeits-, familien- und sozialpolitischen Reformen seit 1997 vor und nach staatlicher Umverteilung verändert hat. Zweitens wird mit Effekt-Dekompositionen analysiert, inwieweit Veränderungen der Einkommenssituation von alleinerziehenden und verheirateten Müttern auf Veränderungen ihrer Merkmale und deren Auswirkungen zurückgeführt werden können. Die Analysen basieren auf 19 Wellen des Sozio-ökonomischen Panels (SOEP) von 1997 bis 2015. Während das bedarfsgewichtete Netto-Pro-Kopf-Einkommen von alleinerziehenden Müttern auch dank staatlicher Transfer weitgehend unverändert geblieben ist, hat sich die Einkommenssituation von verheirateten Müttern vor allem aufgrund ihres steigenden Bildungsniveaus und ihrer gestiegener Erwerbstätigkeit verbessert. Die zunehmende Einkommensungleichheit zwischen beiden Familienformen kann demnach auf die zunehmend besseren Bildungsressourcen und die gesteigerte Arbeitsmarktaktivität verheirateter Mütter zurückgeführt werden, wohingegen Alleinerziehende vermehrt auf Sozialleistungen angewiesen waren." (Autorenreferat, © De Gruyter)

Zitatform

Niehues, Judith (2019): Soziale Ungleichheit in Deutschland - Wahrnehmung und Wirklichkeit. In: Ifo Dresden berichtet, Jg. 26, H. 2, S. 6-11.

Abstract

"Die Mehrheit der Deutschen empfindet die Verteilungsverhältnisse als eher ungerecht und wünscht sich einen stärkeren sozialen Ausgleich. Umfragen deuten allerdings darauf hin, dass das Ausmaß gesellschaftlicher Ungleichheit in Deutschland tendenziell überschätzt wird: Die Mehrheit der Bundesbürger sieht die Gesellschaft als eine Pyramide, mit den meisten Menschen im unteren Bereich. Schichtanalysen identifizieren hingegen eindeutig die Mittelschicht als größte Bevölkerungsgruppe. Auch bei subjektiver Selbsteinordnung stufen sich die meisten Bundesbürger in die Mitte ein, viele mittlerweile auch in höhere Schichten. Nimmt man den abstrakten Wunsch nach Umverteilung genauer in den Blick, sind es dann auch eher diese Gruppen als die unteren Schichten, die von einer Umsetzung der konkreten Umverteilungspräferenzen der Bevölkerung profitieren würden." (Autorenreferat, IAB-Doku)

Zitatform

Niehues, Judith & Maximilian Stockhausen (2019): Einkommensverteilung nach sozioökonomischen Teilgruppen. (IW-Kurzberichte / Institut der Deutschen Wirtschaft Köln 2019,53), Köln, 3 S.

Abstract

"Mit einem monatlichen Nettoeinkommen in Höhe von knapp 3.440 Euro zählte ein Alleinlebender im Jahr 2016 zu den einkommensreichsten 10 Prozent Deutschlands. Aufgrund von Einspareffekten im gemeinsamen Haushalt liegt die entsprechende Grenze bei einem Paarhaushalt ohne Kinder bei einem monatlichen Haushaltsnettoeinkommen von rund 5.160 Euro - diesen Haushaltstyp findet man zugleich recht häufig im oberen Einkommensbereich. Dies gilt auch für Personen mit Hochschulabschluss, Wohneigentümer und Vollzeitbeschäftige." (Autorenreferat, IAB-Doku)

Zitatform

Pfeifer, Christian & Gesine Stephan (2019): Why women do not ask: gender differences in fairness perceptions of own wages and subsequent wage growth. In: Cambridge Journal of Economics, Jg. 43, H. 2, S. 295-310., 2018-08-10. DOI:10.1093/cje/bey035

Abstract

"The authors analyze gender differences in fairness perceptions of own wages and subsequent wage growth. The main finding is that women perceive their wage more often as fair if controls for hourly wage rates, individual and job-related characteristics are taken into account. Furthermore, the gender difference is more pronounced for married than for single women. This points to the fact that social norms, gender roles, and gender identity are at least partly responsible for the gap in fairness perceptions. Further analysis shows that individuals, who perceive their wage as unfair, experience larger wage growth in subsequent years. An explanation would be that a wage perceived as unfair triggers negotiations for a better wage or induces individuals to search for better paid work. Thus, differences in wage perceptions can contribute to explain the nowadays still persistent gender wage gap." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))

Zitatform

Regoli, Andrea, Antonella D'Agostino, Thomas Grandner & Dieter Gstach (2019): Accounting for the permanent vs temporary wage gaps among young adults : Three European countries in perspective. In: International Labour Review, Jg. 158, H. 2, S. 337-364. DOI:10.1111/ilr.12075

Abstract

"This article analyses wage differentials between permanent and temporary workers in the 25 - 40 age bracket using the 2010 European Union Statistics on Income and Living Conditions (EU-SILC) wave data for France, Germany and Italy. Applying a Recentered Influence Function (RIF) regression and a reweighting estimation technique, we investigate the contribution of personal and job characteristics to wage differentials across the wage distribution. Results point to a large unexplained component of the wage gap across the whole distribution in Italy, while this component is weaker in France among highly paid employees and insignificant in Germany. These findings highlight potential policy considerations and areas for future research." (Author's abstract, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))

Zitatform

Roex, Karlijn L.A., Tim Huijts & Inge Sieben (2019): Attitudes towards income inequality. 'winners' versus 'losers' of the perceived meritocracy. In: Acta sociologica, Jg. 62, H. 1, S. 47-63. DOI:10.1177/0001699317748340

Abstract

"Individuals with a higher social position are more tolerant of current income inequality than individuals with a lower social position. Besides this, attitudes towards income inequality are influenced by inequality-legitimising myths in a given society. Little is known about how these two factors interact. This study combines these two lines of research and argues that different social strata are more polarised in their attitudes towards inequality in societies with strong prevalent meritocratic perceptions. We expect lower-status individuals (i.e. with a lower income or education) to experience a threat to their group esteem and therefore be less likely to support their society's inequalities in societies with such strong meritocratic perceptions. This hypothesis was tested using data from the International Social Survey Programme 2009 (Social Inequality) on 39 countries. The results show that different social strata are indeed more polarised in their attitudes towards inequality in societies where meritocratic perceptions are more prevalent. Our results are robust for income, but not for education. This suggests that in perceived meritocracies, people regard income as the primary indicator of effort and ability." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))

Zitatform

Salvatori, Andrea & Thomas Manfredi (2019): Job polarisation and the middle class. New evidence on the changing relationship between skill levels and household income levels from 18 OECD countries. (OECD social, employment and migration working papers 232), Paris, 45 S. DOI:10.1787/4bf722db-en

Zitatform

Scheld, Jessica (2019): Education decisions and labour market outcomes. In: Applied Economics, Jg. 51, H. 9, S. 911-940. DOI:10.1080/00036846.2018.1512741

Abstract

"The financial return to a college degree is an increasing concern amid rising tuition costs and stagnant wages. Using the Education Longitudinal Study of 2002 (ELS:2002), I analyse the effect of post-secondary choices on wages for individuals entering the labour force between 2004 and 2012. Matching methods provide evidence of strong returns to earning a bachelor's degree for both genders, similar to previous literature. Relative to high school graduates, women see wage benefits of 8-21% for some college attendance. However, men see negative effects of between 6-13% from some college relative to high school graduates. The returns to a sub-baccalaureate degree as compared to earning some two-year credits is between 8-25% for women and 8-14% for men. Further, the wage returns to a sub-baccalaureate degree as compared to earning some four-year credits is between 9-17% for women and 9-20% for men. This translates into an additional $2,500-$4,700 per year for women and an additional $2,900-$6,400 per year for men. Since the average respondent with some four-year college experience has 2.3 years of earned post-secondary credits, shifting some into sub-baccalaureate programs may substantially decrease both the financial and time commitments of post-secondary education while increasing the returns after degree attainment." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))

Zitatform

Spannagel, Dorothee & Katharina Molitor (2019): Einkommen immer ungleicher verteilt. WSI-Verteilungsbericht 2019. (WSI-Report 53), Düsseldorf, 19 S.

Abstract

"In Deutschland nimmt die Einkommensungleichheit weiter zu. Das zeigt der diesjährige WSI-Verteilungsbericht. Im Zentrum steht die Frage, wie sich die Ungleichheit nach dem starken Anstieg Anfang der 2000er Jahre entwickelt hat - ein Thema, das kontrovers diskutiert wird. Auf Basis der analysierten SOEP-Daten wird klar: Nach dem Jahr 2005 ist der Anstieg der Ungleichheit vorerst stark abgeschwächt. Seit 2010 aber wächst die Einkommensungleichheit wieder deutlich und das ungeachtet der guten konjunkturellen Rahmenbedingungen sowie der äußerst günstigen Arbeitsmarktlage. Die Analysen belegen, dass die Entwicklung der Einkommen an den Rändern der Verteilung für die erneute Zunahme der Ungleichheit verantwortlich ist. Hier gilt es anzusetzen, um den Anstieg der Ungleichheit zu beenden und eine tief greifende Spaltung der Gesellschaft zu verhindern: Haushalte am oberen Ende müssten über höhere Steuern einen größeren Beitrag zur staatlichen Umverteilung leisten. Um zu verhindern, dass Haushalte am unteren Ende den Anschluss an die Gesellschaft verlieren, sind vor allem die Erhöhung des Mindestlohns, eine Stärkung der Tarifbindung sowie arbeitsmarkt-politische Maßnahmen notwendig." (Autorenreferat, IAB-Doku)

Zitatform

Spannagel, Dorothee & Katharina Molitor (2019): Einkommen immer ungleicher verteilt. WSI-Verteilungsbericht 2019. In: WSI-Mitteilungen, Jg. 72, H. 6, S. 440-450. DOI:10.5771/0342-300X-2019-6-440

Abstract

"In Deutschland nimmt die Einkommensungleichheit weiter zu. Das zeigt der diesjährige WSI-Verteilungsbericht. Im Zentrum steht die Frage, wie sich die Ungleichheit nach dem starken Anstieg Anfang der 2000er Jahre entwickelt hat – ein Thema, das kontrovers diskutiert wird. Auf Basis der analysierten SOEP-Daten wird deutlich: Nach dem Jahr 2005 ist der Anstieg der Ungleichheit vorerst stark abgeschwächt, seit 2010 aber wächst die Einkommensungleichheit wieder deutlich. Und das ungeachtet der guten konjunkturellen Rahmenbedingungen und der äußerst günstigen Arbeitsmarktlage. Die Analysen belegen, dass die Entwicklung der Einkommen an den Rändern der Verteilung für die erneute Zunahme der Ungleichheit verantwortlich ist. Hier gilt es anzusetzen, um den Anstieg der Ungleichheit zu beenden und eine tief greifende Spaltung der Gesellschaft zu verhindern: Haushalte am oberen Ende müssten über höhere Steuern einen größeren Beitrag zur staatlichen Umverteilung leisten. Um zu vermeiden, dass Haushalte am unteren Ende den Anschluss an die Gesellschaft verlieren, sind vor allem die Erhöhung des Mindestlohns, eine Stärkung der Tarifbindung sowie arbeitsmarktpolitische Maßnahmen notwendig." (Autorenreferat, IAB-Doku)

Zitatform

Sumino, Takanori (2019): Socioeconomic status and the dynamics of preferences for income inequality in the United States, 1978-2016. In: Social policy and administration, Jg. 53, H. 3, S. 416-433. DOI:10.1111/spol.12454

Abstract

"Although considerable evidence indicates that public preferences for income inequality and redistribution vary across socioeconomic groups (i.e., occupation and income), much less is known about the temporal dynamics of these preferences. The purpose of this study is (a) to examine whether the attitudinal distance between managerial/professional workers and unskilled manual workers has changed (converged or diverged) over time and to (b) explore the reasons for and implications of the dynamics of preferences in the past several decades. Using data from the General Social Survey 1978 - 2016 (23 time-points; N = 27,211), this study finds that the influence of occupational class has lost some of its significance in shaping public preferences for income inequality and that the declining effect of occupation can be explained in part by the attitudinal convergence between better- and less-educated citizens. Findings suggest that proequality coalitions across educational boundaries play a remedial role in bridging the occupational divide over government redistribution in the United States." (Author's abstract, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))

Zitatform

Tapper, Alan (2019): The performance of the Australian welfare system in a time of neoliberal economic reform. In: Social policy and administration, Jg. 53, H. 5, S. 641-660. DOI:10.1111/spol.12417

Abstract

"'Neoliberalism', both as a body of theory and as a set of policies and practices, is commonly seen as unsympathetic, even antagonistic, to the welfare state. In the period from the mid-1980s to the global financial crisis of 2007 - 08, Australia underwent very considerable 'neoliberal' economic policy reform. What happened to the Australian welfare system and to Australia's socioeconomic egalitarianism in this period? To shed light on that question three kinds of trend are tracked. The first is household taxes and social expenditure in both cash and kind, using fiscal incidence analysis where the main metric is 'net benefits'. The second is economic inequality, as measured by the distribution of incomes and wealth. The third is the performance of the labor market, as measured by earned incomes and unemployment rates. The article concludes with an attempt to integrate the evidence collected from these three sources. The general conclusion is that the Australian welfare system did not follow the pessimists' predictions. The welfare system grew in size and redistributive quantum. Wage levels rose strongly, while unemployment rates fell. Overall, income inequality increased to a small extent, though mainly before the full economic reform process was in place, while wealth inequality changed little." (Author's abstract, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))

Zitatform

Valet, Peter, Jule Adriaans & Stefan Liebig (2019): Comparing survey data and administrative records on gross earnings: nonreporting, misreporting, interviewer presence and earnings inequality. In: Quality & quantity, Jg. 53, H. 1, S. 471-491. DOI:10.1007/s11135-018-0764-z

Abstract

"Research on earnings inequality mostly relies on survey data, but these data may not be accurate. Survey data on earnings might be biased as research indicates that some respondents are likely to avoid reporting their gross earnings and others are likely to misreport them. In addition, the mode of data collection might affect responses to sensitive questions such as those on earnings. Given these three possibilities for bias, researchers' conclusions on the degree of earnings inequality might be systematically biased as well. By comparing survey and linked administrative data, we looked for the nonreporting and misreporting biases suggested by the literature, investigated the presence of an interviewer as another source of non- and misreporting, and compared how nonreporting, misreporting, and the mode of data collection affected conclusions on earnings inequality. The analyses drew on a German employee survey and linked administrative data from the Federal Employment Agency. Using the administrative data as a benchmark, we found that respondents at the lower and upper end of the earnings distribution were more likely to not report and to misreport their earnings. Interviewer presence led to higher nonreporting but had no effect on misreporting. All these processes and especially nonreporting and interviewer presence led to an underestimation of earnings inequality based on survey data. We relate the relevance of these results to research on inequality and survey methodology and conclude that linking survey data to administrative records could be an avenue for safeguarding conclusions on earnings inequality." (Author's abstract, © Springer-Verlag) ((en))

Zitatform

Yaish, Meir & Limor Gabay-Egozi (2019): Intracohort trends in ethnic earnings gaps: The role of education. In: Socius, Jg. 5, S. 1-14. DOI:10.1177/2378023119845740

Abstract

"This study demonstrates that studying ethnic/racial inequality on the basis of cross-sectional data conceals how such inequality might unfold over the life course. Moving beyond a snapshot perspective, we ask, Do Israel's Jewish ethnic groups differ in their long-term earnings trajectories? Analyzing nearly 20 years of registered earnings data, the authors find that for the same cohort (25- to 32-year-old Jews in 1995), the ethnic earnings gap has widened over these years. This trend, we demonstrate, is explained largely by increasing wage premiums for college degree, even when these premiums are ethnicity blind. That is, ethnic inequality in educational attainment is translated to increasing ethnic earnings inequality over the life course. This pattern cannot be detected in previous research in Israel, which relied on the snapshot perspective on the basis of cross-sectional data. The consequences of these findings for changes in inequality in divided societies are discussed." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))

Zitatform

Zagel, Hannah & Richard Breen (2019): Family demography and income inequality in West Germany and the United States. In: Acta sociologica, Jg. 62, H. 2, S. 174-192. DOI:10.1177/0001699318759404

Abstract

"Income inequality has grown in many countries over the past decades. Single country studies have investigated how trends in family demography, such as rising female employment, assortative mating and single parenthood, have affected this development. But the combined effects have not been studied sufficiently, much less in a comparative perspective. We apply decomposition and counterfactual analyses to Luxembourg Income Study data from the 1990s and 2000s for West Germany and the USA. We counterfactually analyse how changes in the distribution of men's and women's education, employment and children across households between the 1990s and 2000s affected overall inequality (Theil index). We find that changes in family demography between the 1990s and the 2000s explain inequality growth in West Germany but not in the USA, where the effects of gendered changes in education and employment offset each other. In West Germany, changes in the distribution of household types, and particularly changes in men's employment and education, contributed to increases in income inequality. The country differences in the relationship between changes in family demography and inequality growth reflect how the decline in men's and the growth in women's employment played out differently in the weakening male breadwinner context in West Germany and in the universal breadwinner context in the USA." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))

Zitatform

Bundesministerium für Arbeit und Soziales (2019): Arbeitsmarkt- und Beschäftigungsstatistik - sozialversicherungspflichtige und ausschließlich geringfügig entlohnte Beschäftigte. Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten und der Fraktion der AfD (Drucksache 19/7630). (Verhandlungen des Deutschen Bundestages. Drucksachen 19/8077 (28.02.2019)), 38 S.

Abstract

In ihrer Vorbemerkung weisen die Fragesteller aus der AfD-Fraktion auf die positive Beschäftigungsentwicklung im Jahr 2018 hin. 'Nach der Hochrechnung der Bundesagentur für Arbeit waren im Oktober 2018 insgesamt 33,47 Millionen sozialversicherungspflichtig Beschäftigte und 4,63 Millionen ausschließlich geringfügig entlohnte Beschäftigte registriert. Darüber hinaus übten 2,92 Millionen bzw. 8,7 Prozent der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten zusätzlich einen geringfügig entlohnten Nebenjob aus.' Ein Großteil der Fragen stellt auf das Einkommen von sozialversicherungspflichtig Beschäftigten ab. Antwort der Bundesregierung: 'Das mittlere Bruttomonatsentgelt (Median) von sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigten der Kerngruppe in Deutschland lag zum Stichtag 31. Dezember 2017 nach der Entgeltstatistik der Bundesagentur für Arbeit bei 3.209 Euro. Differenziert nach Anforderungsniveau reicht die Spanne von 2.177 Euro bei Helfern bis 5.302 Euro bei Experten.' Die Antwort enthält weiterhin Angaben zur Beschäftigungs- und Lohnentwicklung nach Berufsgruppen, nach Bundesländern und für Ost- und Westdeutschland sowie nach Staatsangehörigkeit. (IAB)

Zitatform

OECD (2019): Taxing wages 2017-2018. Special feature: The taxation of median wage earners. (Taxing wages / OECD 2017-2018), Paris, 639 S. DOI:10.1787/tax_wages-2019-en

Abstract

"This annual publication provides details of taxes paid on wages in OECD countries. It covers personal income taxes and social security contributions paid by employees, social security contributions and payroll taxes paid by employers, and cash benefits received by in-work families. It illustrates how these taxes and benefits are calculated in each member country and examines how they impact household incomes. The results also enable quantitative cross-country comparisons of labour cost levels and the overall tax and benefit position of single persons and families on different levels of earnings. The publication shows average and marginal effective tax rates on labour costs for eight different household types, which vary by income level and household composition (single persons, single parents, one or two earner couples with or without children). The average tax rates measure the part of gross wage earnings or labour costs taken in tax and social security contributions, both before and after cash benefits, and the marginal tax rates the part of a small increase of gross earnings or labour costs that is paid in these levies.
Taxing Wages 2019 includes a special feature entitled: 'The Taxation of Median Wage Earners'." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))

Abstract

"Middle-class households feel left behind and have questioned the benefits of economic globalisation. In many OECD countries, middle incomes have grown less than the average and in some they have not grown at all. Technology has automated several middle-skilled jobs that used to be carried out by middle-class workers a few decades ago. The costs of some goods and services such as housing, which are essential for a middle-class lifestyle, have risen faster than earnings and overall inflation. Faced with this, middle classes have reduced their ability to save and in some cases have fallen into debt. This report sheds light on the multiple pressures on the middle class. It analyses the trends of middle-income households through dimensions such as labour occupation, consumption, wealth and debt, as well as perceptions and social attitudes. It also discusses policy initiatives to address the concerns raised by the middle class, by protecting middle-class living standards and financial security in the face of economic challenges." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))

Zitatform

Aaberge, Rolf, Anthony B. Atkinson & Sebastian Königs (2018): From classes to copulas. Wages, capital, and top incomes. (IZA discussion paper 11522), Bonn, 33 S.

Abstract

"Public debates about the rise in top income shares often focus on the growing dispersion in earnings and the soaring pay for top executives and financial-sector employees. But can the change in the marginal distribution of earnings on its own explain the rise in top income shares? Are top executives replacing capital owners in the group of top-income earners, or are we rather witnessing a fusion of top capital and top earnings? This paper proposes an extension of the copula framework and uses it for exploring the changing composition of top incomes. It illustrates that changes in top income shares can easily be decomposed into respective changes in the marginal distributions of labour and capital income and the changing association between the two types of income. An application using tax record data from Norway shows that the association between top labour and capital incomes grew stronger between 1995 and 2005 in the top half of the wage and capital income distribution, though it declined for the top 1 per cent of capital income receivers. A gender decomposition demonstrates that the association of wage and capital incomes at the top is particularly striking for men, while women are largely under-represented in the top halves of the two marginal distributions." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))

Zitatform

Adriaans, Jule & Stefan Liebig (2018): Ungleiche Einkommensverteilung in Deutschland grundsätzlich akzeptiert aber untere Einkommen werden als ungerecht wahrgenommen. In: DIW-Wochenbericht, Jg. 85, H. 37, S. 801-807. DOI:10.18723/diw_wb:2018-37-1

Abstract

"Einkommensunterschiede stehen in Deutschland immer wieder im Fokus öffentlicher Debatten. Daten von Beschäftigten aus der Langzeitstudie Sozio-oekonomisches Panel (SOEP) und einer separaten Studie (LINOS) zeigen: Dass es Ungleichheiten im Erwerbseinkommen gibt, wird tendenziell als gerecht wahrgenommen; dennoch empfindet ein substantieller Anteil der Befragten die aktuelle Verteilung der Bruttoerwerbseinkommen in Deutschland als ungerecht. Dies trifft vor allem auf die Mitte und das untere Ende der Einkommensverteilung zu: Eine breite Mehrheit der Befragten bewertet die niedrigen und mittleren Erwerbseinkommen insgesamt als zu niedrig. Hohe Einkommen werden dagegen viel seltener als ungerecht empfunden. Die Analyse zeigt, dass wahrgenommene Ungerechtigkeiten im oberen Bereich der Einkommensverteilung mit der Reduktion der eigenen Anstrengungen am Arbeitsplatz einhergehen, empfundene Ungerechtigkeit am unteren Ende der Einkommensverteilung hingegen mit dem Rückzug aus dem demokratischen Meinungsbildungsprozess." (Autorenreferat, IAB-Doku)

Zitatform

Ahlfeldt, Gabriel, Duncan Roth & Tobias Seidel (2018): Spatial implications of minimum wages. In: VOX H. 04.09.2018, o. Sz., 2018-08-29.

Abstract

"While there is a large and controversial literature on the implications of minimum wages for employment and the distribution of income, little is known about the consequences across regions. This column describes how the implementation of a minimum wage in Germany in 2015 has raised incomes in the lower part of the wage distribution without affecting employment of low-wage workers. However, there is no clear evidence that the minimum wage has led to a net in-migration or out-migration in poorer German counties." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))

Zitatform

Anger, Christina & Wido Geis-Thöne (2018): Integration von Kindern und Jugendlichen mit Migrationshintergrund. Herausforderungen für das deutsche Bildungssystem. (IW-Analysen 125), Köln, 78 S.

Abstract

"Personen mit Migrationshintergrund haben in Deutschland schlechtere Erwerbs- und Einkommensperspektiven als andere. Das erklärt sich vorwiegend mit deren relativ niedrigem Bildungsstand und mit Lücken bei den Deutschkenntnissen. Auch wenn sie in Deutschland geboren oder im Kindesalter zugewandert sind, erreichen sie am Ende ihrer Bildungslaufbahn oftmals nicht das gleiche Bildungsniveau wie Personen ohne Migrationshintergrund. Dabei haben die Familien mit Migrationshintergrund sogar besonders hohe Bildungsziele für ihre Kinder. Dennoch sind diese im deutschen Bildungssystem weniger erfolgreich als andere Kinder. Bereits im Vorschulalter zeigen sich Rückstände bei der Kompetenzentwicklung, die sich in der weiteren Bildungslaufbahn noch verstärken. Eine gezielte frühkindliche Förderung könnte hier kompensatorisch wirken. Diese scheitert jedoch häufig bereits daran, dass Kinder mit Migrationshintergrund erst vergleichsweise spät eine Betreuungseinrichtung besuchen. Auch die Schulen schöpfen ihre Potenziale zur Förderung der Integration von Kindern und Jugendlichen mit Migrationshintergrund derzeit noch nicht aus." (Autorenreferat, IAB-Doku)

Zitatform

Arshed, Noman, Anwais Anwar, Nabeela Kousar & Samra Bukhari (2018): Education enrollment level and income inequality. A case of SAARC economies. In: Social indicators research, Jg. 140, H. 3, S. 1211-1224. DOI:10.1007/s11205-017-1824-9

Abstract

"This study is based on the idea that education forms a quadratic relationship with the income inequality. To evaluate it for South Asian Association for Regional Cooperation (SAARC) countries, this study uses the panel data from 1990 to 2015. Long run panel data necessitated the use of panel co-integration approach, followed up with fully modified OLS model to generate long-run coefficients. The results depict that initially primary and secondary enrollment increases inequality while tertiary enrollment decreases it. However, after a certain threshold level of enrollment (76% for primary, 42% for secondary and 7% for tertiary), their effect reverses. Thus, it makes inverted U shape for primary and secondary enrollment and U shape for tertiary enrollment. Hence education shows diminishing marginal return effect. Only the countries of India, Sri Lanka, Maldives and Nepal in SAARC economies have high enough education enrollments to cause a negative effect on income inequality." (Author's abstract, © Springer-Verlag) ((en))

Zitatform

Avram, Silvia (2018): Who benefits from the 'hidden welfare state'? The distributional effects of personal income tax expenditure in six countries. In: Journal of European social policy, Jg. 28, H. 3, S. 271-293. DOI:10.1177/0958928717735061

Abstract

"We use a tax-benefit microsimulation model to investigate the size and distributional effects of tax allowances and tax credits in six European countries. Results indicate that tax allowances and tax credits benefit large sections of the population, not just individuals with high incomes and that together they amount to substantial amounts of foregone revenue. However, with some (important) exceptions, their effect on inequality is small. Tax allowances are generally regressive while tax credits tend to be proportional or mildly progressive. Yet, the redistributive effect of tax allowances and tax credits works in complex and often unanticipated ways. Other features of the income tax system (such as the tax rate schedule or the definition of the taxpayer unit) are as important in determining the size and direction of the redistributive effect as the characteristics of the tax allowances/tax credits themselves. Even instruments inversely linked to taxable income can be more beneficial to high-income households in some contexts. Consequently, tax allowances and tax credits appear ill-suited to target resources towards households in the bottom part of the income distribution." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))

Zitatform

Bach, Stefan, Peter Haan & Michelle Harnisch (2018): Progressive Sozialbeiträge können niedrige Einkommen entlasten. In: DIW-Wochenbericht, Jg. 85, H. 13/14, S. 277-285. DOI:10.18723/diw_wb:2018-13-3

Abstract

"In der aktuellen Reformdiskussion stehen Steuer- und Abgabenentlastungen für geringe und mittlere Einkommen im Fokus. Berechnungen des DIW Berlin zeigen, wie sich verschiedene Entlastungskonzepte auswirken. So entlastet ein Grundfreibetrag für Sozialbeiträge alle Einkommensgruppen, wobei Geringverdienende in Relation zu ihrem Gesamteinkommen am meisten profitieren würden. Statt die Sozialbeiträge zu senken, können sie auch auf die Einkommensteuer angerechnet werden, bis hin zu einer 'Negativsteuer'. Denkbar ist auch, die Entlastungen bei steigenden Einkommen abzuschmelzen, um sie auf untere und mittlere Einkommensgruppen zu konzentrieren. Für Geringverdienende werden Entlastungen bei den Sozialbeiträgen aber häufig zu einer Kürzung von Leistungen zur Grundsicherung führen. Negative Arbeitsanreize, die durch die Anrechnung der Einkommensteuer in Haushaltskontext entstehen, könnten vermieden werden, wenn die Entlastungen nur individuell abgeschmolzen und nach den Stundenlöhnen bemessen werden. Im Koalitionsvertrag wurden die Wiederherstellung der Beitragsparität bei der Gesetzlichen Krankenversicherung sowie die Ausweitung der Gleitzone bei Midijobs vereinbart. Beides bietet Geringverdienenden nur geringe Entlastungen." (Autorenreferat, IAB-Doku)

Zitatform

Bach, Stefan, Hermann Buslei & Michelle Harnisch (2018): Die Mütterrente II kommt vor allem Rentnerinnen mit geringen und mittleren Einkommen zugute. In: DIW-Wochenbericht, Jg. 85, H. 28, S. 613-622. DOI:10.18723/diw_wb:2018-28-1

Abstract

"Die geplante Mütterrente II wird bei unverändertem aktuellem Rentenwert die Rentenausgaben um jährlich 3,5 Milliarden Euro erhöhen. Begünstigt werden Rentnerinnen mit vor 1992 geborenen Kindern bei mindestens drei Kindern. Nach Berechnungen auf Basis des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) betrifft dies fast ein Viertel aller Rentnerinnen. Simulationsrechnungen zeigen, dass die Mütterrente II überproportional Rentnerinnen mit niedrigen Haushaltseinkommen zugutekommt, da diese häufiger drei oder mehr Kinder haben. In den unteren 20 Prozent der Einkommensverteilung steigen die Einkommen der begünstigten Rentnerinnen um durchschnittlich sechs Prozent, bei alleinlebenden Frauen ab 75 Jahren um 8,5 Prozent. Die übrigen Rentnerhaushalte werden mit durchschnittlich 0,4 Prozent des Einkommens belastet, da die Reform die Rentenanpassungen der kommenden Jahre reduzieren wird. Die verringerte Rentenanpassung macht in den nächsten Jahren etwa 40 Prozent des Ausgangsfinanzierungsvolumens der Reform aus - insoweit wird die Reform von der Rentnergeneration mit finanziert. ArbeitnehmerInnen und ArbeitgeberInnen werden durch höhere Rentenbeitragssätze belastet. Zudem steigt der steuerfinanzierte Bundeszuschuss, was die SteuerzahlerInnen belastet." (Autorenreferat, IAB-Doku)

Zitatform

Bach, Stefan (2018): Solidaritätszuschlag bei Hochverdienenden in den Einkommensteuertarif integrieren. (DIW aktuell 18), Berlin, 8 S.

Abstract

"Der Solidaritätszuschlag steht Jahrzehnte nach der Wiedervereinigung politisch und verfassungsrechtlich unter Druck. Seine Abschaffung würde allerdings fast nur Besser- und Hochverdienenden zugutekommen. Diese wurden seit den 1990er Jahren bereits steuerlich entlastet. Zugleich sind deren Einkommen überdurchschnittlich gestiegen, während Geringverdienende und Mittelschichten in diesem Zeitraum nur geringe Einkommenszuwächse hatten, die zudem durch höhere indirekte Steuern belastet wurden. Steuer- und Abgabenentlastungen sollten daher prioritär auf Haushalte mit geringen und mittleren Einkommen konzentriert werden. Dazu könnten der Solidaritätszuschlag bei hohen Einkommen in den Einkommensteuertarif integriert und lediglich die vier Prozent der Bevölkerung mit den höchsten Einkommen belastet werden, die nach den Plänen der Großen Koalition den Solidaritätszuschlag ab 2021 weiterhin bezahlen sollen. Die damit verbundenen Steuereinnahmen in Höhe von sechs bis acht Milliarden Euro könnten dazu verwendet werden, Haushalte mit geringen und mittleren Einkommen durch eine Senkung der Sozialbeiträge oder der Mehrwertsteuer zu entlasten." (Autorenreferat, IAB-Doku)

Zitatform

Bach, Stefan, Hermann Buslei, Björn Fischer & Michelle Harnisch (2018): Aufkommens- und Verteilungswirkungen eines Entlastungsbetrags für Sozialversicherungsbeiträge bei der Einkommensteuer (SV-Entlastungsbetrag). (DIW Berlin. Politikberatung kompakt 128), Berlin, III, 33 S.

Abstract

"In diesem Forschungsprojekt werden die Aufkommens- und Verteilungswirkungen eines Entlastungsbetrags für Sozialversicherungsbeiträge bei der Einkommensteuer (SV-Entlastungsbetrag) analysiert. Dieser Steuerabzug entlastet niedrige Arbeitseinkommen, indem die Arbeitnehmerbeiträge zu den Sozialversicherungen sowie gleichwertige Vorsorgeaufwendungen bis zu einem Höchstbetrag von der Einkommensteuerschuld abgezogen werden, zum Beispiel bis 50 Euro, 100 Euro oder 150 Euro im Monat. Der SV-Entlastungsbetrag wird als Negativsteuer ausgezahlt, wenn er die Einkommensteuerschuld übersteigt. Der SV-Entlastungsbetrag wird gekürzt um die steuerliche Entlastungswirkung, die durch den Abzug der Sozialversicherungsbeiträge als Vorsorgeaufwendungen entsteht. Dadurch wird er bei steigenden Einkommen abgeschmolzen und nur bis zu mittleren Arbeitseinkommen gewährt, sofern keine Verluste aus anderen Einkünften oder höhere Abzüge das zu versteuernde Einkommen mindern." (Textauszug, IAB-Doku)

Zitatform

Baird, Sarah, David McKenzie & Berk Özler (2018): The effects of cash transfers on adult labor market outcomes. In: IZA journal of development and migration, Jg. 8, S. 20S. DOI:10.1186/s40176-018-0131-9

Abstract

"The basic economic model of labor supply has a very clear prediction of what we should expect when an adult receives an unexpected cash windfall: they should work less and earn less. This intuition underlies concerns that many types of cash transfers, ranging from government benefits to migrant remittances, will undermine work ethics and make recipients lazy. We discuss a range of additional channels to this simple labor-leisure trade-off that can make this intuition misleading in low- and middle-income countries, including missing markets, price effects from conditions attached to transfers, and dynamic and general equilibrium effects. We use this as a lens through which to examine the evidence on the adult labor market impacts of a wide range of cash transfer programs: government transfers, charitable giving and humanitarian transfers, remittances, cash assistance for job search, cash transfers for business start-up, and bundled interventions. Overall, cash transfers that are made without an explicit employment focus (such as conditional and unconditional cash transfers, and remittances) tend to result in little to no change in adult labor. The main exceptions are transfers to the elderly and to some refugees, who reduce work. In contrast, transfers made for job search assistance or business start-up tend to increase adult labor supply and earnings, with the likely main channels being the alleviation of liquidity and risk constraints." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))

Zitatform

Bartels, Charlotte (2018): Einkommensverteilung in Deutschland von 1871 bis 2013. Erneut steigende Polarisierung seit der Wiedervereinigung. In: DIW-Wochenbericht, Jg. 85, H. 3, S. 51-58. DOI:10.18723/diw_wb:2018-3-1

Abstract

"Erstmals in Deutschland wird die Einkommensverteilung über einen Zeitraum von rund 140 Jahren präsentiert. Über alle politischen und wirtschaftlichen Turbulenzen des 20. Jahrhunderts hinweg hat sich vor allem der Einkommensanteil der Top-Zehn-Prozent wenig verändert: Auf Basis von Steuerdaten lag er sowohl 1913 als auch 2013 bei rund 40 Prozent des Volkseinkommens. Der Anteil des Top-Ein- Prozents war mit 13 Prozent im Jahr 2013 hingegen niedriger als vor 100 Jahren, als dessen Anteil noch 18 Prozent betrug. Beide Gruppen haben aber seit der Nachkriegszeit deutlich zulegen können. In den vergangenen Jahrzehnten hat vor allem die untere Hälfte der Bevölkerung verloren: Erhielt sie 1960 noch mehr als 30 Prozent des Volkseinkommens, waren es 2013 nur noch 17 Prozent (vor Steuern und staatlichen Transferleistungen). Während sich in den siebziger und achtziger Jahren vergleichsweise wenig in der Einkommensverteilung der alten Bundesrepublik änderte, steigt seit der Wiedervereinigung die Einkommenskonzentration in Deutschland." (Autorenreferat, IAB-Doku)

Zitatform

Bartels, Charlotte (2018): Top incomes in Germany, 1871-2014. (IZA discussion paper 11838), Bonn, 74 S.

Abstract

"This study provides new evidence on top income shares in Germany from the period of industrialization to the present. Income concentration was high in the nineteenth century, dropped sharply after World War I and during the hyperinflation years of the 1920s, and increased rapidly throughout the Nazi period beginning in the 1930s. Following the end of World War II, German top income shares returned to 1920s levels. The German pattern stands in sharp contrast to developments in France, the UK, and the US, where World War II brought a sizeable and lasting reduction in top income shares. Since the turn of the millennium, income concentration in Germany has been on the rise and is today among the highest in Europe. Regression analysis reveals that rising top income shares are positively associated with the capital share." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))

Zitatform

Beck, Martin (2018): Verdienstunterschiede zwischen Männern und Frauen nach Bundesländern. In: Wirtschaft und Statistik H. 4, S. 26-36.

Abstract

"In diesem Beitrag werden erstmals Ergebnisse zum bereinigten Gender Pay Gap für die sechzehn Bundesländer vorgelegt und die Vorgehensweise bei deren Ermittlung vorgestellt. Die Analyse basiert auf der Verdienststrukturerhebung 2014 und knüpft methodisch und inhaltlich an bereits veröffentlichte Auswertungen für Deutschland an. Zur Ermittlung des bereinigten Verdienstunterschieds wird die Oaxaca-Blinder- Dekomposition eingesetzt. Dieses Verfahren zur Zerlegung des Verdienstunterschieds in einen statistisch erklärten und einen nicht erklärten Teil gilt als die am häufigsten verwendete Methode zur Analyse von Verdienstunterschieden. Die Länderergebnisse für den bereinigten Gender Pay Gap liegen 2014 zwischen 4,4 % in Schleswig-Holstein und 9,3 % in Brandenburg. Sie sind somit deutlich niedriger und streuen erheblich weniger als die bisher publizierten unbereinigten Verdienstunterschiede." (Autorenreferat, © Statistisches Bundesamt, Wiesbaden)

Zitatform

Belabed, Christian A., Thomas Theobald & Till van Treeck (2018): Income distribution and current account imbalances. In: Cambridge Journal of Economics, Jg. 42, H. 1, S. 47-94. DOI:10.1093/cje/bew052

Abstract

"We develop a three-country, stock-flow-consistent macroeconomic model to study the effects of changes in both personal and functional income distribution on national current account balances. The model is calibrated for the USA, Germany and China. Simulations suggest that a substantial part of the increase in household debt and the decrease in the current account in the USA since the early 1980s can be explained by the interplay of rising (top-end) household income inequality and institutions. On the other hand, the weak domestic demand and increasing current account balances of Germany and China since the mid-1990s are strongly related to shifts in the functional income distribution at the expense of the household sector." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))

Zitatform

Bell, David N. F. & David G. Blanchflower (2018): The lack of wage growth and the falling NAIRU. In: National Institute Economic Review, Jg. 245, H. 1, S. R40-R55. DOI:10.1177/002795011824500114

Abstract

"In this note, we argue that a considerable part of the explanation for the benign wage growth in the advanced world is the rise in underemployment. In the years after 2008 the unemployment rate understates labour market slack. Underemployment is more important than unemployment in explaining the weakness of wage growth in the UK. The Phillips curve in the UK has now to be rewritten into wage underemployment space. Underemployment now enters wage equations while the unemployment rate does not. There is every reason to believe that the NAIRU has fallen sharply since the Great Recession. In our view the NAIRU in the UK may well be nearer to 3 per cent, and even below it, than around 5 per cent, which other commentators including the MPC and the OBR believe." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))

Zitatform

Benhabib, Jess & Alberto Bisin (2018): Skewed wealth distributions: theory and empirics. In: Journal of Economic Literature, Jg. 56, H. 4, S. 1261-1291. DOI:10.1257/jel.20161390

Abstract

"Invariably across a cross-section of countries and time periods, wealth distributions are skewed to the right displaying thick upper tails, that is, large and slowly declining top wealth shares. In this survey we categorize the theoretical studies on the distribution of wealth in terms of the underlying economic mechanisms generating skewness and thick tails. Further, we show how these mechanisms can be micro-founded by the consumption-saving decisions of rational agents in specific economic and demographic environments. Finally we map the large empirical work on the wealth distribution to its theoretical underpinnings." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))

Zitatform

Biewen, Martin, Bernd Fitzenberger & Jakob de Lazzer (2018): The role of employment interruptions and part-time work for the rise in wage inequality. In: IZA journal of labor economics, Jg. 7, S. 1-34. DOI:10.1186/s40172-018-0070-y

Abstract

"The incidence of employment interruptions and temporary part-time work has grown strongly among full-time workers, yet little is known about the impact on wage inequality. This is the first study showing that such episodes play a substantial role for the rise in inequality of full-time wages, considering the case of Germany. While there are also strong composition effects of education for males and of age and experience for females, changes in industry and occupation explain fairly little of the inequality rise. Extending the analysis to total employment reveals substantial negative selection into part-time work." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))

Zitatform

Biewen, Martin & Emmanuel Flachaire (Hrsg.) (2018): Econometrics and Income Inequality. (Econometrics), Basel: MDPI, 312 S. DOI:10.3390/books978-3-03897-367-6

Abstract

"This Special Issue is devoted to the econometric analysis of income inequality and income distributions. Given the recent surge of inequality research, this Special Issue seeks to combine both theoretical and applied contributions which advance the econometric analysis of income inequality and income distributions. Possible topics include, but are not limited to, statistical inference for inequality measurement, inequality measurement with complex survey data, parametric or nonparametric modeling of income distributions, statistical decomposition methodology, methods to investigate the determinants of distributional change, causal inference in inequality measurement, and applications of such methods to substantive research questions in different fields of economics." (Publisher information, IAB-Doku) ((en))

Zitatform

Biewen, Martin & Daniela Plötze (2018): The role of hours changes for the increase in German earnings inequality. (IZA discussion paper 11634), Bonn, 29 S.

Abstract

"Using data from the German Structure of Earnings Survey (GSES), this paper studies the role of changes in working hours for the increase in male and female earnings inequality between 2001 and 2010. We provide both classic decompositions of the variance of log earnings into the variances of hours, wage rates and their covariance, and decompositions based on reweighting the conditional hours distribution. Depending on the inequality measure considered, our results suggest that between 10 and 30 percent of the increase in male earnings inequality and 37 to 47 percent of the increase in female earnings inequality can be explained by changes in working hours. In addition, a large part of the inequality increase can be accounted for by changes in the composition of person and firm characteristics." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))

Zitatform

Binder, Barbara & Andreas Haupt (2018): Wohlstand für alle? Die Entwicklung einkommensschwacher Haushalte seit 2005. In: WSI-Mitteilungen, Jg. 71, H. 5, S. 358-369. DOI:10.5771/0342-300X-2018-5-358

Abstract

"Der Beitrag widmet sich der Stabilität der Einkommensungleichheit seit 2005 und legt einen besonderen Fokus auf die Entwicklung einkommensschwacher Haushalte. Die Autoren zeigen, dass die Stagnation der Ungleichheit über weite Strecken der Einkommensverteilung gleichzeitig mit einer Stagnation der Einkommen einherging. Mit dem Aufschwung am Arbeitsmarkt seit 2005 kam es daher nicht zu einem gestiegenen Wohlstand für einkommensschwache Haushalte. Die Analysen verdeutlichen, dass sich hinter der stagnierenden Ungleichheit vielfältige sich überlagernde Entwicklungen verbergen, die öffentlich kaum diskutiert werden. Stark in den Arbeitsmarkt integrierte Haushalte haben zum Teil deutlich positive Einkommensentwicklungen und können als Gewinner des Konjunkturaufschwungs angesehen werden. Vom Arbeitsmarkt abgekoppelte Haushalte - insbesondere solche, deren Mitglieder nicht erwerbstätig oder lediglich marginal beschäftigt sind - sind die Verlierer einer zunehmend auf hohe Arbeitsmarktintegration setzenden Sozialpolitik. Eine daraus resultierende Ungleichheitsverschärfung im unteren Bereich der Einkommensverteilung wurde durch Rentenerhöhungen überdeckt." (Autorenreferat, IAB-Doku)

Zitatform

Bosch, Gerhard (2018): Social dialogue in Germany: Innovation or erosion? In: D. Vaughan-Whitehead (Hrsg.) (2018): Reducing inequalities in Europe : How industrial relations and labour policies can close the gap, S. 208-256.

Abstract

"Income inequality in Germany increased dramatically owing to the erosion of its wage-setting system, which had followed the inclusive model until the mid-1990s. Nevertheless, social dialogue continued to play a central role in Germany, becoming even more important in recent times. A milestone was reached in revitalising the social dialogue, encouraged by the universal ability to deal with the financial crisis through innovative working time models and the establishment of more than half a million apprenticeships during the crisis, preventing a rise in youth unemployment. The handling of the crisis through dialogue left an impression on the social partners who were all proud to have navigated the crisis successfully. It certainly improved the cooperation between employers' associations and social partners, and is perhaps the blueprint to follow in the next crisis. Also, the new minimum wage successfully set a low-wage threshold to help stem the competitiveness of some companies to lower wages." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))

Zitatform

Bosch, Gerhard & Thorsten Kalina (2018): Understanding rising income inequality and stagnating ordinary living standards in Germany. In: B. Nolan (Hrsg.) (2018): Inequality and inclusive growth in rich countries : shared challenges and contrasting fortunes, S. 153-187. DOI:10.1093/oso/9780198807032.003.0007

Abstract

"This chapter describes how inequality and real incomes have evolved in Germany through the period from the 1980s, through reunification, up to the economic Crisis and its aftermath. It brings out how reunification was associated with a prolonged stagnation in real wages. It emphasizes how the distinctive German structures for wage bargaining were eroded over time, and the labour market and tax/transfer reforms of the late 1990s-early/mid-2000s led to increasing dualization in the labour market. The consequence was a marked increase in household income inequality, which went together with wage stagnation for much of the 1990s and subsequently. Coordination between government, employers, and unions still sufficed to avoid the impact the economic Crisis had on unemployment elsewhere, but the German social model has been altered fundamentally over the period" (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))

Zitatform

Bozoyan, Christiane & Tobias Wolbring (2018): The Weight Wage Penalty. A Mechanism Approach to Discrimination. In: European Sociological Review, Jg. 34, H. 3, S. 254-267. DOI:10.1093/esr/jcy009

Abstract

"The wage weight penalty is a well-established finding in the literature, but not much is known about the mechanisms that bring this phenomenon about. This article aims to provide answers to the question of why overweight and obese people earn less. Using the data of the German Socio-Economic Panel, we conduct three theory-driven litmus tests for mechanisms that explain the weight wage gap: human capital differences, discrimination due to asymmetric information, or taste-based discrimination. Due to conflicting predictions from the three theories, interaction effects between weight and structural conditions serve as the key identification strategy. Results show that for men, productivity-related variables (e.g. education, work experience, occupation, and physical health) almost completely explain the weight-specific variance in wages. In contrast, for women, neither performance nor a lack of information can solve the puzzle of weight-based differences in wages. We therefore conclude that -- at least in Germany -- overweight and obese women suffer from taste-based discrimination, whereas overweight and obese men earn less due to human capital differences." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))

Zitatform

Brady, David, Marco Giesselmann, Ulrich Kohler & Anke Radenacker (2018): How to measure and proxy permanent income: evidence from Germany and the U.S. In: Journal of Economic Inequality, Jg. 16, H. 3, S. 321-345. DOI:10.1007/s10888-017-9363-9

Abstract

"Permanent income (PI) is an enduring concept in the social sciences and is highly relevant to the study of inequality. Nevertheless, there has been insufficient progress in measuring PI. We calculate a novel measure of PI with the German Socio-Economic Panel (SOEP) and U.S. Panel Study of Income Dynamics (PSID). Advancing beyond prior approaches, we define PI as the logged average of 20+ years of post-tax and post-transfer (“post-fisc”) real equivalized household income. We then assess how well various household- and individual-based measures of economic resources proxy PI. In both datasets, post-fisc household income is the best proxy. One random year of post-fisc household income explains about half of the variation in PI, and 2–5 years explain the vast majority of the variation. One year of post-fisc HH income even predicts PI better than 20+ years of individual labor market earnings or long-term net worth. By contrast, earnings, wealth, occupation, and class are weaker and less cross-nationally reliable proxies for PI. We also present strategies for proxying PI when HH post-fisc income data are unavailable, and show how post-fisc HH income proxies PI over the life cycle. In sum, we develop a novel approach to PI, systematically assess proxies for PI, and inform the measurement of economic resources more generally." (Author's abstract, IAB-Doku, © Springer-Verlag) ((en))

Zitatform

Braml, Martin & Gabriel Felbermayr (2018): Regionale Ungleichheit in Deutschland und der EU. Was sagen die Daten? In: Ifo-Schnelldienst, Jg. 71, H. 7, S. 37-49.

Abstract

"Die regionale Wirtschaftskraft der 402 Kreise Deutschlands, gemessen an ihrer Bruttowertschöpfung pro Kopf, ist 2014 deutlich gleicher als 2000 verteilt. Das gilt auch für die 1 300 Regionen der EU - wobei allerdings innerhalb der alten EU-15-Staaten ein Anstieg der regionalen Ungleichheit zu beobachten ist. Das zeigt eine neue Analyse des ifo Instituts." (Autorenreferat, IAB-Doku)

Zitatform

Braml, Martin & Gabriel Felbermayr (2018): Regionale Ungleichheit der Arbeitsproduktivität in Deutschland und der EU. Was sagen die Daten? In: Ifo-Schnelldienst, Jg. 71, H. 10, S. 26-31.

Abstract

"Im ifo Schnelldienst 7/2018 wurde gezeigt, dass die regionale Ungleichheit in Deutschland und der EU, gemessen an der Varianz des BIP pro Einwohner auf Kreisebene, seit 2000 zurückgeht. Dieser Betrag belegt, dass das Niveau der regionalen Ungleichheit deutlich niedriger ist, wenn man die Wirtschaftskraft pro Beschäftigten - ein Maß für die Arbeitsproduktivität - untersucht. Der Grund dafür ist das Einpendeln vieler Menschen in Kreise mit hohem BIP pro Einwohner. Die Mobilität des Faktors Arbeit verringert auf zwei Arten die regionale Ungleichheit: Zum einen führt er durch Zu- und Fortzug zu einer Änderung der Knappheitsverhältnisse und gleicht die Pro-Kopf-Einkommen an. Zum anderen führt kreisüberschreitendes Pendeln dazu, dass regionale Produktion und regionaler Konsum nicht deckungsgleich sein müssen. Es profitieren viele Kreise von Produktionshubs in ihrer näheren Umgebung, in die die Arbeitnehmer einpendeln können, ohne gleich hinziehen zu müssen. Die räumliche Ungleichheit ist - auch mit dieser Metrik gemessen - in Deutschland deutlich rückläufig." (Autorenreferat, IAB-Doku)

Zitatform

Brenke, Karl (2018): Einkommensschwache Personen. Die jüngere Entwicklung in Deutschland. In: Wirtschaftsdienst, Jg. 98, H. 6, S. 418-427. DOI:10.1007/s10273-018-2310-y

Abstract

"Wie hat sich der Anteil einkommensschwacher Personen in Deutschland entwickelt? Ihr Anteil hat zugenommen, aber auch ihr Einkommen. Abhängig von der sozialen Gruppe zeigen sich aber deutliche Unterschiede: Ostdeutsche sind eher einkommensschwach als Westdeutsche, das gleiche gilt für Personen mit Migrationshintergrund im Vergleich zu Personen ohne Migrationshintergrund. Unter Rentnern ist der Anteil der Einkommensschwachen gering, unter Erwerbslosen jedoch sehr hoch. Den Aufstieg aus dieser Gruppe haben im Vergleich der Jahre 2011 und 2016 weniger als die Hälfte der Erwachsenen geschafft." (Autorenreferat, © Springer-Verlag)

Zitatform

Brenke, Karl & Jan Pfannkuche (2018): Konsum und Sparquote der privaten Haushalte hängen stark vom Erwerbsstatus, Einkommen und Alter ab. In: DIW-Wochenbericht, Jg. 85, H. 10, S. 181-191. DOI:10.18723/diw_wb:2018-10-3

Abstract

"Wofür und in welchem Ausmaß die privaten Haushalte in Deutschland Geld ausgeben, variiert erheblich mit dem Erwerbsstatus, Einkommen und Alter. Wie die vorliegende Studie auf Basis der aktuellen amtlichen Einkommens- und Verbrauchsstichprobe aus dem Jahr 2013 zeigt, geben Arbeitslosenhaushalte mehr als die Hälfte ihres Einkommens für Grundbedürfnisse wie Wohnen und Ernährung aus, alleinstehende Arbeitslose sogar fast zwei Drittel. Bei Erwerbstätigen- und Rentnerhaushalten mit mehreren Erwachsenen fließt hingegen nur ein Drittel der Ausgaben in Wohnung und Lebensmittel. Modellrechnungen zeigen, dass Preissteigerungen bei Gütern und Dienstleistungen in jüngerer Vergangenheit alle Haushalte in ähnlichem Maße belastet haben - in den Jahren vor 2013 waren die Haushalte mit geringen Einkommen aufgrund ihrer Konsumstruktur noch etwas stärker betroffen als andere. Die Höhe der Sparquote schwankt ebenfalls mit dem Erwerbsstatus, Einkommen und Alter. Während sich einkommensärmere Haushalte häufig sogar verschulden, legen viele andere Haushalte teilweise 20 Prozent oder mehr ihres Einkommens zur Seite. Im Durchschnitt sparte im Jahr 2013 jeder Haushalt gut 17 Prozent seines Einkommens." (Autorenreferat, IAB-Doku)

Zitatform

Bruckmeier, Kerstin, Jannek Mühlhan & Jürgen Wiemers (2018): Erwerbstätige im unteren Einkommensbereich stärken. Ansätze zur Reform von Arbeitslosengeld II, Wohngeld und Kinderzuschlag. (IAB-Forschungsbericht 09/2018), Nürnberg, 72 S.

Abstract

"Erwerbstätige, die mit einem nur geringen Verdienst für sich oder ihre Familie sorgen müssen, können neben ihrem Erwerbseinkommen Sozialleistungen beziehen. Unter den passiven Sozialleistungen sind die Grundsicherung für Arbeitsuchende, das Wohngeld und der Kinderzuschlag zentral. Eine Reform der drei Leistungen ist angesichts der Komplexität der Transfersysteme und hoher Grenzbelastungen für Geringverdiener notwendig. Gezielte Verbesserungen in den Transfersystemen können zu mehr Beschäftigung unter Geringverdienern beitragen, ihre Inanspruchnahme unter Bedürftigen erhöhen und Einkommensungleichheiten abbauen.
Die Bundesregierung greift die bestehende Problematik auf und kündigt eine Entbürokratisierung der Leistungen an. Zudem soll geprüft werden, wie Kinderzuschlag, Wohngeld und Unterhaltsvorschuss besser aufeinander abgestimmt werden können. Der Kinderzuschlag soll ausgeweitet und durch eine Reform die Arbeitsanreize für Bezieher erhöht werden. Generell sollen Familien und Alleinerziehende durch eine Erhöhung des Kindergeldes und einer Rechtsverschiebung der Eckwerte in der Einkommensteuer entlastet werden.
In diesem Forschungsbericht untersuchen wir die Auswirkungen der im Koalitionsvertrag verabredeten Maßnahmen auf das Arbeitsangebot und die Einkommensverteilung. Die Effekte werden mit dem Mikrosimulationsmodell des IAB (IAB-MSM), das auf dem Sozio-ökonomischen Panel basiert, simuliert. Den Reformvorhaben der Großen Koalition wird eine umfassende Neuausgestaltung des Transfersystems gegenübergestellt." (Autorenreferat, IAB-Doku)

Zitatform

Brunori, Paolo, Paul Hufe & Daniel Mahler (2018): Wurzeln der Ungleichheit. Ist Ungleichheit gleich ungerecht? In: Ifo-Schnelldienst, Jg. 71, H. 5, S. 18-22.

Abstract

"Nicht erst seit der vergangenen Bundestagswahl gibt es in Deutschland eine öffentliche Diskussion, wie es hierzulande um die soziale Gerechtigkeit bestellt ist. In der Debatte wird hierbei oft auf die Entwicklung der Einkommensungleichheit rekurriert. Um die Gerechtigkeitsfrage sinnvoll zu beantworten, ist ein Vergleich mit historischen oder internationalen Referenzpunkten jedoch nur bedingt zielführend. Vielmehr gilt es zunächst zu klären, was unter Gerechtigkeit verstanden werden soll. Paolo Brunori, University of Florence, Paul Hufe, ifo Institut, und Daniel Mahler, University of Copenhagen, stellen ein neues Messkonzept für ein weit verbreitetes Gerechtigkeitsideal vor: die Idee der Chancengerechtigkeit. Danach beinhaltet Chancengerechtigkeit, dass die Möglichkeit zur Einkommenserzielung nicht von Faktoren abhängt, die sich dem persönlichen Einfluss entziehen. Nach den Berechnungen der Autoren lassen sich etwa 25% der Einkommensungleichheiten auf die ungleiche Verteilung von Chancen zurückführen, wobei der Lebenserfolg vor allem von der Bildung und dem Beruf des Vaters beeinflusst wird." (Autorenreferat, IAB-Doku)

Zitatform

Byrne, Adrian, Tarani Chandola & Natalie Shlomo (2018): How does parental social mobility during childhood affect socioeconomic status over the life course? In: Research in Social Stratification and Mobility, Jg. 58, H. December, S. 69-79. DOI:10.1016/j.rssm.2018.10.003

Zitatform

Caliendo, Marco, Alexandra Fedorets, Malte Preuss, Carsten Schröder & Linda Wittbrodt (2018): The short-run employment effects of the German minimum wage reform. In: Labour economics, Jg. 53, H. August, S. 46-62. DOI:10.1016/j.labeco.2018.07.002

Abstract

"We assess the short-term employment effects of the introduction of a national statutory minimum wage in Germany in 2015. For this purpose, we exploit variation in the regional treatment intensity, assuming that the stronger a minimum wage 'bites' into the regional wage distribution, the stronger the regional labour market will be affected. In contrast to previous studies, we construct two regional bite indicators based upon detailed individual wage data from the Structure of Earnings Survey (SES) 2014 and combine it with administrative information on regional employment. Moreover, using the Socio-Economic Panel (SOEP), we are able to affirm the absence of anticipation effects and verify the assumption of a common trend in wages before the reform. In sum, we find only moderate negative effects on overall employment of about 140,000 (0.4%) jobs, which are mainly driven by a sharp decline of marginal employment ('mini-jobs'), while we do not find pronounced significant effects for regular employment in most specifications. Our results are robust to a variety of sensitivity tests." (Author's abstract, © 2018 Elsevier) ((en))

Zitatform

Clementi, Fabio & Mauro Gallegati (2018): The distribution of income and wealth. Parametric modeling with the k-generalized family. (New economic windows), Cham: Springer London, 177 S. DOI:10.1007/978-3-319-27410-2

Abstract

"This book presents a systematic overview of cutting-edge research in the field of parametric modeling of personal income and wealth distribution, which allows one to represent how income/wealth is distributed within a given population. The estimated parameters may be used to gain insights into the causes of the evolution of income/wealth distribution over time, or to interpret the differences between distributions across countries. Moreover, once a given parametric model has been fitted to a data set, one can straightforwardly compute inequality and poverty measures. Finally, estimated parameters may be used in empirical modeling of the impact of macroeconomic conditions on the evolution of personal income/wealth distribution. In reviewing the state of the art in the field, the authors provide a thorough discussion of parametric models belonging to the '?-generalized' family, a new and fruitful set of statistical models for the size distribution of income and wealth that they have developed over several years of collaborative and multidisciplinary research." (Publisher information, IAB-Doku) ((en))

Zitatform

Corneo, Giacomo (2018): Time-poor, working, super-rich. In: European Economic Review, Jg. 101, H. January, S. 1-19. DOI:10.1016/j.euroecorev.2017.09.009

Abstract

"This paper revisits the standard model of labor supply under two additional assumptions: consumption requires time and some limited amount of work is enjoyable. Whereas introducing each assumption without the other one does not produce novel insights, combining them together does if the wage rate is sufficiently high. For top earners, work has a positive marginal utility at the optimum and above a critical wage level it converts into a pure consumption good. Their labor supply curve is first backward bending and then vertical. This can justify an optimal marginal tax rate on top incomes equal to 100%%. Top earners in the vertical half-line of the labor supply curve optimally refrain from spending their entire income. At the macroeconomic level, this can generate a lack of effective demand. With some qualifications, these findings carry over to models that include savings and philanthropy." (Author's abstract, © 2017 Elsevier) ((en))

Zitatform

Cosic, Damir (2018): Wage distribution in large and small firms. In: International Labour Review, Jg. 157, H. 3, S. 357-377. DOI:10.1111/ilr.12070

Abstract

Die Studie beleuchtet die Entwicklung der Lohnverteilung in US-Unternehmen zwischen 1992 und 2012 und zeigt, dass die Unternehmensgröße einen entscheidenden Einfluss auf diese hat. Löhne sind zwischen kleinen Unternehmen ungleicher verteilt als zwischen großen Unternehmen, was vor allem auf die residuale Lohnungleichheit zurückgeführt wird. Ein leichter Anstieg des Beschäftigtenanteils von großen Unternehmen im Untersuchungszeitraum hatte einen leicht negativen Effekt auf die Lohnungleichheit. Eine der Hauptursachen der zunehmenden Lohnungleichheit ist ein dramatischer Anstieg der Ungleichheit der Lohnstruktur in großen Unternehmen aufgrund von sinkenden Löhnen in der unteren Hälfte der Verteilung und steigenden Löhnen an der Spitze. Kovariate spielen eine relativ geringe Rolle, sowohl für den Lohnunterschied zwischen kleinen und großen Unternehmen als auch für Veränderungen der Lohnverteilung im Zeitverlauf. (IAB)

Zitatform

Cullen, Zoë & Ricardo Perez-Truglia (2018): How much does your boss make? The effects of salary comparisons. (NBER working paper 24841), Cambrige, Mass., 48 S. DOI:10.3386/w24841

Abstract

"We study how employees learn about the salaries of their peers and managers and how their beliefs about those salaries affect their own behavior. We conducted a field experiment with a sample of 2,060 employees from a multi-billion dollar corporation. We combine rich data from surveys and administrative records with data from the experiment, which provided some employees with accurate information about the salaries of others. First, we document large misperceptions about salaries and identify some of their sources. Second, we find that perceived peer and manager salaries have a significant causal effect on employee behavior. These effects are different for horizontal and vertical comparisons. While higher perceived peer salary decreases effort, output, and retention, higher perceived manager salary has a positive effect on those same outcomes. We provide suggestive evidence for the underlying mechanisms. We conclude by discussing implications for pay inequality and pay transparency." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))

Zitatform

Daly, Mary (2018): Towards a theorization of the relationship between poverty and family. In: Social policy and administration, Jg. 52, H. 3, S. 565-577. DOI:10.1111/spol.12350

Abstract

"This article aims to contribute to theorizing and research about the processes and relationships connecting families and poverty. The aim is to undertake a thought exercise to identify possible relationships and interactions between family and poverty. In existing poverty research practice, a simplified view of both individuals and families is presupposed by, first, the reduction of family to household; and, second, treating the household as nothing more than a unit size and composition. Drawing from existing research on both poverty and families in everyday life, the article offers two core insights. First, it suggests that poverty scholarship needs to take specific account of the processes of resource and income transformation that are associated with family living. Second, these processes are not necessarily functional or confined to the material, but encompass normative and moral agency associated with family membership. Both act to mediate poverty-related and other outcomes. The article also suggests some conceptual and methodological refinements to take these issues forward in future research." (Author's abstract, Published by arrangement with John Wiley & Sons) ((en))

Zitatform

Depew, Briggs & Joseph Price (2018): Marriage and the economic status of women with children. In: Review of Economics of the Household, Jg. 16, H. 4, S. 1049-1061. DOI:10.1007/s11150-017-9395-8

Abstract

"Marriage is positively correlated with income, and women with children are much less likely to be in poverty if they are married. Selection into marriage makes it difficult to assess whether these correlations represent a causal effect of marriage. One instrument for marriage proposed in past research is the gender of a woman's first child. We find that women who have a boy first are about 0.33 percentage points more likely to be married at any point in time. This effect operates through both increasing the probability that unmarried mothers marry the child's father and reducing the probability of divorce. We also find that women whose first child is a boy experience higher levels of family income and are less likely to receive welfare income, be below the poverty line, and receive food stamps. Estimates using child gender as an instrumental variable for marriage suggest that marriage plays a large causal role in improving the economic well-being of women with children and that these effects are largest among women at the lower end of the income distribution." (Author's abstract, © Springer-Verlag) ((en))

Zitatform

Dettmann, Eva & Steffen Müller (2018): Aktuelle Trends: Betriebliche Lohnungleichheit wieder rückläufig. In: Wirtschaft im Wandel, Jg. 24, H. 5, S. 74.

Abstract

"Im Vergleich zu 1997 hat die Lohnungleichheit, gemessen als Differenz zwischen dem 90. und 10. Perzentil, zunächst in West- und Ostdeutschland stark zugenommen; im Westen v. a. durch Lohneinbußen in Betrieben mit relativ geringer Entlohnung; in Ostdeutschland zusätzlich auch durch Lohnzuwächse in gut zahlenden Betrieben. Seit etwa 2013 geht die Ungleichheit innerhalb der beiden Regionen jedoch wieder zurück und liegt im Jahr 2017 nur knapp über dem Niveau von 1997." (Textauszug, IAB-Doku)

Zitatform

Dolls, Mathias, Karina Doorley, Alari Paulus, Hilmar Schneider & Eric Sommer (2018): Demographic change and the European income distribution. (IZA discussion paper 11440), Bonn, 36 S.

Abstract

"This paper assesses the effect of key demographic changes (population ageing and upskilling) that are expected by 2030 on the income distribution in the EU-27 and examines the potential of tax-benefit systems to counterbalance negative developments. Theory predicts that population ageing should increase income inequality, while the effect of up-skilling is more ambiguous. Tax-benefit systems may stabilize these expected changes though this is largely an empirical question given their typically complex nature. We use a decomposition technique to isolate the effect of projected demographic change on income inequality and poverty from the reaction of the labor market to this demographic change through wage adjustments. Our results show that demographic change is likely to lead to increasing inequality while related wage adjustments work mainly in the opposite direction. Changes to projected relative poverty are minimal for most countries. With a few exceptions, EU tax-benefit systems are able to absorb most of projected increase in market income inequality." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))

Zitatform

Dosi, Giovanni, Marcelo C. Pereira, Andrea Roventini & Maria Enrica Virgillito (2018): The effects of labour market reforms upon unemployment and income inequalities. An agent-based model. In: Socio-economic review, Jg. 16, H. 4, S. 687-720. DOI:10.1093/ser/mwx054

Abstract

"This work analyses the effects of labour market structural reforms by means of the labour-augmented 'Schumpeter meeting Keynes' (K+S) Agent-Based model. We introduce a policy regime change characterized by a set of structural reforms on the labour market. Confirming a recent IMF report, the model shows how structural reforms reducing workers' bargaining power and compressing wages tend to increase (a) unemployment, (b) functional income inequality and (c) personal income inequality. We further undertake a global sensitivity analysis on key variables and parameters which corroborates the robustness of our findings." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))

Zitatform

Dustmann, Christian, Bernd Fitzenberger & Markus Zimmermann (2018): Housing expenditures and income inequality: Shifts in housing costs exacerbated the rise in income inequality. In: VOX H. 22.10.2018, o. Sz.

Abstract

"There is a lot of concern about the rise in housing costs in many developed countries and the impact it has on living conditions and inequality. Yet, to date little evidence exists on how changes in housing costs affect the distribution of disposable income. This column draws on recent research for Germany to show that shifts in housing costs severely exacerbated the rise in income inequality net of housing expenditures, and discusses the reasons behind this and implications for inequality." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))

Zitatform

Dustmann, Christian, Bernd Fitzenberger & Markus Zimmermann (2018): Die Veränderung der Wohnausgaben verstärkte den Anstieg der Einkommensungleichheit. In: Ökonomenstimme H. 24.10.2018, o. Sz.

Abstract

"Aktuell wird in vielen Industrieländern intensiv über den Anstieg der Wohnkosten und dessen Auswirkungen auf die Ungleichheit der Lebensverhältnisse diskutiert. Jedoch gibt es kaum Evidenz zu diesem Zusammenhang. Dieser Artikel fasst neuere Forschungsergebnisse für Deutschland zusammen, die belegen, dass Veränderungen der Wohnkosten den Anstieg der Einkommensungleichheit verstärkten." (Autorenreferat, IAB-Doku)

Zitatform

Dustmann, Christian, Bernd Fitzenberger & Markus Zimmermann (2018): Housing expenditures and income inequality. (CReAM discussion paper 2018,16), London, 67 S.

Abstract

"In this paper, we show that, in terms of real disposable income, changes in housing expenditures dramatically exacerbate the trend of income inequality that has risen sharply in Germany since the mid-1990s. More specifically, whereas the 50/10 ratio of net household income increases by 22 percentage points (pp) between 1993 and 2013, it increases by 62 pp for income net of housing expenditures. At the same time, the income share of housing expenditures rises disproportionally for the bottom income quintile and falls for the top quintile. Factors contributing to these trends include a decline in the relative costs of homeownership versus renting, changes in household structure, and residential mobility toward larger cities. Younger cohorts spend more on housing and save less than older cohorts did at the same age, with possibly negative consequences for wealth accumulation, particularly for those at the bottom of the income distribution." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))

Zitatform

Engelhardt, Carina & Andreas Wagener (2018): What do Germans think and know about income inequality? A survey experiment. In: Socio-economic review, Jg. 16, H. 4, S. 743-767. DOI:10.1093/ser/mwx036

Abstract

"Germans are unable to assess their own position in the income distribution of their country and do not know much about income inequality and stratification. They are well aware of their ignorance. Germans would prefer society to be more egalitarian than they perceive it. Providing accurate information about the income distribution does not change this preference for more redistribution - except among those who learn that they are net contributors in the German tax-transfer system." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))

Zitatform

Etgeton, Stefan (2018): The effect of pension reforms on old-age income inequality. In: Labour economics, Jg. 53, H. August, S. 146-161. DOI:10.1016/j.labeco.2018.05.006

Abstract

"Many OECD countries are raising the normal retirement age (NRA), thereby, making early retirement more costly. Whereas such reforms incentivize individuals to work longer, labor market frictions might partly undermine intended behavioral responses. Employing administrative data of West German men, I estimate a dynamic discrete choice model of work, unemployment and retirement allowing for labor market frictions. Involuntary job losses constrain individual choice sets to differing degrees along sociodemographic characteristics. A policy-simulation suggests that the behavioral response to an increase in the NRA from 65 to 67 is moderate, with an average delay of employment exits of only 0.7 years. Widespread reform effectiveness is hampered by the heterogeneous availability of jobs. Concerning the resulting pension benefits, poverty-vulnerable groups are hit hardest: Individuals with low education and blue collar employees suffer disproportionally. Old-age income inequality increases." (Author's abstract, © 2018 Elsevier) ((en))

Zitatform

Feld, Lars P., Christian Frey, Christoph A. Schaltegger & Lukas A. Schmid (2018): Fiscal federalism and income inequality. An empirical analysis for Switzerland. (CESifo working paper 7407), München, 58 S.

Abstract

"This paper analyzes the impact of fiscal federalism on income inequality and redistribution. Theoretically contradicting arguments ask for empirical evidence to obtain a better knowledge of this relationship. We rely on the institutional setting in Switzerland to study the issue empirically. According to our findings tax decentralization tends to reduce concentration in preand after-tax income without additional redistribution via progressive taxes. It is, however, crucial to consider the interdependence of decentralization and fragmentation as inequality decreasing effects of decentralization are counteracted by its interaction with fragmentation." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))

Zitatform

Foellmi, Reto & Isabel Z. Martínez (2018): Inequality in Switzerland. A haven of stability? In: CESifo forum, Jg. 19, H. 2, S. 19-25.

Abstract

"In this article, we discuss evidence on the evolution of top incomes in Switzerland, one of the richest countries in the world. Switzerland is a major industrialized economy with a strong financial sector. Furthermore, the absence of wars and the tax competition between its cantons kept the tax burden relatively low and stable over time. These features render the case of Switzerland interesting to understand how income and wealth inequality evolve in the absence of major shocks. We investigate how top incomes in Switzerland, which lies at the heart of Europe, have evolved compared to neighboring countries and the United States. We show that in Switzerland, similar to other countries, the share of labor income going to the top 1 percent has increased, implying that the recent rise in top incomes is not just attributable to more concentrated capital incomes. We also present new evidence on the income mobility of top earners in Switzerland, i.e. the question how long someone belonging to the top 1 percent stays within this group. Finally, we shed light on the concentration of wealth." (Text excerpt, IAB-Doku) ((en))